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东莞训练拓展问题解决方案笔记

如果你想了解东莞训练拓展,那么你只要阅读这篇文章,你就能学会很多不为人知的秘诀!无论你在其它哪地方看过似曾相似的内容,一旦你掌握了方法,你将轻松解决遇到的问题!

还有一件事差点记得提到,我也不知道怎么更好帮助到你,我收集很多这方面的资讯,你可以点击以下的链接,简单填写你公司的需求,系统将根据你的实际需求给你更系统,更详细地为你剖析,可以让你在制定活动方案的时候有更好的参考,更能节省你公司的活动费用开支,现在就试下吧,你将会有意外的收获!

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现在,你可以很容易的解决上面的问题,继续阅读,你还可以了解到下面的内容:

1、如何避免浪费时间,轻松解决东莞训练拓展问题!

2、方便实用的方法如何处理东莞训练拓展问题!

3、节省50%的投资,实现99%的目标!

当你学会如何利用短文中的知识,你关心的问题将掌握在你的手中!这是可以让人少走不少弯路!

东莞训练拓展

你是不是还意犹未尽?

如果你是一位公司的HR,不知道如何安排年终团建活动,亦或是企事业单位的分管领导,不知道如何带领团队做激励活动。

无聊的聚会千篇一律

有趣的团建万里挑一

年末之际,团建正当时

团建去哪里?团建玩什么?团建怎么玩?

确实,东莞训练拓展还是很简单的,如果你还不是很了解,你将可以继续关注接下来的分享。

预算不太够?同事想法太多?

领导的要求很简单!!!

品质高价格低

吃好喝好玩好就好!

这个“不可能存在的方案”哪里找?

首先,你对东莞训练拓展的问题已经有了一定的了解,接下来继续为你分享相关的信息,希望可以帮助你解决困惑。

为了让你更容易制定你公司的活动方案,以下分享一个常见的活动方案策划,希望对你有帮助。

一、拓展团建流程

活动时间:08:00-09:00

培训项目:基地集合

09:00-09:30

破冰团建

09:30-10:30

汉诺塔

10:30-12:00

硫酸河

12:00-13:30

午餐

13:30-14:30

热身活动

14:30-16:00

沙场点兵

16:00-17:30

驿站传书

二、团建项目介绍及展示

破冰团建:

1.培训师主持-破冰开场:打开隔阂调整心态,激发热情与斗志。

2.组建团队:模拟创立公司团队。

3.团队展示:严格评分,一个人不合格视为团队不合格,队长必须为队员承担责任,体会领头人的不易。

1、汉诺塔;

项目简介:

1、每次只允许一个人移动碟子,且每次仅允许移动一个碟子的位置;

2、在团队所有成员必须依次移动盘子;

3、在任意一次移动中,较小的盘子不得被置于较大的盘子下方;

4、正式开始以后,除移动盘子的队员外,其他队员必须站在培训师规定的距离以外;

5、正式开始以后团队所有成员不得说话,亦不得发出任何带有暗示性的话语。有人出声,将回到原始状态,接着开始。

培训目标:

1、具有明确的团队目标;

2、每个人都有被激励的潜力;

3、每个人都有达成目标的决心和信心,具有创新的勇气。

4、每个人都有成为团体一员的自豪感、成就感。

2、硫酸河:

项目简介:

当每个人的生死面临巨大考验之时,我们如何借用有限资源求得生存。

1、首先,设定“泰坦尼克号”的场景:泰坦尼克号即将沉没,船上的乘客(学员),须在“泰坦尼克号”的音乐结束之前利用仅有的求生工具--三块浮砖,逃离到一个小岛上。

2、出发时,每一个人必须从长凳的背上跨过(就如同从船上的船舷栏杆上跨过),踏上浮砖。在逃离过程中,船员身体的任何部分都不能与“海面”--地面接触。

3、自离开“泰坦尼克”起,在整个的逃离过程中,每块浮砖都要被踩住,否则培训师会将此浮砖踢掉。

4、全部人达到小岛之后,并且所有浮砖被拿到小岛上,游戏才算完成。

培训目标:

1.团队精神的意义献身精神、付出的价值管理的原则与技巧。

2.团队间统一的目标,整体默契的配合。让学员了解在紧急情况下,如何合作以及如何有效地利用有限资源。

3.学会克服看似难以解决的问题。体现协同工作在解决问题中的作用。

4.让学员体会珍惜身边的每一个人,带着一颗感恩的思想对待身边的每一个人,明确人生的真正目标,看清生命的真实意义。

3、沙场点兵:

项目简介:

沙盘模拟项目,每组分别选出队员扮演,士兵指挥官司令的角色,在规定时间内把战场内的敌人消灭掉,用子弹(道具)砸到身上表示消灭一人,最终以消灭敌人为胜!

培训目标:

1、培养学员的领导指挥能力;

2、培养学员的合理沟通能力;

3、培养学员在特殊情况下对信息的分析能力、体会信息传达准确与否直接影响团队计划的实施;

4、要有好的团队策划方案,更要有好的执行力;

5、在激烈竞争中获胜很大成都取决于团队领导的组织协调能力。

4、驿站传书:

项目简介:

两个或两个以上的队伍同时进行。每个队纵向排成一列,将信息从队尾传至第一个人。

培训目标:

1、理解有效的沟通机制的重要性;

2、学习如何突破思维定式,持续不断地进行创新;

3、提高解决问题的能力;

4、提高决策能力;

5、理解如何灵活地面对环境的变化。

让我们仔细看看,刚分享的东莞训练拓展的内容还是很简单的,如果你对这方面的内容还不是很了解,你可以继续关注文章分享的信息,希望可以帮助到你。

3个建议

1、【活动选址】

如果外出时间较短(如2-3天),一定要最大限度缩减交通路程的时间耗费,注意不是选近距离的就可以,而是最大限度地近和时间短。

比如我们公司在上海,最近一次团建我们列出了上海周边的几个城市,经过同事们的投票建议,选定苏州。上海至苏州来回不到30分钟,这是我们两天的活动能承受的来回路程时间。

2、【预定差旅】

提前计划好酒店、附近交通选择非常重要,一般没有人会等落地了再找住处和找路,但如何能更省时省力、把两天的活动时间精打细算呢?

最好是确定活动的主要地点,如果多个地点不宜相隔太远,住处应安排在主要活动地点,提前预定好。如果行程不确定,则有必要将酒店定在交通相对便利的市中心。

从落地到住处的距离和路线应提前查阅,选择好两个最省时的方案备用。毕竟大家对要去的城市不见得完全熟悉,要尽量减少路上的耽误和意外因素。

3、【策划活动】

其实在确定城市和具体活动范围之后,中间的细节策划就清晰和具体了很多。有些民宿租赁网站会向顾客推送住所附近的景点,可以在之前的策划里增加一些。

具体的环境适合做什么样的活动、游戏,往往瞬间缩小选择范围,再结合企业自身的文化和需求,网上查找资料参考,便可完善策划。

东莞训练拓展

总的来说,以上分享的东莞训练拓展文章满满的实操内容,操作性强,易于理解,你当场就可以使用,可以为你提供一下有效的问题解决方案,你只需要短短几分钟时间,不费脑力,不用记忆!这一切都等待你的验证!

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