启发性的东莞红色户外拓展内容在网上越来越多了，但大部份对你来说没什么用，如果你最近正在关注相关的资讯，那么接下来的短文将很好的帮助到你，你愿意花几分钟时间去阅读一下吗，相信你会有意外的收获！
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到现在为止，可能还有一些问题没回答你，如果你能继续阅读，你还会发现：
1、在不用花钱的情况下，如何解决你遇到的东莞红色户外拓展问题！
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说实话，当你有阅读完下面文章，就像我前面说的一样。
为什么员工需要参加团建活动？团建活动为什么有些不受员工欢迎，以下的例子可以给你更好的参考。
如何实现它，这可能是你想要的东西！
表弟刚去一家新公司，不到三个月就辞职了，起因却是件小事——团建（团队建设）。
第一次团建，是拓展训练。训练项目有信任背摔、过高墙、跳高空独木桥…居然有些还是表弟十年前上高中的军训项目。
第二次团建，是爬山。每个人背着单位发的干粮（一份面包、两根火腿肠、一包榨菜）和两瓶矿泉水顶着烈日爬山，路况还不好，热得汗流浃背，累得气喘吁吁。
简单一招，让你认真东莞红色户外拓展
好容易爬上山顶，大家三三两两找个树荫坐下休息，拿着干粮简单对付了一下，然后就下山了。这一天走了3万多步，表弟累得回家倒头就睡，第二天还得强打精神去上班。
表弟向我怒怼公司团建：“把大家折腾到身心俱疲才是放松？才能体现团队精神？除了酸疼的大腿和晒黑的皮肤，我没有任何收获！”
参加了两次团建，表弟对这种丝毫不为员工着想，一切以领导好恶为中心的公司彻底失望了，于是很快就辞职了。
好团建，能让你身心放松，能增进同事感情，提升团队凝聚力；而坏团建，分分钟让你想辞职。
但在我们讨论这些东莞红色户外拓展内容之后，你可能对这方面知识有了一定了解，接下来如何才能做到更好呢？继续为你分享。
一、活动主题
去掉“疫”味儿，给生活加点趣味儿
二、活动目的
1.加强疫情期间同学间的沟通、联系与情感。
2.增强小组间团队协作能力。
3.打造展示的平台，满足个人存在感与价值感。
4.培养与锻炼每个人“勇敢”的品质。
5.提高同学组织、管理与策划能力。
二、活动规则
1.本次团建活动共设6个项目，每个项目每组安排一人参加，不可重复。
2.活动实行小组积分制。每个项目均设1—8名，得分分别为8—1分。如第
一名可为本团队赢得8分，第八名则为本团队赢得1分。
三、奖励:
1.个人奖：参加者按项目排名加1—8分。
2.团体奖：颁发奖金（总额：1380）
一等奖一名:240X1元
二等奖三名:180X3元
三等奖四名:150X4元
不要担心东莞红色户外拓展问题不好解决，接下来继续为你分享详细的相关信息，可以让你更简单的解决问题。
参加团建的注意事项
团建活动是经历个人和团队融合的过程。团队之间的沟通与协作，集体的开拓与创新，以及相应企业文化的深入与融合。在参加团建时，要注意以下事项：
1、守时。按时到达地点，避免因为不守时影响大家；
2、服从。团建时大家是一个整体，没有平时的上下级之分。对小组的组长以及团建安排的活动要积极服从；
3、沟通。相信，依靠，服从集体的意志，能让你得到强大的力量；
4、运动安全。
4.1户外团建活动出汗多，所以多饮水是关键，但饮水切记一饮而尽，饮水方式应该是少量多次；
4.2户外团建活动体力消耗大，在剧烈运动后，我们放慢脚步继续慢慢行走，不可立刻休息，给身体一个缓冲的时间；
4.3切记刚运动完时不要直对着空调、风扇等吹，等身体温度降下来后，再开空调、风扇等。
5、做好防护。
按照以往的经验告诉我们，其实东莞红色户外拓展信息不难的，更难的在于落实到行动上，科学给人以确实性，也给人以力量。只依靠实践而不依靠科学的人，就像行船人不用舵与罗盘一样。当你想解决事情困难时，最好的解决方案是行动，你知道，如果不花时间阅读这些资料并运用到实践中去，问题是不可能被解决的。