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团建不仅是员工福利,也兼顾“传播企业文化”与“协调员工关系”的目的。常规的聚餐、K歌,已经不能满足现今公司团建活动的需求了。那么深圳公司团建方案应该怎么策划才更适合现代企业呢?
当然,这只是开始,为了让你更好的了解东莞户外拓展哪些比较好的信息,继续为你分享。
如何才能做好你公司的团建活动呢?
户外烧烤、拓展训练、短途旅游,大凡工作了的职场人,都会知道,这如果不是搞同学聚会,大抵就是公司团建了。说起职场团建,怕是每个参加过的人都忍不住要吐槽一番,今天就来说说团建背后的那些苦。
01
一千个职场人眼中有一千种团建形式
朋友在一家中型广告公司工作,入职2个月,部门又陆续加入了几位新成员。领导打算在周末举行一次部门团建活动,提出让同事小王组织一下,大家自费出行。
小王组织同事费力沟通了一下午,霜打茄子一样和朋友吐槽:“姐,我不行了,意见根本统一不了啊。大家在是否去外地、是否在外留宿、团建形式、出行方式以及可以接受的花销上,都无法达成一致。”
最后是领导说明团建由公司出钱,大家这才没意见了。可周一开部门例会,因为一些工作小疏忽,领导脸一变,要求部门已转正的员工每人上交500元,作为惩罚。
事后大家议论,这分明是把团建活动中公司花的钱变相扣回去了而已,还找了个冠冕堂皇的理由。
公司团建的根本目的是为了促进融合、拉近距离、消除陌生感,提高凝聚力。这种打着团建幌子变相欺瞒员工占便宜的行为,更是伤了员工的心,向心力变成了离心力,给公司的稳定和声誉重重的一击。
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纪律要求
1.所有参训人员必须服从教练及助教的安排与指挥,不经教练及助教许可,不得擅自离开受训场地进行其它与培训无关的活动
2.课程进行期间所有参训人员严禁抽烟,接打手机和吃零食,随意进出场地等行为。
3.个人物品需自行保管,请勿随意放置,否则丢失自负。
4.凡培训中有互动性练习,所有参训人员必须按照教练要求操作,不得擅自违反或退出;对于拒不配合者,教练员可责令其退出培训,公司并对其进行处罚。
5.在训练期间,除特殊情况外,学员不得外出,学员若要请假外出,必须向教官提出申请,经核准后方可离开。
6.爱护各项培训设施及自然环境。
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