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一、什么是团建?如何才能让你公司的团建更有效果呢?
团建活动在现在很多公司看来,就是在玩耍。
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而团建又不同于普通的玩耍,它旨在让我们通过玩耍,让员工一起来感受这种气氛,把全队的氛围带动起来,进而感染工作士气。在同一家企业中共事的全体成员构筑良好人际关系、共同考虑公司发展、考虑大家如何获得幸福的地方。
从奠定公司基础的角度而言,可以说它比自身的工作还重要。
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二、那么,如何增强团队凝聚力,杜绝团队一盘散沙的情形呢?
1、团队成员要有归属感
只有有了归属感,团队成员才会愿意去承担团队工作中的相关责任,并下意识地去维护团队的利益和荣誉。就像后面的三个和尚一样。团队是成员成长的一个平台,只有团队成员有归属感,主动把团队事业当成自己的事业、主动承担责任,团队才不会成为一盘散沙。
特别是,人们要想得到工作的胜利即得到预想的结果,一定要使自己的思想合于客观的外界的规律性,如果朱合,就会在实践中失败,上面的惠州户外拓展培训场地分享虽然你了解一些,但解决问题还必须看行动!
2、要设定团队的共同目标和愿景
沿河最著名的风景是小金山,法海寺,五亭桥;最远的便是平山堂了。金山你们是知道的,小金山却在水中央。在那里望水最好,看月自然也不错--可是我还不曾有过那样福气。下河的人十之九是到这儿的,人不免太多些。法海寺有一个塔,和北海的一样,据说是乾隆皇帝下江南,盐商们连夜督促匠人造成的。
3、打造团队的吸引力
凝聚力其实就是使团体成员停留在团体内的合力,也就是一种人际吸引力,如一个人在玩“流星球”时,流星球就是围绕手这个中心转,不会丢失,手就是中心点,凝聚力的中心点是什么?就是一个团队对所有成员的吸引力。团队的目标方向、组织形态、行业精神、社会位置等适合成员,吸引力就大,反之吸引力就会降低,甚至会使成员厌倦、反感,从而脱离团队。同时团队还要有满足所有成员多种需要的吸引力。团队满足成员个人的各种物质和心理需要,是增强团体吸引力的最重要条件。团队成员利益一致,关系和谐,互相关心、爱护和帮助,吸引力就大;反之,吸引力就小,甚至成员互相反感,相互排斥。
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4、团队要建立和谐有效的沟通机制
沟通的好坏,直接关系到团队成员的归属感。团队成员之间要平等沟通,互相尊重,和谐相处,要破除个人英雄主义,搞好团队的整体搭配,形成协调一致的团队默契。要努力使团队成员懂得彼此之间相互了解,取长补短的重要性,学会沟通合作。
那么现在你也可以很好的理解了惠州户外拓展培训场地的内容,接下来如何做得更好呢?继续为你分享。
三、活动的注意事项有哪些?
在活动前,主要是选择靠谱的拓展公司,好的拓展公司都会详细了解你这边团队需求,并根据具体需求制定方案的,另外培训师的水平也是非常重要的,现在政府部门没有颁布权威的资格证,所以衡量培训师的实力,可以从服务过的客户、从业经验、以及学历层次几方面进行考察,除了合作公司的选择之外,横幅、人员名单、学员健康调查等都是要提前准备的。
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在活动开展过程中,对于企业方主要是清点自己参训人员的人数就好了,接车、道具准备、吃饭时间、摄像等都是拓展公司弄的,不过主要还是安排问题,一方面是人的安排,在拓展项目开展过程中,教练一定要确保学员动作标准再进行操作,并时刻提醒学员不要擅自去攀爬拓展设施,不准下塘游泳等,另外一方面是物的安排,贵重物品要放在收纳盒中,并安排专人看守,在活动结束后,要整理好自己的物品,避免遗漏。
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活动结束后,企业方要组织大家开个小会,对这次拓展培训进行总结,拓展公司后续要跟踪学员情况,以便于下次活动好制定针对性的方案。
以上就是拓展培训需要注意哪些事项的回答,在开始拓展前,不管企业还是活动组织方,了解这些注意事项的话,对活动的顺利开展还是非常有帮助的。
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