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一、企业文化知识培训的主要内容
1、文化对公司发展的重要性及与公司文化保持一致的方法与重要性。
2、公司员工的行为准则。
等一等，一位智者曾经说过“合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累土”，继续阅读，你将会了解更多的惠州场地团建内容，积分少成多，这样你更容易地用行动来解决遇到的问题！
3、发生在企业的有名的故事与案例，让大家在一种身临其境的过程中学习公司的文化。
4、公司如何对待员工的主要思想与配套措施，如公司如何对待员工，有哪些福利措施，为员工实现个人价值创造了哪些环境，个人在公司的发展前景等。
5、突出公司的文化愿景、战略及核心价值观。
那么现在你也可以很好的理解了惠州场地团建的内容，接下来如何做得更好呢？继续为你分享。
二、分享下拓展训练的安全操作原则。
毕竟，惠州场地团建的内容网上还是很多的，以上分享的信息可能你还不是很了解，接下来继续为你分享更多的相关介绍。
1、行为原则
拓展培训师要对现场情况进行全面监控，杜绝意外情况的发生，比如在做信任背摔的时候，保护人员的手势和挑战人员的动作，一定要强调多次，确保每一个成员知道正确操作才开始，另外挑战人员在挑战前，拓展教练还要确保口袋、头发等没有硬物，手上的手表也不能带，挑战人员落在保护人员手上的时候，也要提醒先放脚，后放头。还有就是在做毕业墙项目的时候，攀爬人员踩的部位都要进行监控，另外不断提醒其他队员用双手做保护，如果存在犯规行为，不要马上制止，要等在攀爬的学员攀爬完再停止。
如果你自己学会下面的知识点，那么能够让你的节省时间一天，两天，更多……
2、备份原则
除了必备的拓展器械之外，都要额外备一份器械，比如跳跃冲击性项目要提供两套独立的绳索与主锁保护，在进行空中单杠活动时，要在单杠前后都做一个保护点，并用两套独立的保护绳锁链接一个主锁，并确保主锁的另一侧挂在连接点上，使得两边都会起到保护的效果，除了器械的保护之外，保护手法也要做双重保护，确保学员能够安全落地。
3、复查原则
在所有安全保护做好后，培训师要复查一遍再开始项目，学员进行挑战的时候，也要再一次复查，确保安全带穿戴正确，拓展器材非常稳固。
很简单，我已经为你分享了相关的惠州场地团建内容，你可能对这方面的知识还不是很了解，接下来继续为你分享。
三、活动注意事项
为了保证培训效果，确保人员安全，请认真阅读并遵守以下相关说明：
说实话，当你有阅读完下面文章，就像我前面说的一样。
心理要求
拓展训练营训练是本着“体验冒险最小，心理超越最大”的原则来设计整个拓展课程，所以参训人员无须有超强体能，只需在参训期间心理尽量放松并积极主动参与课程。
参加拓展训练者，必须小心的依照指导教练的指导练习，而不要好胜争强。培训是来学习，而不是满足自我虚荣心的。训练者在训练时需要自信、谦虚、协作、互相尊重。最基本之态度,就是具备一颗积极的心,勇于接受挑战及做出尝试。
但在我们讨论这些之前，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。我希望你能把理论用于实践，亲自检验是否可行，这样才能更好的解决你的问题，继续阅读，我会为你分享更多！
拓展训练的目的是要锻炼“身”和“心”，训练专注的精神，因此必须注意保持精神集中。训练时应该始终处于愉快的氛围中。
总的来说，以上文章分享的惠州场地团建信息，它们真的非常有效，切合实际，非常具有实用性。如果你有勇气试一试，就能给你的生活带来惊人的改变。为什么不立刻行动，亲自验证呢？