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一、手把手教你一样
HR们是否遇到过这样的问题：公司要组织出游，后续还有个团建拓展近在咫尺！工作忙得没心思去整理，谁有好的方案推荐？
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组织团建旅游——这不仅需要耗费大量精力去制定计划、组织资源、筛选供应商等，对于企业来说也需要过多的时间成本和人力成本，尤其是预算有限的中小企业。
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二、如何保持活动效果？
传授团队执行力
首先，你已经对2021年惠州团建去哪里有了一定的了解，但我希望你能了解更多，然后亲自用于实践，有知识的人不实践，等于一只蜜蜂不酿蜜。继续阅读下面的文章，你将会了解更深入！
拓展训练的每一个项目对参训学员来说，更像一面镜子，放在不同的位置上，可以使参训者的视界得到拓展，对自己有了新的认识和评估。视界的转换与拓展必然带来思维方式的转换和思维空间的拓展，这是很多受训者培训过后的重要的收获之一。不同侧面的自己，不同侧面的队友，不同侧面的世界，在这些镜子中一一展现，我们可以通过拓展训练这一镜像作用，可以发现更多团队与个人的不足。而培训结束利用拓展训练过程对更多团队管理不足的发现，通过开展专题团队管理和执行力等培训，及时地改进不足、传授执行力是当务之急。
持续拓展效果保鲜
换个例子，一个人怎么才能认识自己呢？决不是通过思考，而是通过实践，以上分享的2021年惠州团建去哪里信息，行动的实际更能解决你的问题！
有近七成企业培训者，都是待企业内部价值观冲突或者团队激情出现问题的时候，才来考虑做拓展训练。另外再加之它的操作成本低、可塑性强、发现问题全面，所以是很好的团队激情保鲜工具。
拓展活动是必须的但要善用，要了解成人的学习方式，通过一次活动改变大家的行为很难，对于成年人，必须设置连续性的、甚至是有压力下的情境或行为约束，才能最终摒弃旧习惯，建立新的行为模式。
我个人建议：如果有个别企业单位精力和能力允许，可以待做过半年以后再重复做一次拓展训练，使培训持续保鲜。
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三、我们还有许多需要注意的地方：
1.31日早上7：30前准时到达集合地点F座门口，点完名后统一上车
2.永远以安全为第一优先
如果对上面的感兴趣，很好！接下来的内容将告诉你，如何让你省时少走弯路……
3.听清、记牢每次的集合时间和地点，不要擅自离队，如需个人活动需及时和人事部进行报备
4.每位成员都要确保手机畅通，联系无阻
5.注意保管好个人财物，避免携带贵重物品
总的来说，以上文章分享的2021年惠州团建去哪里信息，它们真的非常有效，切合实际，非常具有实用性。如果你有勇气试一试，就能给你的生活带来惊人的改变。为什么不立刻行动，亲自验证呢？