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一、除了这些以外，你还可以学到：
一所企业大学需要多少编制合理？
人多了，成本高、期望高，当业务有压力时首先其冲，成为裁员主力；
人少了，事情多、加班多，当业务有需要时爱莫能助，无法全力以赴。
以上已经帮为你分享了部份惠州培训拓展哪里有的信息，下面将继续为你分享详细的相关信息，让你更容易理解相关的问题，更好的解决问题。
一所企业大学人再多，能力再强，都无法同时为整个集团所有员工服务。因此大部分企业大学会下设二级、三级虚线汇报队伍，如学习代表、人才发展BP、二级学习专家等。
随着“云人才”“众筹”等概念的兴起，很多企业大学开始尝试公开招募志愿者、项目众筹外包、学习粉丝俱乐部等虚拟小组织来协助大学的工作。
你看这个惠州培训拓展哪里有内容是不是很简单？接下来为你继续分享更详细的相关介绍，这样你对这方面的信息更了解了。
这些虚拟组织如果用得好，与企业大学一条心、一股劲，就将如一个个推动学习发展的“支点”，与企业大学一起撬动整个集团的人才发展“地球”。
以上你可能对惠州培训拓展哪里有的问题已经有了一定的了解，接下来继续分享这方面的详细资讯。
二、拓展活动的具体流程是怎么样的呢？
具体请参见：
体验---此乃过程的开端。参加者以观察、表达和行动的形式投入一项活动。这种初始的体验是整个过程的基础。
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分享---有了体验以后，着重要做的是参加者要与其他体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果。
交流---分享个人的感受只是第一步，关键部分是要把这些分享的东西结合起来，与其他参加者探讨、交流，并反映自己的内在生活模式。
整合---按逻辑的程序，下一步是要从经历中总结出原则或归纳提取出精华，并用某种方式去整合，以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出结论。
应用---最后一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。而应用本身也将成为一种体验。有了新体验，循环又开始了，因此参加者可以不断进步。
更糟糕的是，离开革命实践的理论是空洞的理论，而不以革命理论为指南的实践是盲目的实践。想解决惠州培训拓展哪里有的问题，需要你需要行动！
体验式学习的这五个环节周而复始的循环，就形成了“体验式学习圈”，代表了完全的体验式学习的过程。拓展训练就是用行动演绎寓言，而寓言的演绎者和讲述者，正是队员自己。拓展训练让队员体会到学习原本可以是件快乐的事。
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三、参加团建的注意事项
对不起，但是经不起实践检验的理论，是毫无用处的，甚至是有害的。继续阅读，你可以了解更多的惠州培训拓展哪里有内容，这样你可以更好的用于实际行动！
团建活动是经历个人和团队融合的过程。团队之间的沟通与协作，集体的开拓与创新，以及相应企业文化的深入与融合。在参加团建时，要注意以下事项：
1、守时。按时到达地点，避免因为不守时影响大家；
2、服从。团建时大家是一个整体，没有平时的上下级之分。对小组的组长以及团建安排的活动要积极服从；
3、沟通。相信，依靠，服从集体的意志，能让你得到强大的力量；
还有一种方法也很有效，世界上使社会变得伟大的人，正是那些有勇气在生活中尝试和解决人生新问题的人，继续阅读，为你分享更多的惠州培训拓展哪里有信息！
4、运动安全。
4.1户外团建活动出汗多，所以多饮水是关键，但饮水切记一饮而尽，饮水方式应该是少量多次；
4.2户外团建活动体力消耗大，在剧烈运动后，我们放慢脚步继续慢慢行走，不可立刻休息，给身体一个缓冲的时间；
4.3切记刚运动完时不要直对着空调、风扇等吹，等身体温度降下来后，再开空调、风扇等。
5、做好防护。
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