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一、公司团建出力不讨好？你一定是忽视了这几个点
1.內容单一化枯燥、走过场
许多公司将团建活动相当于"聚会"+"歌唱"，乃至有某些公司连团建活动內容都不想换，就那1个策划案、进行了一次又一次，连手机游戏都各有千秋，让老职工们叫苦不迭。那样的团建假如火爆，那除非是太阳光打西面出去。
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我觉得，团建机构一回爬山主题活动、徙步穿越重生、野外烧烤、手足赛事、美术绘画感受等，让职工领略平常沒有的心情和情况，通常事倍功半，乃至是在"单车日"与职工一条去室外骑车，也都比吃喝、相互之间练拳到来好。
2.不舍得掏钱，还不想认真
有盆友调侃自身公司的团建，每一次都是选所在地的某些完全免费小旅游景点开展，由小到大自身都来到下不来十多次了，简直腻味透了，其次自然环境自身也不是太好，简直"团建比不上加班加点"。
总之，你要去测试，分析问题，然后不断优化。不能仅仅因为看了一篇文案没成功就放弃！
假如公司资产不足，就应当在认真水平上狠下功夫，租1个小的轰趴馆做为场地、领着职工做慈善活动，让她们体会自身是被必须的，或是呼吁职工提升室外锻练，留意身心健康，这种都十分最该考虑到。
尽管你可能已经听说过关于惠州公司的拓展训练的事情，接下来分享的内容可能你还不知道的，希望可以帮助到你。
二、如何选择拓展培训师
一定要通过对方的反馈，扩大拓展教练是否了解你的需求，他是否真的理解你。
最后一个至关重要点是：一个人在科学探索的道路上走过弯路犯过错误并不是坏事，更不是什么耻辱，要在实践中勇于承认和改正错误。以上分享的惠州公司的拓展训练内容，对你有没帮助，你可以亲自去验证一下！
一个好的拓展教练最重要的特点是不同于他人，去了解人们需要什么，并随后确定他们是否需要提供对方需要的。如果他能和你“英雄所见略同，”非常好，如果有不同的意见都没有坏事，也许你发现和探索后的解决方案也可能是更有利于训练。
当然，如果结果不是你想要的，也不要为难自己。
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请那种人，最好还是单位里面负责培训的领导来选择，用自己的经历和经验相结合才能更好的培训，请一个或几个教员不会有大问题。同样为客户提供专业发展培训类老师上门完全可行。
短文分享的都是干货知识，能够更直观明了，方便查阅，随时使用。
三、拓展注意事项
1、穿着：活动前，做好防晒工作，请将长指甲剪去。请着运动装、运动鞋(特别是女士不要穿高跟鞋，男士不要穿皮鞋)或方便活动的服装(女士请勿穿裙装)，另需准备一套备用服装，以便出汗后更换。因早晚温差较大，请注意保暖(戴眼镜的学员准备小绳加固眼镜)。
最后一个至关重要点是：一个人在科学探索的道路上走过弯路犯过错误并不是坏事，更不是什么耻辱，要在实践中勇于承认和改正错误。以上分享的惠州公司的拓展训练内容，对你有没帮助，你可以亲自去验证一下！
2、物品：活动过程中，为避免弄伤，请勿佩戴手表、首饰，衣兜内不要存放坚硬的物品(如手机、钥匙、硬币等)。女士请勿佩戴坚硬头饰。
3、行动：活动期间，除特殊情况外，学员不得外出。学员若外出，必须通过主办方组织者同意;有困难找教练，要求帮助;服从统一安排;学员在受训期间，严禁吸烟、饮酒、赌博和使用毒品或其它任何违禁药品。
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