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经常在网络上查询东莞拓展活动信息，你会看到各种各样的内容，实际上很多看起来很有用的信息，但是对你的帮助并不大，还会误导你，耽误你的事情。
很多人都想找到一颗”灵丹妙药“，他们渴望一个秘密动作……一篇攻略……一个策略……就能立刻获得解决大问题。
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令人担心的是，很多朋友同样关注上面的几个问题，但网络上的信息不一定都是正确的，继续阅读，你还会了解到：
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为什么员工需要参加团建活动？团建活动为什么有些不受员工欢迎，以下的例子可以给你更好的参考。
和你见过的其他东莞户外拓展哪家好信息有很大不同因为……
表弟刚去一家新公司，不到三个月就辞职了，起因却是件小事——团建（团队建设）。
第一次团建，是拓展训练。训练项目有信任背摔、过高墙、跳高空独木桥…居然有些还是表弟十年前上高中的军训项目。
第二次团建，是爬山。每个人背着单位发的干粮（一份面包、两根火腿肠、一包榨菜）和两瓶矿泉水顶着烈日爬山，路况还不好，热得汗流浃背，累得气喘吁吁。
事实上，真理的长河里流淌的是实践的汗汁。继续阅读，我将告诉你更多的东莞户外拓展哪家好信息！
好容易爬上山顶，大家三三两两找个树荫坐下休息，拿着干粮简单对付了一下，然后就下山了。这一天走了3万多步，表弟累得回家倒头就睡，第二天还得强打精神去上班。
表弟向我怒怼公司团建：“把大家折腾到身心俱疲才是放松？才能体现团队精神？除了酸疼的大腿和晒黑的皮肤，我没有任何收获！”
参加了两次团建，表弟对这种丝毫不为员工着想，一切以领导好恶为中心的公司彻底失望了，于是很快就辞职了。
好团建，能让你身心放松，能增进同事感情，提升团队凝聚力；而坏团建，分分钟让你想辞职。
以上你关心的东莞户外拓展哪家好内容还是很简单的，如果你还不是很了解，继续阅读，你将很容易的找到答案。
你的公司团建活动会出现这些问题吗？以下的问题可能会是很多公司遇到过的，你可以参考一下，为什么员工需要做团建活动？
团建：另一种形式的工作
90年的洋洋在一家初创公司做行政，初夏时节，老板打算在周末两天带大家集体出游，爬山烧烤农家院。虽然选在了周末，但能走出去感受大自然的气息，洋洋心中还是有一点小期待。
谁知在大家爬了半天山，疲惫不堪地坐在一起聚餐时，出了摩擦。
原来，此次聚餐，老板特意邀请了给公司业务提供指导和资源的萧总。酒桌上，老板话语里透露出让几个女同事给萧总敬酒的意思。洋洋虽然心中不悦，却也只能被迫和其他同事一同频频向萧总敬酒。
团建的目的，是让大家卸下工作场合的包袱，在一个相对放松的场合敞开心扉、释放自我。
选在周末，本就侵占了私人时间，还莫名变成另一种形式的工作，为了达成某种职场目的，用阶级权威逼迫员工曲意逢迎，员工自然无法真正享受放松和快乐，甚至身心疲惫，苦不堪言，那么团建也就失去了原本的意义。
以上你可能对东莞户外拓展哪家好的问题已经有了一定的了解，接下来继续分享这方面的详细资讯。
如果你的公司活动策划好的话，你会得很多多课程收益的：
1、激发团队成员对目标及梦想的渴望，找到工作价值焦点、拥有积极的工作管理能力；
2、提高团队成员的沟通协调能力、信任能力，深刻理解合作共赢的理念，让工作成果达到1+1＞2的效果；
3、提升团队成员时间管理能力，学习如何面对挫折；
4、激发员工工作热情，提升主动意识，能动性，积极性；
5、引爆正能量团队，激活正能量团队士气，打造积极正能量团队；
6、用简单易懂的方式让员工理解财务报表。
7、完善心智模式，升级迭代心智模式盲点，进化心智思维，修炼心智能量！
8、提升学员事业心、爱心、忠诚度、归属感、主人翁精神、积极人生观！
总的来说，东莞户外拓展哪家好内容还是很简单的，如果你知道了走向成功的秘密，却没有成功，那么，下次你失败的时候，就不应该责备任何人，除了你自己！解决问题最好的方案是行动，现在就开始行动吧！纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。