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如果你也像那样,这些泛泛而谈的内容,同样会浪费你的时间,没有帮助你解决实际遇到的问题。

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不管你对问题是否了解……一旦你学会并运用短文里的知识,你就能获得你想要的解决方案,成功办理你的事情!

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一、什么时候是拓展训练的合适时间呢?

这中介开端,一位智者曾经说过:“书籍把我们引入最美好的社会,使我们认识各个时代的伟大智者”,继续阅读文章你会有更大的收获!

1.刚进单位的新来的人。

拓展训练强调团队精神,提倡分享。对于新单位的新人,尤其是毕业生,一个友好的团队可以帮助他们获得自信,增强他们的沟通和协调能力。

2.缺乏团队凝聚力和情绪低落的员工。

很长一段时间后,员工不可避免地变得懒惰甚至自私,他们的热情逐渐消退。在静态环境中,很难通过固有的沟通方式来解决这些问题。当员工看不到未来,感受不到团队的温暖时,他们就会换工作。此时,拓展训练可以在一定程度上加强沟通和协调,改善员工的态度。

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3、企业组织变革时。

从职业心理健康的角度来看,组织变革对员工来说是一种特殊而有力的刺激,员工不可避免地会有不寻常的压力反应。如果员工没有足够的能力来应对如此强大的压力,他们会带来一系列生理、心理和行为上的不适,这将进一步影响他们的正常工作和生活。这些员工肯定会对组织变革的实施过程产生负面影响。

4.有惯性思维的经理。

拓展训练设立了富有挑战性、激情和有趣的任务。用僵化的思维调整管理者,甚至重建知识结构,使思维能够再次高速运转,创造新的火花,是有帮助的。

但在我们讨论这些惠州户外团队拓展培训公司内容之后,你可能对这方面知识有了一定了解,接下来如何才能做到更好呢?继续为你分享。

二、如果你公司想进行一天的活动,那么一日拓展活动方案是怎么安排的呢?

这个首先看针对人群、分年轻人、老年人和10岁左右的小朋友

稍后我会分享更多的惠州户外团队拓展培训公司内容,解决问题的核心关键还是要看你的行动,行动不一定带来快乐,但没有行动则肯定没有快乐。

年轻人安排:预订限制:

为了确保活动顺利出行,防止途中发生人身意外伤害事故,请参与者出行前做一次必要的身体检查,如存在下列情况,因服务能力所限无法接待:

1、严重外伤病史人员,如交通伤、坠落伤、机械伤、锐器伤、跌伤、火器伤等;

2、传染性疾病人员,如传染性肝炎、活动期肺结核、伤寒等传染等;

3、心血管疾病人员,如严重高血压、心功能不全、心肌缺氧、心肌梗塞等;

4、脑血管疾病人员,如脑栓塞、脑出血、脑肿瘤等;

5、呼吸系统疾病人员,如肺气肿、肺心病等;

6、精神病人员,如癫痫及各种精神病人等;

7、严重贫血病人员,如血红蛋白量水平在50克/升以下的人员;

8、大中型手术的恢复期病人员;

9、孕妇及行动不便者;

10、18周岁以下者,或60周岁(含)以上者。

10:00【项目1:破冰热身】

主题:成就源于团队、团队成就自我、团队是我的归宿。

意思是,理论上一切争论而未决的问题,都完全由现实生活中的实践来解决,如果想解决惠州户外团队拓展培训公司的问题,还必须依靠行动!

项目介绍:

讲述拓展训练的内容及意义,同时激发学员的参与热情,形成欢快热烈的良好氛围。团队组建:10-20人组成一队,以独特的方式进行自我介绍,加速了解;制定队名、队歌、队训、队徽,选出队长。团队展示:通过分组形式,迅速建立沟通环境,初步形成团队气氛,集众人智慧浓缩创新意识,展示团队风采。

项目目的:

1、激发学员的热情,用心感受同事之间的情感,全身心地融入团队中来,进入训练状态;

2、增强学员之间的观察、沟通、表达及呈现能力;塑造团队精神,锻铸企业之魂;

3、打破僵局、活跃气氛,加速学员间的融洽,建立基本的伙伴关系及团队精神;

4、拆开原有的组合,使不熟悉的学员有机会在一起交流,迅速形成组织荣誉感。

11:00【项目2、共同进退】

主题:领导力,团队分工,沟通创新。

项目介绍:

在一个大圆圈内有一组数字,要求团队所有队员按顺序拍完所有的数字,模拟阿里巴巴第二个储藏财宝的大门,密码是一组神奇的数字;按着特定的顺序拍打便能打开,宝藏也将属于你。

项目目的:

1、群体决策的方法及意义,有限理性代替最优方案;

2、大胆尝试,勇于付出,挑战未知领域,培养创新意识;

3、合理的分工与合作,资源的优化配置;

4、认识统一指挥的意义与重要作用;

5、体会对于团队的领导技巧角色的合理分配与运用。

12:00【中餐休息】

十人一桌,九菜一汤,色香味俱全的中餐。

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13:00【项目3、跳出真我】

主题:潜能开发,个人突破与挑战。

项目介绍:

10米的高空、下面是自己的队友保护自己、挑战的对员工从高空架子下面往上攀爬、爬到10米高的顶部、站起、双脚并拢、向正前方跳出去抓住目标。

项目目的:

1、压力管理,如何在压力和困难面前调整自已的心态;

2、面对机遇和风险的考验,勇于尝试未知事务的能力在风险面前自我控制的能力;

3、挑战自我,战胜自我,重新认识自我;

4、以开放的心态迎接挑战,迎难而上;

5、了解恐惧与犹豫是影响个人成功的最大障碍。

14:30【项目4、无轨列车】

主题:团队协作,目标,步调统一。

项目介绍:

将小组成员提供一个同时协调前行的环境,并进行竞争行的接力赛,并通过时间的特定性考验组员对目标追求的激情与在达成目标过程中的团队协作精神。

项目目的:

1、有效有序的沟通对团队的重要;

2、学会倾听,学习在困难和挑战面前保持清醒和冷静的头脑;

3、改善沟通技巧,学习,如何做到步调一致。

14:30【项目5、珠行万里】(备选项目,根据现场时间进度灵活安排)

主题:统一指挥,心态稳重,纪律意识。

项目介绍:

整个团队每个队员手拿一根半圆形的球槽,将球连续传动(滚动)到下一个队员的球槽中,并迅速地排到队伍的末端,继续传送前方队员传来的球,直到球安全的到达指定的目的地为止。

项目目的:

1、必须学会合理分配。因此,任何一项工作开始之前,团队领导人要审时度势,根据实际条件和资源,统筹计划,合理安排;

2、组织中虽然各有分工,但是所有人都对结果和最终的绩效负有责任。

16:00【项目6、穿越电网】

主题:团队凝聚力打造,团队荣誉,生死与共。

项目介绍:

在全体队员面前悬挂一张"电网",网上的洞口大小不一,要求队员在规定时间内,从网的一边依次通过到达另一边。在此过程中队员的任何部位都不允许碰网,否则洞口将被封闭,每一洞口只能用一人次。。

虽然,你已经整体了解了惠州户外团队拓展培训公司,理论是思考的根本,也就是说,是实践的精髓。接下来你需要用行动去验证,这样才能更容易地找到事情的解决方案!

项目目的:

1、确立方案,明确分工,有效的组织协调是团队成功的关键;

2、有效的利用搭配资源,是团队成功的质量;

3、相互协调和精心操作,才能保障计划的顺利实施;

4、感受面对困难时,应有的态度和做事方式;

5、摆正个人在团队中的位置(角色定位),是团队成功的基础。

16:00或【项目7、毕业墙】(备注:25人以上的团队才合适此项目)

主题:团队凝聚力打造,团队荣誉,生死与共,企业感恩。

项目介绍:

全队所有成员在规定的时间内翻越一面高4.2米的墙面,在此过程中,大家不能借助任何外界的工具,包括:衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。大家齐心协力,运用集体智慧挑战难题,同时需要全体成员全力以赴,众志成城,勇于奉献,将团队精神升华到一个新的高度展现团队的凝聚力。

接下来,继续为你分享惠州户外团队拓展培训公司的相关信息,但解决问题的关键还是要看你的行动,一步实际行动比一打纲领更重要!

项目目的:

1、完成并体验信任,支持,合力并充分体现群策群力;

2、挑战自我,加强团队协作精神,项目的有效完成需要每位队员的积极配合把团队建设推向高潮,对大家的集体感和团队观念进一步巩固。

17:30【活动总结】

领导讲话【活动总结】、合影留念。

以上的文章为了分享了惠州户外团队拓展培训公司的相关信息,但还有更好的相关内容在接下来的文章中,你可以继续关注阅读。

三、一篇活动感想

在在出发之前,我也看过上一批参加培训的同事拍回来的照片,说实话我的心里是有些许忐忑的,我怕自己完不成那些项目,怕在大家面前丢人。但当我到了那个地方,当我站在那个要完成的项目跟前将要亲身体验时,我反而坚定地不再害怕了。内心有个声音告诉自己:我一定要上,一定要去完成!

回归这篇文章的主题,理论所不能解决的疑难问题,实践将为你解决。继续阅读,你将会了解更多的信息!

让我感触最深的是“逃生墙”,也就是我们的毕业墙。在训练即将结束之际,教练把我们带到了一面高墙前,墙面光滑且高有4米多。要求团队中所有队员在规定的30分钟内不借助任何外物翻越高墙,从而获得“逃生”的机会,并且在计时开始后的整个过程中,任何人不允许讲话,也不能触犯安全隐患的错误,如有犯规全体队员将重新开始。看着那面高墙,大家心里都明白,只靠一两个人的力量翻过去是不可能的,只有大家团结协作才能做到全员“逃生”。挑战开始前我们用5分钟的时间进行讨论,商定了底座、副底座,并确定了谁第一个上谁最后一个上,还有如果出现紧急情况应该如何应对等应急措施。刚开始还算顺利,但当我们好不容易“逃生”了十几个人的时候,教练却因为队伍中有人说话吹哨喊停了,这就意味着大家要从头开始,已经翻越高墙的队友们只能全部返回。

短文分享的都是干货知识,能够更直观明了,方便查阅,随时使用。

相比第一轮,先上的队友这次明显要吃力很多,但他们还是坚持着,大家的动作也更加紧凑,因为留给我们的时间已经不多了。此刻,已经记不起踩在谁的肩膀上攀爬;已经不再记得是谁在攀爬的过程中,在下面拼尽所有力气用手和肩膀只为能把队友举得高一点,再高一点;已经不再记得是谁在高墙上向队友伸出援助的手……是我们的团队,是我们一起共同默默地付出的队友们,大家互相保护,互相扶持着向上翻越。28分58秒,我们成功了!看着队友们一个个肩膀被踩的淤青的时候,每个队员都忍不住流下了眼泪。这喜悦里有有激动、有信念,有坚持、有心疼,有感谢、也有感动!那一刻,“感恩”弥漫在现场每一位队员的心里,大家互相拥抱,以此来表达那无法言语的情感。感谢学校组织的这次拓展活动,也感谢这次活动的主办方巴顿深圳拓展培训公司,感恩一切。

惠州户外团队拓展培训公司

只有你亲自尝试下这个惠州户外团队拓展培训公司的内容,才能体会到它的神奇之处,你不会有任何损失,仅仅需要你的行动。

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