领先的东莞拓展培训公司资讯是很多朋友不了解的,如果你正在寻找相关的内容时,也许你会对相关的问题会产生困惑,接下来的文章跟你之前阅读的不一样,可以帮助你到解决目前的困惑,认真阅读,你将会有意外的收获!
网上找资料最让你头疼的是有关东莞拓展活动信息很多,看起来都很好用,但实际上当你真正运用到解决问题上,对你的帮助并不大,还有可能耽误你的事情,浪费你的时间。
如果你想让自己应对东莞拓展活动问题更简单,节省自己摸索的时间,早日解决问题……
我已经通过很多次的试错、纠正,知道什么有效,什么无效……整理了一套系统、详细、实用的资料——帮你节省时间,让你快速学会。
你可以点击以下的链接,轻松获取资料!
但我可能扯太远了,如果你想在短时间内解决遇到的问题,接下来的短文可以告诉你更多,此外你还会了解到:
1、东莞拓展培训公司解决的不可多得的方法!
2、满意解决东莞拓展培训公司问题的方法!
3、当您阅读其它文章还没有解决你遇到的问题时,请尝试下以下的分享!
当你学会如何利用短文中的知识,你关心的问题将掌握在你的手中!这是可以让人少走不少弯路!
为什么那么多公司喜欢做团建活动?
就算是互联网公司,也逃不过团建的宿命。
由于大多数互联网公司员工气质独特,使得“团建”变“团灭”的风险大幅度增加。
很多时候团建并不是单纯地团队建设,而是给外人看的,这也互联网公司“秀肌肉”的大好机会。
有经验的老板都会选择在周六和周日进行团建,不占用工作时间;
如果是两天一夜,至少也得选周五下班后出发。
为什么分享了那么多东莞拓展培训公司信息,你还是觉得问题还是很难?成功的关键是看行动,幸运降临给那下定决心而行动的人,什么时候开始懒惰,幸运就告别。继续阅读,分享更多……
很多时候,团建相当于换一个地方开总结会。
团建的另一大功效是催进度:
“因为本周团建,所以请各位提前安排并完成好工作。”
对于HR来说,团建的安排和准备是巨大考验,也是最痛苦的事情之一。
他们常要在资金有限的情况下,于一片冷漠脸中假装满腔热血、一脸兴奋地宣布团建消息,并得逐一应付各种千奇百怪理由想请假的员工,才能给领导交差。
鉴于这些问题,你已经对东莞拓展培训公司的信息有了一定的了解,接下来将继续为你分享相关的信息,希望可以帮助到你解决困惑。
为了让你更容易制定你公司的活动方案,以下分享一个常见的活动方案策划,希望对你有帮助。
一、拓展团建流程
活动时间:08:00-09:00
培训项目:基地集合
09:00-09:30
破冰团建
09:30-10:30
汉诺塔
10:30-12:00
硫酸河
12:00-13:30
午餐
13:30-14:30
热身活动
14:30-16:00
沙场点兵
16:00-17:30
驿站传书
二、团建项目介绍及展示
破冰团建:
1.培训师主持-破冰开场:打开隔阂调整心态,激发热情与斗志。
2.组建团队:模拟创立公司团队。
3.团队展示:严格评分,一个人不合格视为团队不合格,队长必须为队员承担责任,体会领头人的不易。
1、汉诺塔;
项目简介:
1、每次只允许一个人移动碟子,且每次仅允许移动一个碟子的位置;
2、在团队所有成员必须依次移动盘子;
3、在任意一次移动中,较小的盘子不得被置于较大的盘子下方;
4、正式开始以后,除移动盘子的队员外,其他队员必须站在培训师规定的距离以外;
5、正式开始以后团队所有成员不得说话,亦不得发出任何带有暗示性的话语。有人出声,将回到原始状态,接着开始。
培训目标:
1、具有明确的团队目标;
2、每个人都有被激励的潜力;
3、每个人都有达成目标的决心和信心,具有创新的勇气。
4、每个人都有成为团体一员的自豪感、成就感。
2、硫酸河:
项目简介:
当每个人的生死面临巨大考验之时,我们如何借用有限资源求得生存。
1、首先,设定“泰坦尼克号”的场景:泰坦尼克号即将沉没,船上的乘客(学员),须在“泰坦尼克号”的音乐结束之前利用仅有的求生工具--三块浮砖,逃离到一个小岛上。
2、出发时,每一个人必须从长凳的背上跨过(就如同从船上的船舷栏杆上跨过),踏上浮砖。在逃离过程中,船员身体的任何部分都不能与“海面”--地面接触。
3、自离开“泰坦尼克”起,在整个的逃离过程中,每块浮砖都要被踩住,否则培训师会将此浮砖踢掉。
4、全部人达到小岛之后,并且所有浮砖被拿到小岛上,游戏才算完成。
培训目标:
1.团队精神的意义献身精神、付出的价值管理的原则与技巧。
2.团队间统一的目标,整体默契的配合。让学员了解在紧急情况下,如何合作以及如何有效地利用有限资源。
3.学会克服看似难以解决的问题。体现协同工作在解决问题中的作用。
4.让学员体会珍惜身边的每一个人,带着一颗感恩的思想对待身边的每一个人,明确人生的真正目标,看清生命的真实意义。
3、沙场点兵:
项目简介:
沙盘模拟项目,每组分别选出队员扮演,士兵指挥官司令的角色,在规定时间内把战场内的敌人消灭掉,用子弹(道具)砸到身上表示消灭一人,最终以消灭敌人为胜!
培训目标:
1、培养学员的领导指挥能力;
2、培养学员的合理沟通能力;
3、培养学员在特殊情况下对信息的分析能力、体会信息传达准确与否直接影响团队计划的实施;
4、要有好的团队策划方案,更要有好的执行力;
5、在激烈竞争中获胜很大成都取决于团队领导的组织协调能力。
4、驿站传书:
项目简介:
两个或两个以上的队伍同时进行。每个队纵向排成一列,将信息从队尾传至第一个人。
培训目标:
1、理解有效的沟通机制的重要性;
2、学习如何突破思维定式,持续不断地进行创新;
3、提高解决问题的能力;
4、提高决策能力;
5、理解如何灵活地面对环境的变化。
正如我曾经所说的,东莞拓展培训公司信息还是非常简单的,如果你想了解更多这方面的介绍,接下来的文章将全面帮你解读。
野外露营团建活动:
1、按要求扎帐篷,会离得很近。有不会的互相帮助,检查好有没有坏或者缺部件的。防潮垫和睡袋也都很重要。每个地方固定好,早上起来发现帐篷顶吹跑了也挺“浪漫”;
2、吃饭的时候要分享,妹子千万别不吃容易低血糖啥的。还有男生可能要吃的多所以合理分配。互相关爱,同甘共苦;
3、做饭的细节不说太多,就是用火把锅里的东西煮熟。找石头或者现成的土坑架锅,在里面放干树枝点火。要一直煽要不着不起来。火非常重要要控制好~等待要耐心,组内有明确分工组间也要联系,共享信息或者自愿。比如哪儿发什么食材、几点要做完或者借个火;
4、刷锅可能比较难,希望大家主动承担,别推给一个人。把锅和其他炊具物品给靠谱的人保管;
5、晚上不要千万离开营地走远,迷路都找不回来。希望大家早睡觉多休息,虽然不是所有人都听吧。但不管你们聊天还是玩游戏还是干嘛的,请记住一点,帐篷不隔音不要影响别的小伙伴。有很多人想好好睡一觉被打扰一晚上;
6、走的时候收好垃圾,不要破坏环境。
总的来说,以上文章分享的东莞拓展培训公司内容还是很详细的,如果你想更好的解决目前遇到的问题的话,那么你需要行动,因为行动是最好的解决方案,耳闻之不如目见之,目见之不如足践之。