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拓展培训无疑已经成为了企业团队的必需培训,那为什么企业要花钱来做这样的拓展培训呢?拓展培训究竟对企业有多大的魅力?今天小编跟大家一起探讨一下拓展培训的意义:
企业为什么要参加拓展培训呢?
1、加强团队意识
针对新的团队,建立一支互相紧密支持、有承诺及高效率的团队。通过学习,使学员亲身体验及发掘有效团队的重要元素,比如:一致的目标、开放的沟通等。它既强调每一位成员的重要性,又强调共赢,从而使团队朝着目标不断前进。
2、提高团队成员之间沟通
提高员工的沟通技巧,比如:意见分享,深层聆听等,将促进员工开放的沟通及理解沟通的要点,从而达到最有效的沟通效果。
3、使团队更加协调
我们提倡让学员注入个人的力量,承诺发展他们的个人专业和培养重要的领导及管理技巧。
4、加强团队成员之间的信任
我们帮助学员建立一个正面的思维模式,推动企业的成功,创造一个有回报及满足的环境。
5、为团队获得更高昂的士气和战斗力
在野外做拓展培训中,面对高难度和惊险体验时,个人是无法仅用自己的力量来完成全部的课程培训的。自然,团队成员的支持与呐喊成为了每个人完成自我挑战的决定因素。当每个参训人员成功完成培训科目时,一种自我成功的满足感和与团队共同努力成功的成就感油然而生。每个人会从心底感谢团队的支持与鼓励,感谢队友的关怀。此时,整个团队的士气与战斗力是在办公室里从来不曾达到的。
6、减少员工的流动率和流失率
归宿感是人的需求的一个重要层次。在进行户外拓展培训的过程中,员工在成功体验的同时体验到了成功,这种成功来源于同伴的帮助与支持,会让员工在团体中体会到一种归宿的满足感,会为所在的集体骄傲,会为自己所在这个集体而自豪。经过这样的团队建设后,会加强员工的凝聚力而使其流动率和流失率大大减少。
7、进行更和谐的沟通
培训中通过员工之间身体与心灵上的接触使他们之间距离贴近,无距离感产生,引起各方的共鸣,达成默契。就像男女双方在音乐旋律下共舞,当双方没有接触时,很难达到步调的一致,而随着双方手与身体的直接接触,则很容易同步进行,营造出和谐,从而产生美感。拓展培训使员工深切感受到沟通的重要性。
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对于一般的室内会议培训,大家更多的是把看成一次培训而非福利。由于环境的比较压抑,有一种逼大家在学习,在成长的感觉。显然,这样方式肯定不能达到一个好的效果。人只有主动的去学习,去思考,去体验,才能迸发出新的智慧。当然,巴顿拓展公司也要在这里提醒参训的学员,一定要在这个过程中用心体验,因为那样你收获的将会更多。
公司开展的户外拓展的好处还在于可以帮助员工综合素质的提升。作为管理者知道,一个人的今后发展如何,其实和他的情商是紧密联系在一起的。更多的时候,大家没有完成工作,没有完成既定的工作目标,主要原因不是他业务知识不懂,也不是他不了解什么市场等等。重要的还是在于他有没有在面临失败的时候,选择坚持;在遭受挫折的时候,选择思考;在面对巨大的压力时,选择勇往直前。
深圳拓展训练能给团队带来什么改变?你不知道深圳拓展训练的费用而以上的这些,在每次的培训、会议上很显然不会提及。恰恰事实上,这些都是我们的员工所亟需解决的问题,以及需要培训的地方。拓展训练除了有针对于团队的综合挑战,还有对于个人综合素质的提高也十分有帮助。
户外体验式拓展对于企业的好处还在于可以节省成本。这种相对意义上,并不意味着拓展训练就便宜,或者说拓展训练的品质得不到保证。每次拓展训练活动,都是在事先的深圳拓展训练项目课程下完成的,学员们需要关注这些项目本身。去带着这些体验得到的知识去思考,去领悟。
对于普通的室内培训,它侧重点是在于老师的分享,是在于老师如何去教我们技巧和方法。室内培训,侧重更多的是理论,因此取决于师资,而非拓展项目的思考。
到目前为止,你可能在想怎么才能处理好深圳户外团队拓展公司的问题呢?如何才能轻松解决呢?接下来的文章继续为你分享。
团队拓展心得体会:
团队共进退,拧成一股绳,全身心投入到团队中,让自己成为团队不可缺少的一份子。团队凝聚力是企业发展的源泉,只有团队相互协调配合,凝聚力才有作用。企业凝聚力的培养在团队建设有着重要的意义。
建立企业的规章适度,让工作按照企业的规章制度进行运行,让团队可以协调工作。俗话说“无规不成方圆”,企业建立规章制度是必不可少的,对团队工作行为进行管理,让团队养成良好的工作习惯。企业的领导者通过自身言行对规章制度的执行,建立起领导的威信,保证管理中的组织、指挥的有效性。
让自己成为团队的一份子,将自己的命运交给团队,相信团队可以越来越强大,相信企业可以繁荣昌盛。在团队合作过程中,团队之间要相互合作、相互学习、相互帮助、相互配合,全身心投入到团队的竞争中去,尽全力为团队奉献自己的力量。团队合作从我做起,每个人各尽其职,全力做好自己的工作。
团队拓展心得体会
沟通在团队建设过程中是非常重要的环节,对于培养团队凝聚力有着重要的意义。沟通可以让团队对于准确了解信息,更好地为团队目标奋斗,与公司共进退。沟通可以培养团队之间的感情,让队员变得更加协调,让团队更加相信企业,让凝聚力深刻地表现出来。
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