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一、企业团建的核心意义是什么?
比尔.盖茨曾说:即便丧失目前的一切资产,只需留有这一精英团队,我可以重塑一个微软公司!杰克韦尔奇曾说:就算通用性家用电器全部的加工厂一夜灰飞烟灭,只需能有50名关键技术骨干,我可以一年内重塑一个通用性。
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什么叫企业最珍贵的财产?资产—顾客—精英团队。最重要的是精英团队,是团队文化建设。公司不害怕没钱,只需有顾客便会有源源不绝的钱;顾客从哪里来?拥有优秀人才就不害怕沒有商品和顾客;团队文化建设哪些?是可以留住人才的自动化控制,是每一个做公司的老总,终身的必修课程。
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针对一个创业人而言,务必胸襟理想,这一理想务必可以鼓励一群人想要为此勤奋努力;志趣相投的人聚在一起就产生了精英团队;公司要盈利明确公司生产制造哪些商品,给予哪些服务项目,顾客到底是谁,怎样能赚到钱;最终是生产制造的忙生产制造,销售市场的忙销售市场,该做计划做计划,该去外边跑就要外边跑。
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二、拓展训练有哪些项目呢,下面就给大家说说经典的几种户外拓展训练项目:
NO.1雷区取水
或是,书籍就像一盏神灯,它照亮人们最遥远、最黯淡的生活道路。希望上述的文章信息可以给你一些指引,让你在困惑中找到迷途的方向,继续阅读,你将了解更多的惠州哪有公司拓展训练方案资讯!
项目介绍:在一个直径5米的深潭中间有一盆水,你要在仅用一根绳子,不接触水面的情况下取到全体队员的救命宝物,想一想可能吗?团队的智慧可以把它变成事实。
项目目的:提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧,团队的领导艺术和技巧,人力资源的合理分配和运用,行动之前的讨论和计划对于事情的成败起重要作用,培养人处理事情良好的计划性和条理性,培养队员集体荣誉感,为团队勇于奉献的精神。
NO.2无敌风火轮
项目介绍:提供的只有报纸,剪刀,胶带。靠大家的智慧和团队的协作走完一段不容易的路程。
项目目的:合理配置资源,分工配合;检验组织成员工作主动性,建立团队自己的节奏,协调一致对组织的重要性,个人与团队的相互作用(个人的能量只有透过组织才能发挥出来,如果个人与团队目标不统一,个人能量越大,对组织的破坏性越大,个人发展必须跟上组织的节奏对领导的认同,明确的团队目标,有效的沟通与合作。
我们假设一下,你已经对惠州哪有公司拓展训练方案了解很多了,但理论在变为实践,理论由实践赋予活力,由实践来修正,由实践来检验。
NO.3背摔
项目介绍:参加实施的队员,两手反交叉握拢弯曲贴紧自胸前,两脚并拢,全身绷紧成一体;后倒时,头部内扣,身体不能弯曲,两手不得向外打开,参加保护的队员,两腿成弓步且相互抵紧,两手搭于对方肩上,掌心向上,上体和头部尽量后仰,当实施队员倒落时,全身协力将实施队员平稳接住。
项目目的:信任环境的营造.建立换位思考的意识.通过身体接触、实现情感的沟通信任与责任
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NO.4孤岛求生
项目介绍:将所有队员分成三组,安置于三个已规定的岛上(珍珠岛、瞎子岛、哑巴岛)各组队员扮演各自岛上的角色,在规定的时间内,按规定完成任务。
项目目的:团队结构与沟通协作.团队的动态管理.有效沟通与协作.新角度管理的诠释
就如同你看到的上述惠州哪有公司拓展训练方案内容,纸上得来终觉浅,觉知此事要躬行。实际行动可以让你更容易解决问题!
NO.5时速极限
项目介绍:下达开始的口令后才可以采取行动。所有队员不能进入绳圈内,不能接触除数字外的区域。拍数字必须按数字的顺序进行,不能漏拍或同拍。项目过程中,不能有队员讲话或发出其他声音。必须在规定的时间内完成。
项目目的:群体决策的方法及意义,启发战略管理眼光。大胆尝试,勇于100%全力的付出。挑战未知领域,培养创新意识合理的分工与合作,资源的优化配置认识统一指挥的意义与重要作用体会对于团队的领导技巧运用、与角色的合理分配,避免“熟练工”对团队造成的负面影响.团队学习保证新的创意。
说实话,当你有阅读完下面文章,就像我前面说的一样。
三、拓展培训期间安全注意事项
1、拓展期间各部门部长,每批指定本部门安全员,对身体状况不理想的员工,劝阻其进行激烈运动,怀孕人员不建议参加;
2、拓展培训时以安全第一为原则,严格按拓展流程中规定内容行事,不得离开指定的区域,若有紧急情况或外出事宜需要和参加当批拓展培训的工会组长或负责人说明并得到同意;
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3、认真填写报名表上的个人电话号码,以便中途联络。自由活动时应三两成群,不要远行。如果迷失方向,原则上应原地等候负责人的到来或打电话求救、求助。
4、注意饮酒要适量,特别是醉酒者不建议进行住宿地的免费温泉。
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