没什么东西像它这样被很多人关注,包括我,如果你最近一直在关注惠州团队凝聚拓展的内容,那么接下来的文章将为你分享特别的资讯,这些内容与你之前在其它的地方看到不一样,过去我很少分享这些,但我有必要让你知道这一切,花几分钟时间详细了解一下,你将会有意外的收获!
说让你在很短的时间内解决惠州拓展活动的问题,你可能不信!但这些技巧已经让我节省了很多时间,同时还节省了不少费用。在网络上,你很少会找到这样的信息,相信对你也有帮助,可以让你轻松应对惠州团队凝聚拓展问题,想了解如何做到?点击以下链接直接获取方案!
我想再告诉你关于这些问题的更多的信息,继续阅读,你还会发现:
1、解决惠州团队凝聚拓展事情的简单方法!
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3、我没想到我分享的文章会帮助到那么多人!
然而,这篇短文除了为你分享这些,同时还包括了问题的很多细节,为你提供强有力的办事指南,这些为你解决问题都奠定的基础,以下就是这些指南的各方面细节。
为什么员工需要参加团建活动?团建活动为什么有些不受员工欢迎,以下的例子可以给你更好的参考。
一、“我可以从中得到什么?”
表弟刚去一家新公司,不到三个月就辞职了,起因却是件小事——团建(团队建设)。
第一次团建,是拓展训练。训练项目有信任背摔、过高墙、跳高空独木桥…居然有些还是表弟十年前上高中的军训项目。
第二次团建,是爬山。每个人背着单位发的干粮(一份面包、两根火腿肠、一包榨菜)和两瓶矿泉水顶着烈日爬山,路况还不好,热得汗流浃背,累得气喘吁吁。
接下来,继续为你分享惠州团队凝聚拓展的相关信息,但解决问题的关键还是要看你的行动,一步实际行动比一打纲领更重要!
好容易爬上山顶,大家三三两两找个树荫坐下休息,拿着干粮简单对付了一下,然后就下山了。这一天走了3万多步,表弟累得回家倒头就睡,第二天还得强打精神去上班。
表弟向我怒怼公司团建:“把大家折腾到身心俱疲才是放松?才能体现团队精神?除了酸疼的大腿和晒黑的皮肤,我没有任何收获!”
参加了两次团建,表弟对这种丝毫不为员工着想,一切以领导好恶为中心的公司彻底失望了,于是很快就辞职了。
好团建,能让你身心放松,能增进同事感情,提升团队凝聚力;而坏团建,分分钟让你想辞职。
以上是对惠州团队凝聚拓展的简单介绍,但我还有更好的主意要为你分享,你可以继续关注接下来的文章内容。
二、为你分享一些常见的活动项目:
无敌风火轮|游戏规则和获胜技巧:
一、无敌风火轮游戏规则
1、无敌风火轮项目概述
无敌风火轮是每个队用提供的材料将报纸围成一个可以行进的履带式的环,要求本组所有成员在规则要求下走完规定的路程,以最快到达终点的组为优胜。
令人惊奇不已的是,实践是思想的真理。继续阅读,你可以了解更多的惠州团队凝聚拓展的内容!
2、无敌风火轮项目参数
a)类别:团队项目
b)道具:报纸20张以上、胶带2卷
c)场地:团队辅导室、户外场地(场地面积要大)
d)人数:3-10人/组
e)轮次:2轮f)时间:30~40分钟
g)获胜:以先到达终点的队伍获胜
理论所不能解决的那些疑难,实践会给你解决,这也是你找到惠州团队凝聚拓展问题解决的答案成功的途径!
3、无敌风火轮详细说明
a)拓展培训师把所有参赛人员按比例分配,每组10人编制;
b)所有参赛人员站到各自赛区,拓展培训师分发给每组游戏道具;
c)每组参赛人员将报纸粘贴成一个大圆环(风火轮),风火轮的尺寸一定要根据本组人员来计算,必须要做的足够大,需要容纳本组参赛人员站进去;
d)游戏赛道距离建议10米以上;
e)入场顺序:让每组的组长出列可依抽签形式,来决定首轮对手,比赛实行单循环淘汰制,首轮胜利进入第二季争夺赛,最后评出冠军;
f)无敌风火轮大圆环制作好后,每组的参赛人员需要站到自己的无敌风火轮圈内,以拓展培训师的哨声开始,向前滚动,快速到达指定的距离,用时最短者为胜。如在驾驶风火轮期间,如果风火轮裂开,则必须返回出发点,修补完后,重新出发,计时器不停,时间累积
4、无敌风火轮项目规则
a)各组统一在风火轮内站好,由裁判统一发布口令出发;
b)行进途中,风火轮必须垂直地面,不能将所提供的报纸剪裁、折叠,报纸必须紧密相连;
c)所有组员必须在圈内,身体的任何部分不得直接接触地面,如有违规接触地面的组员,第一个警告,第二个活动后罚十个抱头蹲起,第三个全组淘汰,取消
5、比赛资格;
d)行进过程中若风火轮断裂必须在原地修复,在裁判许可后才可以继续行进。此时队员可以接触地面但不能阻挡他组行进的路线,否则将被取消比赛资格;
e)出发前,所有风火轮不得超出起点线,以风火轮全部通过终点线为项目截止时间;
f)完全服从裁判原则。
培训目标培养团队成员的一致、密切合作、克服困难的团队精神、培养计划、组织、协调能力;培养团队相互信任和理解。
不管怎么样,惠州团队凝聚拓展的内容还是很好理解的,以上的文章分享为你分享了一些,接下来为了让你简单的理解这些内容,为你继续分享。
三、但是,关键在于……
总结:拓展培训在市场的推动下,与以往的拓展培训组织都或多或少的有所变化,甚至有的拓展培训机构和自由拓展师过于迁就客户,把拓展培训做成了游戏或是简单的项目累加,让客户高兴之后达不到培训的效果,把培训变成了旅游,最终影响了拓展培训在企业培训中的认可度越来越低。
只有认认真真,发扬“术业有专攻”的精神,踏踏实实的把培训做好,把事业做大,并针对不同的客户需求,分析客户团队成员组成及性格分析,然后针对分析数据进行活动方案的设计,才能使其发挥最大的作用。面临社会机构和企业机构不断要求创新的压力下,拓展培训必将发生大的变革,体验式培训不是旅游和游戏,也不是单一军训和说教,而是不同于日常的终极式体验。
这篇文章的要点在于,告诉你,现在你已经了解了惠州团队凝聚拓展,通过一些方法,也能轻松地解决遇到的相关问题,你现在需要做的只是投入一点点时间做个测试,一旦确定有效,你可以开始大量投入行动。