一旦你看了这篇文章,掌握了东莞团建服务公司的秘诀,你也可以像我一样,在很短的时间内,轻松解决东莞团建服务公司的问题,节省更多的时间和金钱!
如何才能轻松应对东莞拓展活动的问题?
第一、掌握东莞团建服务公司的知识,抓住问题的关键点;
第二、分析问题,结合自己的实际情况,找到相应的问题解决方案;
第三、 综合调查结果,并将困难之处列出来进行改善,列出有可能解决问题的途径,从而得出正确的解决方法。
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又到季末了,各公司的HR是否又开始烦恼团建呢?
有许多行政对团建真的又爱又恨,辛辛苦苦想策划,算预算,出方案,具体执行.....
到最后却换来人民群众的一片骂声
为了让你便于更容易阅读,我尽可能用简单易懂的语言为你分享。
团建老三套:户外吃饭去旅游
户外活动?又热又晒,还耽误员工周末休息
聚餐唱K?每个人都低头玩手机,吃完饭,不了解的还是不了解
出外旅游?长途游预算不够,还耽误公司工作日程,短途游又不尽兴,玩两天回来又要投入工作,更累。
HR们真的委屈又可怜,怎么团建这么难?
其实并不难!
来独立自煮展开全新的团建方式吧!
回归这篇文章的主题,接下来我将告诉你更多关于东莞团建服务公司的信息,让你更深入了解相关的内容,帮助你解决问题。
公司部门团建活动,有什么好的活动方案
1、大家熟知的拓展训练。最经典的团建形式,同时也是被吐槽得最多的一种。简单地说,就是把你带到拓展基地去做各种项目。对于传统拓展来说,好处是效果是可控的。毕竟拓展项目都是经典的项目,形式和流程都很规范,能够确保会得到相应的效果。
2、效果主要还是看培训师水平,能不能引导团队去思考。而不是玩玩就过了,更不是洗脑打鸡血。拓展各种被吐槽,但拓展项目本身并没什么错。主要还是因为行业参差不齐,想“挣快钱”的培训机构太多了。
3、项目本身倒没什么问题,都是经典项目,效果肯定是好的(培训师靠谱的情况下)。就是形式过于固定了,基本上20多年来没有什么变化。还是熟悉的配方,还是熟悉的味道。..因此拓展针对性不强,针对不同的团队,用的都是同一套东西。这样充满“套路”的团建,要是多搞两次,作为组织者的你估计要被骂惨了。
4、旅行式团建顾名思义,就是去旅行,然后在游玩中会穿插一些团建项目。这种形式就相当于大家一起出去旅游,放松一下。旅行式团建不像是一次团建,反而像是一次旅行福利。大家一起去旅行,玩玩放松放松,然后顺便穿插了一点团建活动。因此效果也就不太可控。
5、根据企业需求,进行团建的定制,会有很多企业元素的融入(团建公司靠谱的话)。这类团建的针对性最强,可以确保活动是与众不同的,有很好的体验。基于参与人数、团队现状和目标、公司背景文化等,进行创意开发和流程设计,深度定制必然需要更多的时间、费用较高。企业文化融入,增加团队凝聚力,适合于想达到团建效果的团队。
6、吃喝玩乐最常见的一种形式。聚餐、唱K、密室逃脱、聚会轰趴其实都属于这类。类似的还有:吃喝玩乐:聚餐、王者农药、狼人杀、密室逃脱、体感游戏、轰趴,保龄球,卡拉OK,棋牌,瑜伽等等等等。
7、户外活动:高尔夫、攀岩、漂流、徒步、滑雪、潜水、帆船、游艇、蹦极、射箭、轮滑、登山、探险、速降、冲浪。
上面的内容,你已经对东莞团建服务公司有了一定的了解,其实问题还是很简单的,为了让你更解决问题,继续为你分享详细的相关资讯。
野外露营团建活动:
1、按要求扎帐篷,会离得很近。有不会的互相帮助,检查好有没有坏或者缺部件的。防潮垫和睡袋也都很重要。每个地方固定好,早上起来发现帐篷顶吹跑了也挺“浪漫”;
2、吃饭的时候要分享,妹子千万别不吃容易低血糖啥的。还有男生可能要吃的多所以合理分配。互相关爱,同甘共苦;
3、做饭的细节不说太多,就是用火把锅里的东西煮熟。找石头或者现成的土坑架锅,在里面放干树枝点火。要一直煽要不着不起来。火非常重要要控制好~等待要耐心,组内有明确分工组间也要联系,共享信息或者自愿。比如哪儿发什么食材、几点要做完或者借个火;
4、刷锅可能比较难,希望大家主动承担,别推给一个人。把锅和其他炊具物品给靠谱的人保管;
5、晚上不要千万离开营地走远,迷路都找不回来。希望大家早睡觉多休息,虽然不是所有人都听吧。但不管你们聊天还是玩游戏还是干嘛的,请记住一点,帐篷不隔音不要影响别的小伙伴。有很多人想好好睡一觉被打扰一晚上;
6、走的时候收好垃圾,不要破坏环境。
如果你想了解更多关于东莞团建服务公司的信息,以及如何为你节省更多的时间和金钱,看完这篇文章后,行动是最好的解决方案,不要担心犯错误,最大的错误是自己没有实践的经验。