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一、拓展活动基础知识
1、团队中的沟通个性重要。这让我感受到了人与人之间无隔阂、和睦共处、亲密无间的真诚与舒畅。
2、信任,一个多么完美的词语。信任朋友和同事,其实是给自我机会,因为协作和团结才会产生强大的凝聚力。作为管理者务必做到“用人不疑,疑人不用”。
3、纪律的约束:在拓展培训过程中,必须有严格的纪律约束。没有规矩不成方园,在一个团队中如果没有纪律的约束,就不能称之为团队,只能是一盘散沙。
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在拓展训练中,每个人都经历了心理和生理的考验,真正实现了自我意识、自我挑战、自我超越的目标,融化了一支坚强团结的优秀队伍。相信每个人都或多或少从中得到了灵感,但每个人能否真正把拓展精神运用到工作中,能否把灵感运用到生活中,还需要一个较长的锤炼过程
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二、为什么企业要进行拓展活动?
权威调查表明,新员工要摆脱外来者心态,需要6个月左右的时间,能够融入团队则需要至少1年的时间。如何使新员工迅速进入自己的工作角色?如何使老员工快速接纳新人的进入?如何使组织能快速度过新老员工的磨合期?该课程兼顾了新人的个体行为感受、团队角色观念的树立和企业价值认同的推动。通过科学情境设计,建立学员积极的人生信念,从成功和失败的体验中帮助新人放弃固有、转变心态、学会倾听、积极主动、注重团队,激发出新人投身企业的自身动力,从而为人力资源部门找到了一种全新而高效的新人融入企业的思路。
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课程内容
课程一:溶入团队
重新的认识自我,给自己一个恰当的自我定位,依据团队的需要进行全面的自我管理,以职业人的素质更好的溶入并属于一个新的团队。
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课程二:沟通与协作
沟通可以压缩我们和他人的心灵距离,协作可以密切我们和他人的团队关系,有效的沟通和密切的合作,为我们创造更广阔的生存空间的同时为团队管理搭建清新平台。
课程三:凝聚团队
通过培训过程中的共同情景,凝聚团队的力量,激发每名队员的归属感,更为个人的成长提供动力。
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三、其他要求
1、注意防晒。通常情况下,参训队伍在早晨出发,到达户外拓展地点已经将近中午。由于气温身高、天气炎热,骄阳似火,阳光中的紫外线特别强烈,皮肤长时间暴露在烈日下容易被烫伤,并容易发生中暑现象。参训人员应尽量避免沿海岸线或山脊行走或攀爬。拓展活动中要提前戴太阳帽或墨镜,涂好防晒霜,穿长袖上衣,并带上应用水,并准备好藿香正气丸、清凉油等防暑药品。
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2、适度饮水。夏季户外拓展活动出汗多,必须及时补充水分,但是补充水分要适度。运动中和运动后大量饮水,会给血液循环系统、消化系统,特别是增加心脏负担,导致更加疲劳,导致大量身体内盐分流失,容易引发痉挛、抽筋。参训人员应该少量多次饮水,减少饮水量,增加饮水频率和次数,让水分均衡适度的地补充,保持体力。
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