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拓展培训行业在我国的发展刚刚十几年的时间，这种新兴的拓展培训模式已经越来越受到社会各界团体特别是企业的青睐。虽然行业的整体发展是良性的，但是同样也存在着很多问题。
市场经济越发达，要求人的素质越高，而日益激烈的竞争也使企业越来越重视对员工的培训，拓展培训寓教于乐的形式和长久的效果保持率是极好的市场敲门砖，而根据需求量身定制课程的服务更让培训公司有了争取市场的利器。
拓展训练在中国是一个时尚的行业，但它更是一个高尚的行业，因为拓展培训是以磨练意志、激发潜能、完善人格、熔炼团队为主要目的。专业的拓展机构，在从业人员、场地设施、保护装备，以及项目研发等方面投入的成本是非常高的，这也是拓展培训收费比较高的主要原因。
目前，各地众多的拓展培训机构所采用的拓展项目很多还是最初拓展培训传入我国时从国外引进的经典项目，我国拓展行业内自主研发的经典项目相对很少，各公司缺少特色课程。其中一个主要原因在于当前拓展培训行业内的知识产权保护很薄弱，一些公司倾力研发的品牌课程，由于没有相关制度进行约束，很快就会被同行模仿。
有的培训公司完全以拓展培训形式设计整个项目组成和培训流程，走专业化道路；有的将拓展培训作为核心课程之一；有的则没有将体验培训课程单列，只是出于需要在培训中使用了拓展培训的手段。同时，由于定位不同，拓展培训所发挥的作用也不一样。有些专门用于个人潜能的激发，更多的则以企业为服务对象做团队建设培训。就市场而言，企业客户很少提出个人拓展的需求，往往从整体绩效考虑希望从团队建设角度出发接受培训。而团队培训人数多、规模大，从赢利角度对培训公司更有吸引力。
由于国内拓展行业前景不错，近几年相关的培训机构如雨后春笋般冒了出来，其中一些培训机构的负责人，对拓展培训的了解仅仅局限于上过几次拓展培训课程，或是从网络上拷贝一些拓展培训课程内容，就正式加入拓展培训行业。通常这些拓展机构没有建立自己系统的培训体系，无法培训自己公司的培训师。并且行业内有很多从业培训师，没有经过专业、系统的培训。这种现状造成了很多拓展培训流于形式，让客户很不满意。
到目前为止，你可能在想怎么才能处理好深圳市野外拓展的问题呢？如何才能轻松解决呢？接下来的文章继续为你分享。
下面我们来分享一个特别的活动方案，你可以参考一下活动的具体内容，然后再制定你公司的活动方案。
08：00-09：15指定地点集合，南澳码头拓展训练基地
10：30-12：00【感召之旅，完成任务并想办法到达指定位置】
项目介绍:感召是领导或经理人常用的工作方法。给大家鼓励、希望！心灵感召是来自灵魂的声音！心灵感召能激发他人的理想，从而自愿采取行动；心灵感召是一种心态，是心灵的碰撞和认同；心灵感召是影响他人的心态从而改变其行为的力量心灵感召是大家对前路充满希望、充满奋斗的激情。
12：00-13：00【到达码头，乘坐快艇上岛】
13：00-15：00上岛整理物资利用生命石购买食材制作午饭。
15：00-17：00团队PK项目：目标与市场，熔炼团队，加强协作，强化落实，高效执行。
17：00-19：00【安营扎寨】
项目介绍：每个小队领取本队帐篷，在规定的时间内搭好帐篷，并排列整齐，最后进行评比。
根据一天项目积分情况，分配原材料，【制作晚餐】
19：00-21：00【篝火晚会-烟花】
项目介绍：敞开心扉，展示自我；加强团队成员间深度交流和合作；全新角度定位团队和自己；
内容：每一个小队充分挑战自己团队的艺术细胞，在短短的一个小时的时间内准备多个才艺内的精彩节目，工具和材料有限。
21：00后洗漱【休息】
第二天的行程安排
07：00-08：30【早餐】晨练
08：30-11：00【荒岛探险】
项目介绍：团队取得消息，荒岛之上隐藏着宝藏，面对陌生的荒岛环境！我们该如何前行呢？培训意义：真正的协作。各小队前期资源确认与合理配置的重要性，强调细节的重要性，伙伴的分工协作，配合与协调，伙伴之间的身体接触，增加信任感与凝聚力，敢于实践，突破经验主义，诚实正直的态度。
11：00-12：00抢滩登陆PK
12：00-14：00【中餐】
14：00-15：30穿越黑洞
项目介绍，确立方案，明确分工，认识每个人在团队中扮演的角色及其作用，高效的组织协调是团队成功的关键。
2、有效的利用搭配资源，是团队成功的质量，相互协调和精心操作，才能保障计划的顺利实施。
3、感受面对困难时，应有的态度和做事方式。
4、摆正个人在团队中的位置角色定位，是团队成功的基础。
5、培养团队合作精神增进沟通，体现协同工作在解决问题的作用，把队员团结在一起学会克服看似难以解决的问题，排行团队最强凝聚力，执行力，向心力，责任，担当，奉献，感恩。
2020最新两天一夜深圳海岛生存方案曝光！
15：30-17：00逃离困境（徒步离岛）
17：00合影，返程!
首先，你对深圳市野外拓展的问题已经有了一定的了解，接下来继续为你分享相关的信息，希望可以帮助你解决困惑。
团队拓展心得体会：
团队共进退，拧成一股绳，全身心投入到团队中，让自己成为团队不可缺少的一份子。团队凝聚力是企业发展的源泉，只有团队相互协调配合，凝聚力才有作用。企业凝聚力的培养在团队建设有着重要的意义。
建立企业的规章适度，让工作按照企业的规章制度进行运行，让团队可以协调工作。俗话说“无规不成方圆”，企业建立规章制度是必不可少的，对团队工作行为进行管理，让团队养成良好的工作习惯。企业的领导者通过自身言行对规章制度的执行，建立起领导的威信，保证管理中的组织、指挥的有效性。
让自己成为团队的一份子，将自己的命运交给团队，相信团队可以越来越强大，相信企业可以繁荣昌盛。在团队合作过程中，团队之间要相互合作、相互学习、相互帮助、相互配合，全身心投入到团队的竞争中去，尽全力为团队奉献自己的力量。团队合作从我做起，每个人各尽其职，全力做好自己的工作。
团队拓展心得体会
沟通在团队建设过程中是非常重要的环节，对于培养团队凝聚力有着重要的意义。沟通可以让团队对于准确了解信息，更好地为团队目标奋斗，与公司共进退。沟通可以培养团队之间的感情，让队员变得更加协调，让团队更加相信企业，让凝聚力深刻地表现出来。
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