记录显示,你目前对东莞青少年拓展的问题非常关心,这也是我分享这篇文章给你的原因,也希望下面的文章可以帮助到你了解到更多的相关资讯。
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继续阅读,我将告诉你关于这些问题的答案:
1、为你提供解决东莞青少年拓展的方法和方案(像剥洋葱一样,一层一层为你剥开,详细的解释)
2、使你成功解决东莞青少年拓展的事情,仅仅需要你认真阅读!
3、一点不费力,就能解决东莞青少年拓展的问题!
说实话,当你有阅读完下面文章,就像我前面说的一样。
一家公司怎么样,可能看团建就知道。
然而,这篇短文除了为你分享这些,同时还包括了问题的很多细节,为你提供强有力的办事指南,这些为你解决问题都奠定的基础,以下就是这些指南的各方面细节。
网上有个段子:产品有突破,团建走一波;签约新客户,团建走一波;加班一星期,团建走一波;迎接新同事,团建走一波;这周挺轻松,团建走一波;老板挺高兴,团建走一波…
但是,请注意......
越来越多的老板意识到团建的重要性,如今,团建已经成为老板提升团队意识、打造高效团队的万能神药了。
可团建,并不是老板花钱花时间,员工就会喜欢。相反,太多员工对团建抵触,他们的吐槽都能开个吐槽大会了:
“说起团建欲哭无泪,不去要被考核,去了之后感觉还不如被考核。”
“一群假装很熟悉的人,吃着最乏味的饭,说着最无聊的话,洋溢着最尴尬的笑。”
“团建,有时候只是换一个地方工作和开会。见缝插“会”,是每个“追求上进”的团队必备的修养。”
“团建最大的收获,就是老板觉得我们有收获。”
事实上,你关心的东莞青少年拓展的问题还是很容易解决的,如果你对这方面的信息还不是很了解,你可以继续关注接下来的分享。
首先要对团建有一个概念,你画我猜、卧底、猜题这样的只是简单的互动游戏并非团建。团建对于公司来说是引发大家的思考与讨论,能够能聚在一起,有沟通协作的行为的活动,而且线上游戏只能作为调剂品而不能作为线上团建的“主食”。
线上很难保证员工们的积极性和参与性,所以其实最好的还是需要线下的,面对面的团建,但疫情当前,聚众确实不可取所以小Q还是推荐一些能够凝聚员工的办公室内创意团建活动项目给大家。
一、共同定制
活动目的:
加深公司员工之间的合作,以及加深对于企业文化与部门的理解,用动手的形式去加深理解、促进合作。
定制物品:
共同定制需要的就是一件空白的产品,比如T恤、马克杯、帽子。
参与形式:
①公司按部门分为不同的小组,各自按照对企业文化的理解,或者对部门形象的理解进行创作。
②限定创作时间,设计出一件定制产品进行评比。参赛作品需要有定制产品介绍的PPT及设计稿,包括设计思路以及呈现效果
③比赛需要小组选出一人阐述作品,选出另外一人进行投票,不能选择投给自己小组
④定制冠军设计图案作为文化衫,小组合影挂在公司文化墙上。
比赛奖品:
①设计作为下一次企业文化衫的图案,大批量定制
②其他物品
二、员工形象创意描绘
活动目的:
加深企业员工之间的了解,以及对各部门的印象,用创意的形式去认识更多的同事,为后来的工作交流打下地基。
活动形式:
第一轮:
①随机选择每个员工所需要描绘的对象,进行创意描绘
②后将创意描绘的作品通过比赛的形式来给各位员工辨别
③成功辨别出自己形象的员工与描绘者都能够获得小奖品一份
我们每个人都有自己的想法……但是成功和幸福的真正关键,在于你的选择。
为了保证培训效果,确保人员安全,请认真阅读并遵守以下相关说明:
心理要求
拓展训练营训练是本着“体验冒险最小,心理超越最大”的原则来设计整个拓展课程,所以参训人员无须有超强体能,只需在参训期间心理尽量放松并积极主动参与课程。
参加拓展训练者,必须小心的依照指导教练的指导练习,而不要好胜争强。培训是来学习,而不是满足自我虚荣心的。训练者在训练时需要自信、谦虚、协作、互相尊重。最基本之态度,就是具备一颗积极的心,勇于接受挑战及做出尝试。
拓展训练的目的是要锻炼“身”和“心”,训练专注的精神,因此必须注意保持精神集中。训练时应该始终处于愉快的氛围中。
健康要求
1.患有严重心脏疾病,高血压,哮喘,癫痫病等易突发性疾病者;
2.患有急性传染病及其它不适于参加公众活动的疾病者;
3.孕妇及身体不适宜参加拓展训练活动的特殊人群
4.身体有习惯性脱臼、骨折史、脑血栓、严重腰颈椎疾病的人员不得参加本活动;这是原则。
上述状况将不被接受户外拓展训练申请,健康状况如因个人隐瞒而出现的事故,后果自负。
请注意,以上文章已经被步为你分享了东莞青少年拓展,你对它的概念已经有了套住的了解,如果我想轻松的解决问题的话,关键还必须看你的行动,而且越快越好。天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。