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核心的核心
企业团建
企业团建不是吃吃喝喝；
企业团建不是员工福利；
企业团建不是应酬负担；
最重要的是，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，如果你觉得上面的分享东莞找拓展培训内容有价值，那么接下来的就是以实际行动去验证！
面对年轻一代雇员，强交互、角色情感带入才是指向提升员工敬业度的最佳团建要素。我们将50＋团建品类、200＋新玩法融入企管理目的和业务场景、辅助游戏化测评、达成提升团队关系与雇员赋能的最终目的。
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为什么那么多公司的团建活动是在浪费时间和金钱？而有些公司的活动却做得非常好，达到了活动组织的目的？
团建课程模式不但为学习者创造了一种全新的学习环境，而且学习者的管理理论在现实的模拟场景中也得到了充分的应用，在整个培训过程中，培训师虽然没有直接给学习者灌输知识，但是通过培训师的引导以及训练所引发的心灵感悟，使学习者可以不断整合自己的知识，并迅速将其转化为行动，从而让他们受用无穷。所以，西方很多管理者认为，这种强调“从做中学”的体验式学习，能够将学习者掌握的知识、潜能真正发挥出来，是提高工作效率的有效学习模式，是现代管理学学科发展的有益补充！
尽管你可能已经听说过东莞找拓展培训的信息，但还有一些特别重要的事情要告诉你，接下来文章继续为你分享。
参加团建的注意事项
团建活动是经历个人和团队融合的过程。团队之间的沟通与协作，集体的开拓与创新，以及相应企业文化的深入与融合。在参加团建时，要注意以下事项：
1、守时。按时到达地点，避免因为不守时影响大家；
2、服从。团建时大家是一个整体，没有平时的上下级之分。对小组的组长以及团建安排的活动要积极服从；
3、沟通。相信，依靠，服从集体的意志，能让你得到强大的力量；
4、运动安全。
4.1户外团建活动出汗多，所以多饮水是关键，但饮水切记一饮而尽，饮水方式应该是少量多次；
4.2户外团建活动体力消耗大，在剧烈运动后，我们放慢脚步继续慢慢行走，不可立刻休息，给身体一个缓冲的时间；
4.3切记刚运动完时不要直对着空调、风扇等吹，等身体温度降下来后，再开空调、风扇等。
5、做好防护。
在这个电脑，手机等沟通工具盛行、缺少人性化的时候，你可能更渴望在网络上轻松找到东莞找拓展培训问题的解决方案，但是却似乎总是得不到。上面已经告诉你一些实用解决方案技巧，你可以尝试一下，看看能否帮助你解决问题。知识加实践才能出成果，现在就试试吧！