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不少的朋友都知道,如果有惠州拓展活动困惑,都知道在网上查询资料,找解决方法。然而很多信息看似很有用,实际上内容却是华而不实,并没有很好的帮助到你。
曾经我也这样过来的,后来经过多次的尝试,纠正,知道什么是有效,什么是无效的,整理了一些非常实用的攻略信息,相信这些资料可以让你少走很多弯路。
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一、仅凭我说你可能不信......
假如你是一个HR或者公司负责人,你的公司需要在新的一年里对几个部门进行户外拓展培训,那么你该如何安排这些培训呢,该如何做一个培训大纲呢?
首先,你要确定公司的培训目的和需要,还需要特别考虑成本和时间的许可。其次,要确定拓展培训机构。具体的说,评估一家深圳拓展公司应包括以下步骤:
1)索要不同体验拓展的信息;
2)考察体验机构的信誉与客户满意度;
3)考察体验机构的培训设施;
4)考察体验机构的培训导师。
另一个要点:书是窗户——高尔基说:“每一本书,都在我面前打开一扇窗户。”继续阅读,你将会了解更多的惠州单位团建拓展信息!
首先,应索要不同拓展机构的信息。这些信息应该包括拓展课程简介、拓展机构简介、收费情况等。具体包括该拓展机构的课程种类及水平如何;有多少人参加过该公司的拓展培训;他们对于服务像你这样的公司,或在你所选择的课程方面有何独特的经验;他们的课程能否最终改变你公司员工的表现;有没有制定详细的时间表,包括何时准备培训、是否翻译了培训材料?何时参与评审;体验项目的时间安排及课后总结的时间是否充裕,等等。
然后,考察拓展机构的信誉。最好的办法是去了解已接受过该拓展机构服务的公司的评价,判断该拓展机构是否能提供你需要的服务。最好选择专业的户外拓展机构,他们是培训行业的正规部队,有和大批类型各异的企业打交道的经验,了解企业的实际需要,他们会把注意力放在实用的技巧和诀窍上,所以他们的课程往往能使学员在很短时间内得到实际的帮助。
一个心理学家曾经说:“人,只有在现状给他带来的痛苦——不论贫穷、无聊、恐惧还是不满——超过了他对做出改变的恐惧时,他才会采取行动。”继续阅读,希望你把想法用于行动,这样才能更好的解决问题!
但是,你也要注意一些培训可能给你带来的风险:
1)费用。应该有这样的概念:在每小时基础上,企业户外拓展培训将比员工内部培训耗费更多费用。
2)同行业企业往往和你的企业有相似的培训需要,培训顾问可能因为为你的竞争对手服务,而使你公司的内部机密遭受风险。
3)培训顾问。尤其是来自不同文化背景的培训顾问,可能完全不理解你的企业文化,一旦培训顾问的培训思想和你企业的经营理念发生冲突,此次培训可能失败。
因此,在选择拓展公司的时候,不要采取在一棵上吊死的办法,至少要对3—4家你认为较合适的拓展机构进行对比。此外,与拓展机构有决策权的人保持联系也很重要,否则,你可能会浪费很多时间。
再次,考察拓展机构的培训设施。由于拓展运动的一部分课程要求学员在空中完成,比如说攀登、跳跃、行进、下降等动作,为了确保学员们的安全,拓展公司应使用—流的专业器材作为保护装备,主要包括登山绳、安全带、铁锁、下降器、上升器、头盔等。
所有器材的标淮至少应遵循UIAA(国际登山联合会标准)或CE(欧洲标准)中的一个;绳索和头盔要求必须有UIAA认证,并严格遵守器材的检查和更新制度。培训设施的考察还包括培训地点、住宿、交通等一切影响培训效果的方方面面。
然而,不仅仅是这些内容,接下来还有更多的惠州单位团建拓展信息为你分享,为了让你更好的理解这方面的资讯介绍。
二、如何选择一家好的拓展培训公司
1、营销人员的素质
因为营销人员是最先与客户接触到的,身为一个做培训的公司,他们是否能准确理解客户的需求。
是否能给出合理的建议,给出合理的方案,能有较高的综合素养这也是审查一个培训公司好坏的关键。
请好好考虑一下:人的思维是否具有客观的真理性,这并不是一个理论的问题,而是一个实践的问题。上面分享的惠州单位团建拓展信息对你有没用,你可以用行动实际去验证!
2、物资的准备以及细节问题的处理
从这两个方面可以很直接的看出一家培训公司的专业化程度以及该公司对每次培训的责任态度。对于准备工作都做不好粗心大意的公司来说,取得其他公司的信任更是无稽之谈。
首先,你对惠州单位团建拓展的问题已经有了一定的了解,接下来继续为你分享相关的信息,希望可以帮助你解决困惑。
3、培训前培训后的工作
看一个公司是否专业,当然要看参训前的相关流程是否完善。有没有了解过自己公司的情况与需求,有没有给出合理化的见解以及方案。
如果在对培训对象情况了解不够充分,不够完善的情况下就去制定相关方案,这既是不专业的表现,也是不负责任的表现。
还有就是训后有没有对客户的及时回访调查,也是一个培训公司是否注重每次培训效果的体现。
不要担心惠州单位团建拓展问题不好解决,接下来继续为你分享详细的相关信息,可以让你更简单的解决问题。
三、如何来选择活动场地,主要从以下几个方面来考虑:
以上的文章分享了惠州单位团建拓展的相关信息,你会发现理解还是问题还是不明白的,这也是继续为你分享接下来文章的原因,希望可以让你更容易的解决问题。
1、“交通”是否便利也是一个重要的因素:有的营地位置偏远,虽更加融合自然风景,但交通不便。对于有些自带活动设施的公司来说及其不便,如果公司不提供车辆对于部分员工来说乘坐车辆就是件头疼的事情。
2、“成本”问题不能忽略。成本包括营地使用费、餐饮费、交通费等,有的营地设施虽然先进,但收取的费用昂贵,参加团建的员工在吃喝方面的费用和来返的交通费用等,是否超出公司的预算。
说实在的,不管怎么说,耳闻之不如目见之,目见之不如足践之。继续阅读,我将告诉你更多的惠州单位团建拓展内容,但解决问题还必须靠你的实际行动!
3、活动主题种类也是一个关键因素,有意义的活动对员工自身综合素质的提高和对公司团队的培养是一种“催化剂”,能让公司领导者明白这样有意义的活动能为公司带来哪些方面的利益。有的活动虽然在玩法上好玩,但是教育意义却不大,公司领导者应具有善于发现和具备大局观念的品质,能区分哪些活动主题在对自己以后在管理团队,和让公司向更好的方向发展有帮助。
综上所述,掌握这些惠州单位团建拓展信息,就算你是一个完全不懂的小白,也能轻松解决遇到的困难。最后,还要看你的实际行动,完这篇文章,你就会知道以后再也不用担心惠州单位团建拓展的问题了。