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一、活动的基础认识
我有幸参加了公司组织的主题为“团队体验”的青年骨干员工培训户外拓展训练,七个项目和一台“同甘共苦”的晚会,使两天的深圳户外拓展培训变得异常充实,收获很大。
“破冰”作为项目开始前的准备活动,为大家从普通的同事关系逐渐开始变为好伙伴、好战友奠定了基础;“背摔”建立了团队成员之间的信任,也让大家充分认识到了责任感的重要性;“双解码”通过考验团队协作能力,培养了团队成员间的默契;“高空断桥”不仅增强了个人敢于挑战自我的勇气,还通过成员间相互鼓励拉近了彼此间的距离;“同甘共苦”晚会通过诙谐、活泼的氛围,极大地缓解了疲劳,诠释了“存在即合理”的真谛。
同样的,只有人们的社会实践,才是人们对于外界认识的真理性的标准。真理的标准只能是社会的实践。当你想了解更多的惠阳拓展机构有哪些信息,关键解决问题还必须靠实际行动!
还不如多了解户外拓展公司哪家好第二天的“鼓动人心”在团队成员愈加默契的配合下,成功通过;“急速60秒”中两个团队为了共同的目标,实现了资源共享和通力合作;“惊险倒计时”通过五个小项目,充分体现出团队的包容性;“毕业墙”作为此次培训的压轴项目,呈现了一个优秀团队所需的各项特质,通过即“毕业”。在这两天的训练中,让我触动最大的是“急速60秒”和“毕业墙”。在这两个项目中,两支队伍为了一个共同的目标团结在了一起,展现了强大的凝聚力和高效的执行力。
不要让那些狭隘的思维限制你的行动,遇到了惠阳拓展机构有哪些困惑的时候,大胆的行动,然后看看接下来的文章……
一位成功的企业家说过:“不要以为你什么都行,离开了团队,你可能一事无成;也不要以为你势单力孤,有了团队,你也许什么都行!”在两天的拓展体验中,出现最多的词汇就是“团队”,课程名称也叫作“TeamBuilding”。那什么是“团队”呢?“团队”的作用又是什么呢?我个人觉得:团队是“奇迹”的创造者,正如“双解码”和“急速60秒”,很多在日常生活和工作中我们认为不可能完成的事情,在团队协作下变为了可能;
深圳户外拓展费用,还不如多了解户外拓展公司哪家好
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二、如何选择活动策划公司?
1、怎么挑选靠谱的深圳拓展公司
首先找几家公司进行对比,可以先看公司网站,看整体布局,以及里面的项目介绍是否专业,然后就是选择几家网站好的进行电话沟通,看拓展公司的销售人员是否可以准确了解自己的需求,有些公司没有询问你团队情况,就发送方案的话,这样的公司可以直接pass掉了,靠谱的深圳拓展公司都会根据你团队情况制定方案的,一般方案对比选择2家公司就好,最多不要超过3家,因为选择性多了,反而不好去衡量了。另外除了拓展公司要了解企业团队需求之外,作为企业也要说出自己的需求,好让培训师提前准备。
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2、要知道大概的费用
企业既然有拓展培训的计划,那么还是想让员工能有所收获的,所以费用固然很关键,但是也不能一味的追求低价,要在保证培训质量的同时,再去对比价格,现在拓展市场一天拓展的价格在每人200-300元之间,二天的价格在500元到700左右每人。
看一看,凡在理论上必须争论的一切,那就干脆用现实生活的实践来解决。继续阅读,你会了解更多的惠阳拓展机构有哪些信息!
3、怎么让拓展效果最好
要想培训效果达到最好,一方面企业要提前给大家普及这次活动的目的,参加拓展不是去旅游,要抱着学习的心态投入进去,另一方面,拓展公司在活动一开始就要调节好学员的心态,强调培训注意事项,让每一个人忘记自己的身份,全身心的投入到拓展活动中。
以上就是如何在众多的深圳众多的拓展公司中选择靠谱的拓展公司的方法,希望可以对大家有用。
以上你已经对惠阳拓展机构有哪些有了简单的了解,但是还是有一个问题就是如何简单的处理呢?接下来请继续关注本文分享的内容。
三、户外拓展注意事项:
现在看看这个:天下难事,必作于易;天下大事,必作于细,如果以上分享的惠阳拓展机构有哪些信息你觉得有用,那么行动才是最简单的解决问题的方案,继续阅读,你将会了解更多!
1、着运动鞋及自带个人常用物品(住宿酒店需带上身份证原件);
2、身体有习惯性脱臼、骨折史、心脏病、脑血栓、严重腰颈椎疾病、正在怀孕以及其他自认为不适宜参加户外活动的人员不得参加本活动;
3、在无教官指导的情况,任何人不得擅自攀爬高空项目,下水游泳或其它任何危险活动。
4、在训练期间,除特殊情况外,学员不得外出,学员若要请假外出,必须向教官提出申请,经核准后方可离开;
5、培训期间如感到身体不适要及时向带队教官报告;
6、主动沟通和交换训练感受,总结训练成果,诚恳助人,勇于负责,建立良好的团队氛围。训练营结下的友谊和体验活动后总结出的各种经验,将使您受益终身。
为了帮助你真正掌握这些知识要点,接下来,我再分享更多……
扩展资料:
训练特点
投入为先:要求学员全情投入才能获得最大价值。
挑战自我:拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理素质的考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越"心理极限"。
熔炼团队:体验团队的伟大力量,增强团队成员的责任心与参与意识,树立相互配合,相互支持的团队精神和群体合作意识。
高峰体验:在克服困难,顺利完成训练项目要求以后。
自我教育:培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚。
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