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东莞员工素质拓展培训的机遇是什么?答案会令你大吃一惊!

如果连我这个小白(东莞员工素质拓展培训以前从没了解过),都能找到问题的解决方案——我坚信,你也一定能!

有点小后悔,没有及早的发现这些实用的东莞拓展活动资料,过去不懂这些关键点,走了不少弯路,一度让自己变得很困惑。

后来收集了很多相关的资料信息,也经过多次的试错、纠正,知道什么有效,什么无效……整理出了一套系统、详细、实用的资料。

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不要担心,你关注的事情在以下的文章中都会得到解决,继续阅读的话,你还可以做到以下这些:

1、为你解决东莞员工素质拓展培训问题的神奇秘密!

2、你可以在一个很短的时间内,成功处理东莞员工素质拓展培训的事情!

3、为你提供最合适你的解决方案和方法!

当你学会如何利用短文中的知识,你关心的问题将掌握在你的手中!这是可以让人少走不少弯路!

东莞员工素质拓展培训

无论如何,嘴头的空话连篇,不如用劳动实践。继续阅读,你将会了解更多的东莞员工素质拓展培训信息,然后行动才能正真的解决你遇到的问题!

对于HR而言,策划一场高分的团建活动,不仅能帮助员工释放压力放松心情;帮助各团队增进感情培养默契;更能提升公司整体凝聚力,进而促进公司的战斗力。因此,适时的组织一场团建活动是非常必要的,当然,这也是HR展现个人实力,升职加薪的大好机会。

那么如何策划一场员工叫好,老板满意的团建活动呢?

但你或许不太了解东莞员工素质拓展培训的内容,让我告诉你如何才能处理得更好,请继续关注。

首先要对团建有一个概念,你画我猜、卧底、猜题这样的只是简单的互动游戏并非团建。团建对于公司来说是引发大家的思考与讨论,能够能聚在一起,有沟通协作的行为的活动,而且线上游戏只能作为调剂品而不能作为线上团建的“主食”。

线上很难保证员工们的积极性和参与性,所以其实最好的还是需要线下的,面对面的团建,但疫情当前,聚众确实不可取所以小Q还是推荐一些能够凝聚员工的办公室内创意团建活动项目给大家。

一、共同定制

活动目的:

加深公司员工之间的合作,以及加深对于企业文化与部门的理解,用动手的形式去加深理解、促进合作。

定制物品:

共同定制需要的就是一件空白的产品,比如T恤、马克杯、帽子。

参与形式:

①公司按部门分为不同的小组,各自按照对企业文化的理解,或者对部门形象的理解进行创作。

②限定创作时间,设计出一件定制产品进行评比。参赛作品需要有定制产品介绍的PPT及设计稿,包括设计思路以及呈现效果

③比赛需要小组选出一人阐述作品,选出另外一人进行投票,不能选择投给自己小组

④定制冠军设计图案作为文化衫,小组合影挂在公司文化墙上。

比赛奖品:

①设计作为下一次企业文化衫的图案,大批量定制

②其他物品

二、员工形象创意描绘

活动目的:

加深企业员工之间的了解,以及对各部门的印象,用创意的形式去认识更多的同事,为后来的工作交流打下地基。

活动形式:

第一轮:

①随机选择每个员工所需要描绘的对象,进行创意描绘

②后将创意描绘的作品通过比赛的形式来给各位员工辨别

③成功辨别出自己形象的员工与描绘者都能够获得小奖品一份

以上的文章为了分享了东莞员工素质拓展培训的相关信息,但还有更好的相关内容在接下来的文章中,你可以继续关注阅读。

注意事项

1、培训当天会统一发放服装,但因涉及水上项目,建议大家准备多一套换洗衣物及鞋子;

2、为了便于拓展活动,女士请勿穿裙子和高跟鞋,男士请勿穿皮鞋,服装应以运动休闲为主;

3、培训过程中请勿佩戴手表、项链、首饰等饰品;

4、请做好防晒工作,准备好防晒霜等个人所需物品,如防蚊虫喷雾、晕车药等;

5、活动过程中如有扭伤、擦伤及其他身体不适,请及时汇报,不要硬撑;

6、由于当天培训结束较晚,回程路上会出现堵车,建议大家自备一下充饥零食。

东莞员工素质拓展培训

这篇文章没有向你承诺不可能实现的梦想,而是向你提供了一些东莞员工素质拓展培训的事实,在文章中,你将会找到一个严格和实用的问题解决方案,能让你的许多问题变得比你之前想象的简单许多。

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