吸引眼球的户外拓展公司信息非常多,但对你来说没什么用,接下来的短文跟你以往阅读有很不一样,你愿意花几分钟时间去了解下吗,保证你会有所收获!深圳拓展训练哪里好玩?公司的活动策划方案怎么样才能更合适呢?如何才能最省钱的制定公司活动方案?
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为什么说拓展训练是典型的户外体验式培训?我想主要可以用以下3点来诠释。
1、个人心理训练
拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。
2、团队合作训练
拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练,这是当今欧洲、美洲及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式;训练内容丰富生动,寓意深刻,以体验启发作为教育手段,学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历,从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念,能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中,并且能在日后的工作合作中挥发应有的效果。
通过拓展训练,学员在以下方面将有显著的提高:认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护自然。
3、现实社会意义
现代社会是一个高度人际互动的社会,是一个团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势和优势互补?在这个生活节奏越来越快,工作分工越来越细,工作压力越来越大,人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中,企业、组织和个人更需要团队。
拓展训练揉合了高挑战及低挑战的元素,学员从中在个人和团队的层面,都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展训练强调学员去感受学习,而不仅仅在课堂上听讲。我们都知道,当我们不了解其它人的感受时,即使我们有很好的见解,我们也很难说服他人。研究资料表明,传统课堂式学习的吸收程度大约为25%,而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%,能更加有效地将资讯传授给学员。深圳拓展训练正是一种典型的户外体验式培训。
但首先给你介绍了户外拓展公司的信息,接下来如何才能把这方面的信息理解得更好呢?继续为你分享,希望可以帮助到你。
如何留住员工,减少企业损失是管理者们最为关心的事情。经过近20年的研究发现,为员工组织一次有趣而丰富的拓展训练活动,会让员工们更愿意融入企业,融入团队,看到自己在团队的价值与意义,从而留住员工。
为什么这么肯定拓展训练能改变员工对企业、对团队的态度,最终改变员工自己的心态和想法,愿意继续为企业效力呢?
可以从三个方面来看:
拓展训练本身就是一项非同寻常的培训活动,体验式的培训方式不仅让学员们全身心的投入其中,而且在整个活动过程中学员们能够彼此融入与了解,沟通与交流,情感的投入让学员们感受到大家庭般的温暖。
其次,在高压环境和高度紧张的工作状态中,会很容易产生焦虑不安、烦躁异常,而低效率的工作状态让员工容易对自己、对企业产生挫败感,影响自己的择业方向。因此,适时的进行一场拓展训练活动就很有必要,选择一个远离工作环境、远离喧嚣,亲近大自然的拓展基地,让员工们放松身心,以最佳的心态去面对后期的工作。
最后,纵观各年离职时间段,春节前后是员工离职的“鼎盛时期“,这使得企业来年的正常运营受到阻碍,长此以来对企业发展产生不利。那么,该如何提升员工对企业的忠诚度从而减少员工流失率呢?这就需要让员工感受到企业对员工的人文关怀,让员工能找到归属感、感受到自己是企业必不可少的一部分。
“让企业人才的流失不再成为管理者的头疼大事,拓展训练让员工在自然状态下融进企业,融入团队,释放压力,提升企业归属感”。
不管怎么样,户外拓展公司的内容还是很好理解的,以上的文章分享为你分享了一些,接下来为了让你简单的理解这些内容,为你继续分享。
每个企业都需要做培训,同时需要做一些拓展训练,让企业员工增强凝聚力,提高执行力,感受团队的力量,但您知道拓展训练对于企业有什么积极作用吗?下面给大家介绍深圳拓展训练对于企业的好处和意义!
深圳拓展训练对于企业有什么积极作用?
第一:培训的方式简单轻松
一般的拓展训练基地都位于让人心旷神怡的风景区,拓展培训项目都是简单易上手的;
企业可以根据内部出现的具体问题定向的选择培训方式,培训过程既是学习的过程又是一个娱乐的过程;
员工参与培训,可以心无杂念,畅所欲言。员工间可以相互分享工作经验,共同感悟生活,这样还可以促进员工之间情谊。
第二:给管理者和员工提供很好的交流的平台
企业管理者可以和员工共同参与培训,大家拧成一条绳共同完成目标;
既可以使管理者融入员工倾听员工声音,又可以使管理者了解每个员工,拓展训练方便管理者更好的掌舵企业。
第三:让员工从思想上更好融入企业
在一个企业内,其核心价值观往往由其高层领导决定,而企业员工来自五湖四海。他们有种不同的区域文化,教育背景,和成长历程,这些种种因素共同导致了员工与企业核心价值观的部分或者完全偏离。
多元化的价值观必然影响企业的执行力,而更深层次的乃至影响企业的凝聚力和向心力。
通过拓展训练,大家置身于同样的环境,确立目标,建立统一的信念,通过共同思考和尝试,在携手合作的情况下,努力完成任务,这样能使企业成员找到团队的归属和荣誉感,促进他们迅速融于企业,会大大的提高企业的执行力,增强企业的凝聚力和向心力。
第四:提高企业的效率
随着拓展训练的大众化,相应的拓展培训费用越来越少,每个学员的培训费用也就几百块钱。但是拓展培训后,企业的执行力,向心力团队之间的合作,以及员工的工作心态都会得到大幅度的改善。这会在很大程度提高企业的效率,其带来的效益不言而喻。
深圳拓展训练对于企业有什么积极作用?
从以上四方面可以看出深圳拓展训练对于企业的重要性是清晰可见的,拓展训练在于充分发掘每一位体验者的潜力,同时增强团队凝聚力,提高团队合作力和执行力,让体验者克服困难和胆怯,更好的面对眼前的“拦路虎”。
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