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HR们是否遇到过这样的问题:
公司要组织出游,后续还有个团建拓展近在咫尺!
工作忙得没心思去整理,谁有好的方案推荐?
接下来我会逐一解说东莞青岛拓展培训的内容核心,解决问题的关键还是要看你的行动,现实是此岸,理想是彼岸,中间隔着湍急的河流,行动则是架在川上的桥梁。继续阅读,你会了解更多……
团队定制、公司团建、班级出游...
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为什么那么多公司的团建活动是在浪费时间和金钱?而有些公司的活动却做得非常好,达到了活动组织的目的?
团建课程模式不但为学习者创造了一种全新的学习环境,而且学习者的管理理论在现实的模拟场景中也得到了充分的应用,在整个培训过程中,培训师虽然没有直接给学习者灌输知识,但是通过培训师的引导以及训练所引发的心灵感悟,使学习者可以不断整合自己的知识,并迅速将其转化为行动,从而让他们受用无穷。所以,西方很多管理者认为,这种强调“从做中学”的体验式学习,能够将学习者掌握的知识、潜能真正发挥出来,是提高工作效率的有效学习模式,是现代管理学学科发展的有益补充!
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注意事项
带身份证!带身份证!带身份证!
(否则无法办理入住,就要睡帐篷喂蚊子啦)
做好防晒!做好防晒!做好防晒!
有水上项目,请自备毛巾、备用衣物、拖鞋
因住宿一晚,请自备洗漱用品
请自备驱蚊用品
晕车请提前预防
相信我,当你阅读完这篇文章后,你应该对东莞青岛拓展培训已经有了非常深刻的印象,当你开始着手解决问题的时候,你再也不用浪费那些你辛苦赚来的,本可以节省的钱了。现在开始行动吧,不要担心犯错误,最大的错误是自己没有实践的经验。