如果我告诉你有关东莞员工户外拓展培训公司的信息,告诉你行之有效的方法,你愿意尝试下吗?
网上很多有关于东莞拓展活动的信息,很多看起来都很实用,但却来没说明问题的关键信息,这样的信息很容易误导你,使不但浪费时间,还不能办好事情。
但接下来的整理了非常详细的东莞员工户外拓展培训公司应对攻略,不仅告诉你问题的核心关键,应对方法直接拿来就能使用,即使之前没了解过东莞员工户外拓展培训公司,你也可以在很短的时间内找到问题的答案。
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HR们是否遇到过这样的问题:公司要组织出游,后续还有个团建拓展近在咫尺!工作忙得没心思去整理,谁有好的方案推荐?
考虑这个事实:自古圣贤之言学也,咸以躬行实践为先,识见言论次之,上面你所阅读的信息,如果你觉得可行的话,必须着手于实际行动,这样你才能更好的解决遇到的问题!
组织团建旅游——这不仅需要耗费大量精力去制定计划、组织资源、筛选供应商等,对于企业来说也需要过多的时间成本和人力成本,尤其是预算有限的中小企业。
尽管你可能已经听说过东莞员工户外拓展培训公司的信息,但还有一些特别重要的事情要告诉你,接下来文章继续为你分享。
一、活动目标:通过一系列的团队素质活动,增强员工对团队和他人的信任感和熟悉度,培养团队协作精神,找到压力释放的方法,提高感知与总结表达能力、以此让员工更自信、积极乐观面对生活和工作。
二、活动主题:敢于破冰,积极主动;团结奋进,开拓创新。
三、活动内容
(一)游戏一:泡泡糖
(1)目的:破冰
(2)器材:无
(3)用时:20min
(4)适合人数:10人左右
(5)步骤:
1、主持人召集若干人上台。
2、当大家准备好时,主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”,主持人随机想到身体的某个部位,台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位并走完一小段路程。比如,主持人说三个左脚心,那么台上的人就要三人一组把左脚心相接触。速度最慢的一组被淘汰出局。
3、此游戏要注意,主持人喊出的身体部位要有一定的可实行性,要是不慎喊出上嘴唇,恐怕大家都得笑晕。(右掌心,左掌心,脸蛋,额头,屁股,大腿,手臂........)
4、每次被淘汰的人将会被惩罚一次,最后胜出的两个人再为刚才那些淘汰的人挑选一个小组惩罚。
(6)分享:
1、你认为赢得游戏最关键的点在哪里?
2、游戏中你获得了什么新收获?
(二)游戏二:同舟共济
(1)目的:本游戏主要为培养成员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。
(2)器材:胶带、报纸
(3)用时:30min
(4)适合人数:20人左右
(5)步骤:
1、每组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。(要求大圆环的宽度必须保证所有成员的脚在上面,如果脚碰到地面则扣分。)
2、全程进行计时比赛,从做大圆环至到达目的地,如果大圆环在中途破了,全组需停下来将大圆环修好,再继续前进,但计时不断,最后船必须保持完整。
3、速度最快的一组,每位组员将获得一个小礼物作为奖励。
(6)分享:
1、在制作大圆环的过程中有什么技巧?
2、人员站位上有什么技巧?
3、从中有什么体会?
以上是东莞员工户外拓展培训公司的部分介绍,但这是最重要的一部分,接下来继续为你分享相关的信息。
注意事项
1、培训当天会统一发放服装,但因涉及水上项目,建议大家准备多一套换洗衣物及鞋子;
2、为了便于拓展活动,女士请勿穿裙子和高跟鞋,男士请勿穿皮鞋,服装应以运动休闲为主;
3、培训过程中请勿佩戴手表、项链、首饰等饰品;
4、请做好防晒工作,准备好防晒霜等个人所需物品,如防蚊虫喷雾、晕车药等;
5、活动过程中如有扭伤、擦伤及其他身体不适,请及时汇报,不要硬撑;
6、由于当天培训结束较晚,回程路上会出现堵车,建议大家自备一下充饥零食。
总的来说,东莞员工户外拓展培训公司非常简单,文章中已经对它进行了详细的介绍。这些实用的方法,能为你带来惊人的效果。用这个方法,只要投入很少的精力,就可以让你轻松地找到问题的解决方案。当然这一切不可能凭空而来,需要你去尝试行动,现在就开始尝试下吧!