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想象一下,如果深圳团队拓展训练变得越来越简单,将会是什么样子呢?团队拓展训练都有哪些形式?活动的方案如何制定呢?如何才能选择好的活动公司节省公司的费用开支?

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公司的团建活动很重要呢?为什么那么多人不喜欢参加,而有些活动又很受员工的欢迎?

团建形式已经成为成为企业中不可缺少的一种福利,或许你认为团建可有可无,但是聪明的领导人已经将团建作为人才发展和企业规划中一个重要的事宜,最好的例子就是阿里巴巴的创始人马云。

例如,不登高山,不知天之高也;不临深溪,不知地之厚也。以上分享的深圳团队拓展训练内容有没用,关键还是看你的行动,这样才能更好的解决你遇到的问题!

团建顾名思义就是团队建设,可以包含团队的文化建设、团队精神建设或团队福利建设等等,中国人都信奉“人多热闹”、“人多力量大”,而这一点恰好和团建不谋而和。

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员工们最喜欢的放松方式是什么?那还用说!肯定是放假!(误,划掉),咳咳,是旅游。当然这旅游也不是随随便便地旅游,要是组织那种省钱(低端)路线的省内游,你们的员工肯定宁愿放假(来自小员工发自内心的哭诉)。所以预算多的土豪爸爸们可以选择高端游,就是那种旅游目的地吸引人,旅游路线规划休闲舒适,没有时间压迫的旅游。当然这样的成本也不会低。所以个人认为此类方案适用于不差钱但是公司或者团队人少的。

有趣指数:★★★★☆

容易程度:★★★☆☆

以上就是小柿子整理的一些团建方案,有需要的宝宝可以拿走哦!

其实现在很多人对团建有个误区。就是认为团建一定要搞得很隆重、很有仪式感,其实是没必要的。策划一场优质团建主要需要注意以下几个原则:

①团建活动要提前筹备、提前通知,这样方便大家安排个人时间

②可列举出几种团建方案,让大家投票选择(选择2-3种为佳)

③团建活动时长半天为宜,午餐、晚餐加下午活动,不宜疲劳,张弛有度

④尽量避开双休、及假日,如若选择在员工休息时间进行,以自愿式参与为宜

就员工个人而言,来企业工作的直接原因是为了赚钱,但除了赚钱之外,他们也很希望能够在这里获得成长,能够在一个志同道合的集体中找到归属感,一起做些有意思的事情。所以团建内容应该轻松愉快的,每个人都能够在从中获得乐趣,能在集体中找到属于自己的位置。

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温馨提示:

1.参加户外活动,如果有冰镇饮料吃,是一件很享受的事,但活动中或者是活动结束以后,不能马上大量吃冷饮。冷饮不仅降低了胃的温度,而且也冲淡了胃液,使胃的生理机能受损,轻则引起消化不良,腹泻等,重则导致急性胃炎。

2.少量摄入冷饮对降温有利但不能过量,要根据具体情况具体对待。大家出发前带的冰冻饮料等,要少量多次地饮用。活动结束以后,要等身体温度大幅度降下来以后,才喝冰冻的饮料或啤酒等。

3.参加活动前,在背包里带上一套备换的贴身干衣服和一件外套,为方便汗水挥发和散热,去户外活动的外衣最好买化纤成分的快干服装,最佳的是快干并防紫外外的衣服,裤腿最好可以拆卸下来。

主动沟通和交换训练感受,总结训练成果,诚恳助人,勇于负责,建立良好的团队氛围。训练营结下的友谊和体验活动后总结出的各种经验,将使您受益终身。

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不管怎么样,了解上面文章分享的深圳团队拓展训练信息准没错,你会发现你非常喜欢这样的方式,因为它可以让你少走弯路,节省你的时间,如果你愿意,你可以尝试实践验证,即使不成功,也不会浪费你很多时间。

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