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关于东莞公司户外拓展活动基地的思考!

随着在网络上了解的东莞公司户外拓展活动基地信息越来越多,但你有没感觉到问题并没有得到很好的解决。是什么原因造就这种状态的呢?看看接下来的为你分享的文章!

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不管你信不信,专业的知道分享是解决你问题的有效果渠道,事实上,已经得到证实,正确的信息分享会让你少走弯路。

东莞公司户外拓展活动基地

又到季末了,各公司的HR是否又开始烦恼团建呢?

有许多行政对团建真的又爱又恨,辛辛苦苦想策划,算预算,出方案,具体执行.....

到最后却换来人民群众的一片骂声

问题是,通过实践而发现真理,又通过实践而证实真理和发展真理,为了让你更轻松解决东莞公司户外拓展活动基地的问题,你需要行动去检验!

团建老三套:户外吃饭去旅游

户外活动?又热又晒,还耽误员工周末休息

聚餐唱K?每个人都低头玩手机,吃完饭,不了解的还是不了解

出外旅游?长途游预算不够,还耽误公司工作日程,短途游又不尽兴,玩两天回来又要投入工作,更累。

HR们真的委屈又可怜,怎么团建这么难?

其实并不难!

来独立自煮展开全新的团建方式吧!

可能你已经对东莞公司户外拓展活动基地有了一定的了解,接下来我将展示更多的相关内容,让你更容易的解决遇到的问题。

一千个职场人眼中有一千种团建形式

朋友在一家中型广告公司工作,入职2个月,部门又陆续加入了几位新成员。领导打算在周末举行一次部门团建活动,提出让同事小王组织一下,大家自费出行。

小王组织同事费力沟通了一下午,霜打茄子一样和朋友吐槽:“姐,我不行了,意见根本统一不了啊。大家在是否去外地、是否在外留宿、团建形式、出行方式以及可以接受的花销上,都无法达成一致。”

最后是领导说明团建由公司出钱,大家这才没意见了。可周一开部门例会,因为一些工作小疏忽,领导脸一变,要求部门已转正的员工每人上交500元,作为惩罚。

事后大家议论,这分明是把团建活动中公司花的钱变相扣回去了而已,还找了个冠冕堂皇的理由。

公司团建的根本目的是为了促进融合、拉近距离、消除陌生感,提高凝聚力。这种打着团建幌子变相欺瞒员工占便宜的行为,更是伤了员工的心,向心力变成了离心力,给公司的稳定和声誉重重的一击。

以上你关心的东莞公司户外拓展活动基地内容还是很简单的,如果你还不是很了解,继续阅读,你将很容易的找到答案。

我们还有许多需要注意的地方:

1.31日早上7:30前准时到达集合地点F座门口,点完名后统一上车

2.永远以安全为第一优先

3.听清、记牢每次的集合时间和地点,不要擅自离队,如需个人活动需及时和人事部进行报备

4.每位成员都要确保手机畅通,联系无阻

5.注意保管好个人财物,避免携带贵重物品

东莞公司户外拓展活动基地

总的来说,解决东莞公司户外拓展活动基地的问题,你不需要成为一名专家,你也没有必要花太多时间去研究。只需要按照文章分享的方法和策略实施行动即可。现在你需要做的就是行动,行动是问题解决的最好方案。知识是宝库,但开启这个宝库的钥匙是实践。

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