下面介绍的惠州拓展惠州信息,不像其它网上看到的那样……那么有趣,没有过多的理论,纯实战干货,而且过去很少有人会和你分享这些!
你担心网上搜索的惠州拓展活动信息,只有理论,不实用?
这篇文章没有过多的理论,包含详细的内容解读,从简单的开始说起,你只需要认真按攻略上的指导,就能轻松地达到你想要的结果,让你节省时间和金钱,少走弯路。
现在你只需要点击以下的链接,就可以获取解决方案!
设想一下,这些问题都很容易解决的,如果你能继续阅读的话,此外还会发现:
1、3个你应该知道的惠州拓展惠州问题!
2、告诉你如何解决目前遇到的惠州拓展惠州问题!
3、我简直不敢相信,你会在这么短的时间内了解到惠州拓展惠州信息!
除此之外,你可能更需要详细操作方案……
一、拓展基础知识
企业要想发展,就要有狼的精神,而狼性的精华就是团队的力量!可是要想形成一个狼性团队,往往是非常困难的!因为一个狼性团队,要具备下面的特质:协作、信任、服从、忠诚、关爱、智慧、冷静、顽强、策略、形成团队狼族,是个强大,不可侵犯的一整体。可是对于一个企业而言,老板想着如何赚取更多的利润,员工往往想着如何出最少的力来获得更多的报酬,这显然是狼性团队背道而驰的!这样的企业也是很难具有强大的竞争力!
不管你信不信,上面为你分享的惠州拓展惠州信息还是很简单的,为了让你了解更多这方面的知识,我继续为你分享。
于是很多企业领导层会想各种方法来提升企业的团队建设,比如通过选派一些基层,中层和高层的领导去学习培训课程,然后希望这些不同级别的领导,来影响周边的一些群体,从而起到传帮带的作用!慢慢的让企业形成一个团队!这是很多企业目前采取的普遍做法,但是成功者寥寥无几!为什么呢?一方面这些培训课程非常的枯燥,很多人都是带着耳朵去的,东边耳朵进,西边耳朵出,根本不能够形成一个牢固的团队建设理念!
事实上,你关心的惠州拓展惠州的问题还是很容易解决的,如果你对这方面的信息还不是很了解,你可以继续关注接下来的分享。
再加上这些不同级别的领导层,往往也有很多小算盘,所以团队的建设只能够以失败而告终,不过从这些失败的经验教训中,越来越多的企业,已经意识到,光光去培训理论知识是不行的,而是要将企业中的大多数人,结合在一起,仿造军队的训练模式来进行培训,这实际上就是一种拓展培训,但是这只不过是拓展培训的初期,现在,拓展培训已经演变成多种形式,更多的是将理论上的培训,转化成娱乐的形式,让参训人员,从娱乐中发现团队的力量,从而潜移默化的影响受训的每个团队人员!
但首先给你介绍了惠州拓展惠州的信息,接下来如何才能把这方面的信息理解得更好呢?继续为你分享,希望可以帮助到你。
二、如果你公司想进行一天的活动,那么一日拓展活动方案是怎么安排的呢?
这个首先看针对人群、分年轻人、老年人和10岁左右的小朋友
尽管你已经看了很多惠州拓展惠州的信息,但接下来的内容也是非常重要的!
年轻人安排:预订限制:
为了确保活动顺利出行,防止途中发生人身意外伤害事故,请参与者出行前做一次必要的身体检查,如存在下列情况,因服务能力所限无法接待:
1、严重外伤病史人员,如交通伤、坠落伤、机械伤、锐器伤、跌伤、火器伤等;
2、传染性疾病人员,如传染性肝炎、活动期肺结核、伤寒等传染等;
3、心血管疾病人员,如严重高血压、心功能不全、心肌缺氧、心肌梗塞等;
4、脑血管疾病人员,如脑栓塞、脑出血、脑肿瘤等;
5、呼吸系统疾病人员,如肺气肿、肺心病等;
6、精神病人员,如癫痫及各种精神病人等;
7、严重贫血病人员,如血红蛋白量水平在50克/升以下的人员;
8、大中型手术的恢复期病人员;
9、孕妇及行动不便者;
10、18周岁以下者,或60周岁(含)以上者。
10:00【项目1:破冰热身】
主题:成就源于团队、团队成就自我、团队是我的归宿。
简单地说,理论是军官,实践是士兵。当你想解决惠州拓展惠州问题,实践行动才是最终的解决方案,继续阅读,我将告诉你更多的信息!
项目介绍:
讲述拓展训练的内容及意义,同时激发学员的参与热情,形成欢快热烈的良好氛围。团队组建:10-20人组成一队,以独特的方式进行自我介绍,加速了解;制定队名、队歌、队训、队徽,选出队长。团队展示:通过分组形式,迅速建立沟通环境,初步形成团队气氛,集众人智慧浓缩创新意识,展示团队风采。
项目目的:
1、激发学员的热情,用心感受同事之间的情感,全身心地融入团队中来,进入训练状态;
2、增强学员之间的观察、沟通、表达及呈现能力;塑造团队精神,锻铸企业之魂;
3、打破僵局、活跃气氛,加速学员间的融洽,建立基本的伙伴关系及团队精神;
4、拆开原有的组合,使不熟悉的学员有机会在一起交流,迅速形成组织荣誉感。
11:00【项目2、共同进退】
主题:领导力,团队分工,沟通创新。
项目介绍:
在一个大圆圈内有一组数字,要求团队所有队员按顺序拍完所有的数字,模拟阿里巴巴第二个储藏财宝的大门,密码是一组神奇的数字;按着特定的顺序拍打便能打开,宝藏也将属于你。
项目目的:
1、群体决策的方法及意义,有限理性代替最优方案;
2、大胆尝试,勇于付出,挑战未知领域,培养创新意识;
3、合理的分工与合作,资源的优化配置;
4、认识统一指挥的意义与重要作用;
5、体会对于团队的领导技巧角色的合理分配与运用。
12:00【中餐休息】
十人一桌,九菜一汤,色香味俱全的中餐。
深圳拓展
13:00【项目3、跳出真我】
主题:潜能开发,个人突破与挑战。
项目介绍:
10米的高空、下面是自己的队友保护自己、挑战的对员工从高空架子下面往上攀爬、爬到10米高的顶部、站起、双脚并拢、向正前方跳出去抓住目标。
项目目的:
1、压力管理,如何在压力和困难面前调整自已的心态;
2、面对机遇和风险的考验,勇于尝试未知事务的能力在风险面前自我控制的能力;
3、挑战自我,战胜自我,重新认识自我;
4、以开放的心态迎接挑战,迎难而上;
5、了解恐惧与犹豫是影响个人成功的最大障碍。
14:30【项目4、无轨列车】
主题:团队协作,目标,步调统一。
项目介绍:
将小组成员提供一个同时协调前行的环境,并进行竞争行的接力赛,并通过时间的特定性考验组员对目标追求的激情与在达成目标过程中的团队协作精神。
项目目的:
1、有效有序的沟通对团队的重要;
2、学会倾听,学习在困难和挑战面前保持清醒和冷静的头脑;
3、改善沟通技巧,学习,如何做到步调一致。
14:30【项目5、珠行万里】(备选项目,根据现场时间进度灵活安排)
主题:统一指挥,心态稳重,纪律意识。
项目介绍:
整个团队每个队员手拿一根半圆形的球槽,将球连续传动(滚动)到下一个队员的球槽中,并迅速地排到队伍的末端,继续传送前方队员传来的球,直到球安全的到达指定的目的地为止。
项目目的:
1、必须学会合理分配。因此,任何一项工作开始之前,团队领导人要审时度势,根据实际条件和资源,统筹计划,合理安排;
2、组织中虽然各有分工,但是所有人都对结果和最终的绩效负有责任。
16:00【项目6、穿越电网】
主题:团队凝聚力打造,团队荣誉,生死与共。
项目介绍:
在全体队员面前悬挂一张"电网",网上的洞口大小不一,要求队员在规定时间内,从网的一边依次通过到达另一边。在此过程中队员的任何部位都不允许碰网,否则洞口将被封闭,每一洞口只能用一人次。。
然而这只是冰山一角,读书之法,在循序而渐进,熟读而精思,继续阅读文章你会有更多的收获!
项目目的:
1、确立方案,明确分工,有效的组织协调是团队成功的关键;
2、有效的利用搭配资源,是团队成功的质量;
3、相互协调和精心操作,才能保障计划的顺利实施;
4、感受面对困难时,应有的态度和做事方式;
5、摆正个人在团队中的位置(角色定位),是团队成功的基础。
16:00或【项目7、毕业墙】(备注:25人以上的团队才合适此项目)
主题:团队凝聚力打造,团队荣誉,生死与共,企业感恩。
项目介绍:
全队所有成员在规定的时间内翻越一面高4.2米的墙面,在此过程中,大家不能借助任何外界的工具,包括:衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。大家齐心协力,运用集体智慧挑战难题,同时需要全体成员全力以赴,众志成城,勇于奉献,将团队精神升华到一个新的高度展现团队的凝聚力。
就如同你看到的上述惠州拓展惠州内容,纸上得来终觉浅,觉知此事要躬行。实际行动可以让你更容易解决问题!
项目目的:
1、完成并体验信任,支持,合力并充分体现群策群力;
2、挑战自我,加强团队协作精神,项目的有效完成需要每位队员的积极配合把团队建设推向高潮,对大家的集体感和团队观念进一步巩固。
17:30【活动总结】
领导讲话【活动总结】、合影留念。
那么现在你也可以很好的理解了惠州拓展惠州的内容,接下来如何做得更好呢?继续为你分享。
三、注意事项
还有,正如一位智者曾经说过“鸟欲高飞先振翅,人求上进先读书”,当你遇到惠州拓展惠州问题的时候,认真学习研究可以让你更容易解决问题!
带身份证!带身份证!带身份证!
(否则无法办理入住,就要睡帐篷喂蚊子啦)
做好防晒!做好防晒!做好防晒!
有水上项目,请自备毛巾、备用衣物、拖鞋
我的意思是:操千曲而后晓声,观千剑而后识器,只有深入实践,见得多,识得广,才能更容易解决你遇到的惠州拓展惠州困惑!
因住宿一晚,请自备洗漱用品
请自备驱蚊用品
晕车请提前预防
总结:惠州拓展惠州的内容还是很简单的,而上述的内容,文章篇幅有限,解决问题最好的方法是实践,实践中的失败主要由于不知道原因而发生,正是在这种情况下人的两种企望——对知识和力量的企望——真正相和在一起了。