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一、对拓展训练的一些认识
企业拓展训练已经是一个老生常谈的问题，但是之所以还被大家提起，主要是当前的拓展训练不正当竞争所造成的。那么今天南京行远拓展训练公司就我们客户企业学员们所关心的“企业进行拓展训练培训到底好处在哪里”进行下分析。
鉴于这些问题，你已经对惠州公司户外团建活动流程的信息有了一定的了解，接下来将继续为你分享相关的信息，希望可以帮助到你解决困惑。
企业进行拓展训练培训的好处在哪里，首先作为一个组织培训的管理人员要先了解这种培训模式。作为一个管理人员，尤其是从事相关培训工作的，就必须要时刻引进新的理念和方法，来进行培训。有一点无容置疑，拓展训练培训对于新晋的90后员工非常有必要。这也是企业进行拓展训练的第一大好处。
相信带领过90后的管理人员都知道，他们自身个人确实富有朝气，工作也很热情勤奋。但是面对团队，有时候就会有适得其反的效果，尤其是在团队沟通上经常会出现问题。那么，团队如何熔炼，团队熔炼的培训无疑于今天的拓展训练很适合。
事实上，你关心的惠州公司户外团建活动流程的问题还是很容易解决的，如果你对这方面的信息还不是很了解，你可以继续关注接下来的分享。
拓展训练中的大多数项目以及课程，都是针对于团队熔炼来展开的，对于团队精神的锻造，主要是团队沟通、协作、凝聚力的培养是十分有利的。
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二、拓展的意义
拓展强调学员去感受学习，而不仅仅是在课堂上听讲。我们都知道，当我们不了解其它人的感受时，即使我们有很好的见解，我们也很难说服他人。而拓展的学习方式既安全又有一定的趣味性，易于接受。但拓展的最终目的，不仅仅玩乐，而是让同学们在拓展活动中获得心智的改变和心理素质的提高。这是个有效学习的过程，需要有专业培训师的指导，往往能够取得意想不到的效果。
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拓展培训包含挑战性项目和协作类项目。同学们在个人或者团队的层面上，都可以通过对领导、沟通、协作，面对逆境和激励等要素的积极训练而得到内心实质上的提升。
拓展训练的挑战项目大多是个人项目或者小组类项目，强调挑战自我、信任和激励。同学们在伙伴的协作和激励下，通过完成规定项目的挑战来扩大自己内心的“舒适区域”，达到可以正视困境和减少内心恐惧感的目的。
拓展挑战类项目包括如下：生死炼狱、信任背摔、空中抓杠、天使之手、空中断桥、空中独木桥、高空速降等。
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协作类项目多为团体项目，需要学员发挥团队合作精神，掌握正确的合作方法。所有参加者均需投入其中，从而得到了解自我和提升团队的机会。
合作性项目包括：智力电网、雷区取水、齐眉棍、解手链、解绳套、士兵突击、相依为命、心灵马拉松等。
看起来简单的一个“齐眉棍”游戏可以有效提升学生创造力和自信心，简单的“绳结记事”游戏就可以同学们明白习惯的产生和改变的原理;对于某些有些自闭甚至内向的同学，可以用“信任背摔”和“潮起潮落”等拓展项目再结合心理疏导来进行干预;对那些有些自卑心理的同学，可以用“生死电网”和“魔王关”等拓展项目来进行干预;对那些信心不够强、团队精神比较差的同学可用“盲人方阵”和“黑暗中探索”等项目结合心理学方法进行干预。七维卓越教练团队在实践中经过多种尝试，发现通过体验式学习的灵活形式对学生内心的触动和影响要好于普通的谈心和训导。特别那些多次谈心依然效果不好的同学，通过拓展培训的体验再加以心理引导双重作用下效果明显，而且长期效果很好。
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三、活动安全问题：
（一）因地制宜选择适当的活动举行，以提高其安全性。在陌生的地区实施活动之前，负责人先勘察潜在的危险，并设计应对措施。
（二）选择合适的教练员与“助理教练员”是负责人的基本职责。教练员选择条件之中，以急救技能最为重要，除了急救技能在受训期间再加强之外，其他领域像判断力、沟通技巧和成熟度也须要求。
（三）明确设立能涵盖各种潜在危险，及适应每一种特殊参加成员的安全守则。
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（四）设备、伙食及交通工具的选择，也是活动负责人的职责之一。选择素质拓展规定的专用设备，并持续注意其使用状况。设备的清单要提供给参加人员或小组，紧急救援的设备要按每年四个季节进行保养。组织外出活动的伙食要进行卫生检查与合理的营养搭配，夏季一定要保证充足的引用水。交通工具必须依载重量及行驶地区做仔细选择。所有设备的保养状况，必须符合或超越出场要求的建议。
现在，决定权在你手里，你可能对惠州公司户外团建活动流程已经有一定了解了，你需要做的就是行动，知识是宝库，但开启这个宝库的钥匙是实践。