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一、公司团建的几种常见有效形式
最受欢迎的团队活动-体验式培训
所谓的体验式培训是一种培训方法,其中个人首先通过参加活动获得初步体验,然后与团队成员通信以在培训师的指导下分享个人经验并增强理解。学习者通过在真实或模拟环境中的特定活动获得实践经验和感受,并与团队成员一起实现协同作用,然后通过反思,总结为理论或成就并将其应用于实践,培训师是培训过程在认识中发挥作用。
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体验式培训贯穿从实践(个人经验)到理论(包括个人知识)到实践(业务特定活动)的过程。这个过程强调学习者的经验和感受,但经验不是目的,而是手段。只有通过团队成员分享结果和实践应用,才能实现体验式培训的目的。体验式培训广泛应用。最受欢迎的是户外开发培训,沙盘模拟和移动学习。
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体验式培训可以达到团队培训的目的,因为它通常以团队的形式完成。通过各种精心设计的活动,团队成员自然会解决问题,应对挑战并相互交流。实现“激发潜力,融化团队”的目标。因此,体验式培训对培养学习者的团队精神和合作意识,改善人际关系,形成积极的组织氛围,促进组织内部的沟通和信息交流具有重要意义。
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二、团队项目
团队初级类项目这类项目首先是团队项目,也就是他要有每队的十多名队员共同参与才能够完成。每个人所做的事情会对其他人产生影响,同时也会受到其他人的影响。从而使得整个项目的完成情况要依赖于每个学员的表现。
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同时作为团队初级项目,在完成项目的过程中每个学员做需要完成的任务和所拥有的地位基本上是一致的,也就是所有的人都在做同样的事情,彼此之间地位平等。
这类项目的作用:第一,感受个人与团队之间的相互关系。
①让学员亲身感受到单纯的个体与将个体置身于集体之间的不同。
②让学员亲身感受到集体与个人之间的相互影响。③让学员深刻认识到集体可以拥有个体所无法实现的功能。
④让学员深刻认识到遵守团队规则的重要性,身为团队中的一员,以个体的不舒服换取团队的成功是常见的也是应该的,也只有团队整体成功了个体才能有最大的收益。第二,营造良好团队气氛,培养良好团队意识、让学员体会到良好团队的重要性。第三,让学员对团队产生归属感。
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使用方法:对于这类项目要尽量安排在项目流程的前部,首先要让这个团队有一个良好的气氛。至于项目的数量将依据培训的目的不同而有所改变。此外这类项目中有一些比较小巧,可以穿插在大的项目之间,用于调节、连贯整个培训流程。
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三、准备物品
到现在为止,可能还有一些问题没回答你,凡在理论上必须争论的一切,那就干脆用现实生活的实践来解决。继续阅读,你会发现遇到的惠州公司户外拓展培训问题其实很简单!
1、身份证原件
2、口罩
3、洗漱用品(响应政府号召,江浙沪大部分酒店已不再主动提供洗漱用品,请大家自备哦~感谢理解)
4、手机防水袋、毛巾/浴巾、凉鞋、换洗衣物(漂流景区内会有淋浴室,建议大家多备一套换洗衣服及洗浴用品)
5、其余建议自备日常用品:
如:旅游鞋、墨镜、雨具、拖鞋等。还可随身携带一些常用药品,如:创可贴、乘晕宁、黄连素等。
简而言之,阅读完这篇文章后,相信你对惠州公司户外拓展培训也已经有了解了。我希望你觉得它对你有用,为你带来便利。你可以尝试下文章所介绍的方法,看看是否如文章所介绍那样。现在就抓住这个尝试的机会吧,你也不用花费太多的时间就可以知道文章对你是否有用。