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在技术型或者创新型企业,研发团队决定了企业的高度,也决定了企业是将在红海里挣扎还是在蓝海翱翔;研发型团队是骄傲的,他们所有的成就和价值来源于自身具备的技术和专业能力;研发人员又是枯燥的,无休止的创新压力、无止境的加班和空乏单调的生活圈,常常让研发人员身心俱疲。同时,研发团队中普遍存在着跨部门协调不畅、多向沟通不灵、工作氛围单调等普遍困扰。如何打造一支卓越、高效的研发团队,是每一个HR及培训从业人员需要思考的问题。
确实,东莞素质培训拓展还是很简单的,如果你还不是很了解,你将可以继续关注接下来的分享。
体验洞察
卓越研发团队:依靠组织、支持组织、正视自我、独特发现、激活潜能、创新发展、跨越沟通、协助共赢
解决方案
●培训对象:研发部门员工
●培训课时:2天
●合适人数:30-100人
●培训形式:集中讲授+拓展训练+教练引导+户外挑战+总结反思
课程内容
●团队出征:骑士启程、会师仪式
●团队征途:创新挑战、协作发展
●团队盛宴:三疯晚会、篝火狂欢
●团队远航:荣耀一刻、行动计划
课程特色
●借助盾牌、肩章、徽章等道具和封骑士、团队出征等方式,营造浓厚仪式氛围;
●独创的体验项目,全方位针对研发团队特性而设计;
●强调趣味性和娱乐性的结合,学习中能够有效放松身心。
课程收益
●正视自我,价值导向思考问题与解决问题;
●激活团队的集体荣誉感、并坚定价值认同;
●提升员工发散思维、创新意识、协作水平和沟通能力;
●放松身心,感受团队的友情和乐趣。
因为,社交网络化的快速发展,你想了解的信息都可以通过网络了解到(文字,图片,声音,视频)。而信息的好与坏,都深深的影响到你的收益。(不要忘记,你花费的时间、精力和成本是一样的。)
注意事项
1、培训当天会统一发放服装,但因涉及水上项目,建议大家准备多一套换洗衣物及鞋子;
2、为了便于拓展活动,女士请勿穿裙子和高跟鞋,男士请勿穿皮鞋,服装应以运动休闲为主;
3、培训过程中请勿佩戴手表、项链、首饰等饰品;
4、请做好防晒工作,准备好防晒霜等个人所需物品,如防蚊虫喷雾、晕车药等;
5、活动过程中如有扭伤、擦伤及其他身体不适,请及时汇报,不要硬撑;
6、由于当天培训结束较晚,回程路上会出现堵车,建议大家自备一下充饥零食。
总结:东莞素质培训拓展信息不难,当你遇到这些问题的时候,在开始着手解决问题之前,建议你先把这篇文章阅读一下,接下来的工作就是行动了,行动是最好的解决方案。一个人,只有在实践中运用能力,才能知道自己的能力。