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为什么员工需要参加团建活动？团建活动为什么有些不受员工欢迎，以下的例子可以给你更好的参考。
一、但是，关键在于……
表弟刚去一家新公司，不到三个月就辞职了，起因却是件小事——团建（团队建设）。
第一次团建，是拓展训练。训练项目有信任背摔、过高墙、跳高空独木桥…居然有些还是表弟十年前上高中的军训项目。
第二次团建，是爬山。每个人背着单位发的干粮（一份面包、两根火腿肠、一包榨菜）和两瓶矿泉水顶着烈日爬山，路况还不好，热得汗流浃背，累得气喘吁吁。
下面就是答案：如果你不带偏见地去考虑问题行动生困难；困难生疑问；疑问生假设；假设生试验；试验生断语；断语又生了行动，如此演进于无穷。继续阅读，你将会了解更多的惠州户外拓展培训信息！
好容易爬上山顶，大家三三两两找个树荫坐下休息，拿着干粮简单对付了一下，然后就下山了。这一天走了3万多步，表弟累得回家倒头就睡，第二天还得强打精神去上班。
表弟向我怒怼公司团建：“把大家折腾到身心俱疲才是放松？才能体现团队精神？除了酸疼的大腿和晒黑的皮肤，我没有任何收获！”
参加了两次团建，表弟对这种丝毫不为员工着想，一切以领导好恶为中心的公司彻底失望了，于是很快就辞职了。
好团建，能让你身心放松，能增进同事感情，提升团队凝聚力；而坏团建，分分钟让你想辞职。
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二、活动可以让你有哪些提升？
第1类，促使公司伙伴相互配合的团建拓展培训
或是，书籍就像一盏神灯，它照亮人们最遥远、最黯淡的生活道路。希望上述的文章信息可以给你一些指引，让你在困惑中找到迷途的方向，继续阅读，你将了解更多的惠州户外拓展培训资讯！
这类团建拓展培训项目通常是双人项目，它是一个过渡的团建训练项目，是联系个人与团队建设的纽带。它比团队的激励来的更为确切和真实，在团建拓展培训过程中，它让每个人与同伴产生相互的信任与依赖，在相互扶持与帮助下共同解决问题，达到目标。这一项目让学员培养责任意识，同时学会取长补短、认识队友优点，为进一步的团队建设打下坚实的基础。
第2类，企业团队建设拓展培训
对了，想解决惠州户外拓展培训的问题，上述的内容还是不够的，关键还是要看行动，人生来是为行动的，就像火总向上腾，石头总是下落。对人来说，一无行动，也就等于他并不存在。
这是每个企业进行团建训练最直接、最主要的目的。团队的建设是一个长期的过程，在团队建设训练中，个人所要完成的项目与同伴们息息相关，在团队的帮助和关注中，向着目标前进，感受到集体的力量。同时，团队的任务自然是需要靠团队一起来完成的，这其中就开始了团队组织协调力、沟通交流以及团队精神和队员默契感的形成。团队训练建设使学员懂得合理分工、各尽职守的重要性，增强了团队的合作意识。
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三、纪律守则：
（1）以团队大局为重，做到坚决服从；所有参训人员必须服从领队及教练员的安排与指挥，不经领队与教练员许可，不得擅自离队进行其它与培训无关活动;
此外，科学给人以确实性，也给人以力量。只依靠实践而不依靠科学的人，就像行船人不用舵与罗盘一样，继续阅读，你将了解更多的惠州户外拓展培训内容！
（2）参训期间所有参训人员严禁酗酒、赌博，培训过程中手机铃声不能响起、不可以随意接打电话、严禁抽烟和吃零食、随意进出制定拓展场所、不得私自离队等影响培训的行为；
（3）凡训练中有高空项目或危险性活动，所有参训人员必须按照教练员要求穿戴安全装备，听从教练员指挥，不得擅自攀爬、操作;
（4）参训期间安排有夜间项目或活动，所有参训人员必须按照规定路线和要求行进，遵从教练安排;
（5）个人物品须自行保管，请勿随意放置，否则丢失自负；
正如我所说的，有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法，正确的指引可以让你节省时间，继续阅读，你将会有更深入的了解！
（6）爱护训练基地设施、装备等相关物品，损坏、遗失照价赔偿；
（7）集合时，须由团队统一组织实施，不能让任何一个战友掉队；
总之，如果你读完以上的惠州户外拓展培训信息，然后对它的相关内容已经有了一定的了解，那么接下来的工作就是把学习到的知道落实到实处去，你需要行动。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。