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为什么员工需要参加团建活动?团建活动为什么有些不受员工欢迎,以下的例子可以给你更好的参考。
如果你不知道问题是什么,你就无法解决问题!
表弟刚去一家新公司,不到三个月就辞职了,起因却是件小事——团建(团队建设)。
第一次团建,是拓展训练。训练项目有信任背摔、过高墙、跳高空独木桥…居然有些还是表弟十年前上高中的军训项目。
第二次团建,是爬山。每个人背着单位发的干粮(一份面包、两根火腿肠、一包榨菜)和两瓶矿泉水顶着烈日爬山,路况还不好,热得汗流浃背,累得气喘吁吁。
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好容易爬上山顶,大家三三两两找个树荫坐下休息,拿着干粮简单对付了一下,然后就下山了。这一天走了3万多步,表弟累得回家倒头就睡,第二天还得强打精神去上班。
表弟向我怒怼公司团建:“把大家折腾到身心俱疲才是放松?才能体现团队精神?除了酸疼的大腿和晒黑的皮肤,我没有任何收获!”
参加了两次团建,表弟对这种丝毫不为员工着想,一切以领导好恶为中心的公司彻底失望了,于是很快就辞职了。
好团建,能让你身心放松,能增进同事感情,提升团队凝聚力;而坏团建,分分钟让你想辞职。
事实上,你关心的东莞户外拓展设计公司的问题还是很容易解决的,如果你对这方面的信息还不是很了解,你可以继续关注接下来的分享。
活动元素:
1、活动本身特色新颖,突出团队的配合意识,以及团队头脑风暴的激发意识,打开团队之间奔放的思维,找出团队中内在问题;
2、整个活动在山水秀丽的景区进行,一边做着活动,一边沿途欣赏山水之间的美景,使人身心得到很好的释放,更容易激发团队的斗志;
【特色一】本定制路线为“休闲腐败”级,强度较低,适合所有人群参与.
【特色二】远离城市的喧嚣,这里看不到北京的雾霾,永远只有蓝天白云.
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但首先给你介绍了东莞户外拓展设计公司的信息,接下来如何才能把这方面的信息理解得更好呢?继续为你分享,希望可以帮助到你。
安全隐患规避
户外活动虽然新奇有趣,但伴随体验感的还有高风险。准备不当,就有可能像开头提到的爬山团建一样惨淡收场。不仅活动没能达到目的,反而威胁到了员工安全。
安全问题注意事项包括四个方面:路线规划、人员配置、应急物品和突发情况预案。
01、路线规划
提前规划路线十分必要,能最大程度避开许多意外情况,降低风险。
重要的是,行政人员还需提前踩点,尽可能考虑到已规划路线中的危险情况并作出应对措施。
02、人员配置
1、户外活动中,有经验的领队、教练能够给员工正确的指导,起到监督保护的作用。尤其是爬山、野营这种对经验要求较高的活动,领队人员必不可少。
在人数上配置上可以根据总人数和教练能力来定,总之要保证每队人数在教练可控范围内。
2、如果是城市障碍越野这种剧烈运动,那么现场一定要配置专业的医护人员,甚至救护车。
救护车内应准备急救器械,如心电监护仪、呼吸机、除颤仪、微量泵、吸痰器、氧气、自动担架床;急救药品如GS(葡萄糖注射液)、NS(生理盐水)、升降压药、呼吸兴奋剂、止血药、强心针、止疼针、止吐针等。
千万不要觉得这样做夸张,毕竟员工缺少锻炼,万一在剧烈运动中出现什么意外就要追悔莫及。在生命安全面前,什么样的准备都不为过。
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