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一旦你掌握了这些知识点,你做的事情就会越来越顺利……

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为什么那么多公司喜欢做团建活动?

就算是互联网公司,也逃不过团建的宿命。

由于大多数互联网公司员工气质独特,使得“团建”变“团灭”的风险大幅度增加。

很多时候团建并不是单纯地团队建设,而是给外人看的,这也互联网公司“秀肌肉”的大好机会。

有经验的老板都会选择在周六和周日进行团建,不占用工作时间;

如果是两天一夜,至少也得选周五下班后出发。

现在看看这个:天下难事,必作于易;天下大事,必作于细,如果以上分享的深圳户外拓展训练公司信息你觉得有用,那么行动才是最简单的解决问题的方案,继续阅读,你将会了解更多!

很多时候,团建相当于换一个地方开总结会。

团建的另一大功效是催进度:

“因为本周团建,所以请各位提前安排并完成好工作。”

对于HR来说,团建的安排和准备是巨大考验,也是最痛苦的事情之一。

他们常要在资金有限的情况下,于一片冷漠脸中假装满腔热血、一脸兴奋地宣布团建消息,并得逐一应付各种千奇百怪理由想请假的员工,才能给领导交差。

尽管以上的文章内容已经为你分享了相关的深圳户外拓展训练公司信息,但可能你对这方面还不是很了解,接下来请继续关注文章分享。

公司活动的目的是什么呢?

无论是初建团队,还是成型团队,想要打造战无不胜的舰队,一定离不开团建。

很多时候,我们可以通过团建来促进团队成员的沟通交流,增进信任,坦诚相对。同时也可以提升团队协作力、凝聚力、执行力、竞争力。

特别是当团队出现问题的时候,一定要组织团建,一次解决不掉,就再来一次!

除此之外,你可能更需要详细操作方案……

为了让你公司的活动更好,此外在活动你还需要注意以下的内容:

1.时空冲突

公司组织者在选择团建时间跨度和团建地点时,需要考虑是否存在限制。在确定最短活动时间和最长预留时间的基础上进行团建策划,可以规避时空冲突,同时让团建发挥更大的价值。如果时间短则选择和所在地相近的团建场地,时间长则可选择旅行团建等限制较小的团建类型。

2.员工意愿

员工是参与团建活动的主体,员工的意愿和需求是组织者要重点考虑的一部分。为避免员工以“被迫”心理加入团建活动,组织者需要适当倾听员工心声,充分了解员工意愿,包括工作密度和团建频率等。

为调动员工积极性,组织者需要根据公司以往的团建经历参与并筛选团建策划,选择一家负责任且具有创新思维的团建公司,定制最适合公司和公司员工的团建方案,并在活动前期根据员工的意见不断调整。

3.团建类型

团建类型的选择取决于公司组织团建的核心目的,以娱乐放松为主就选择趣味性较高的体验类团建,以工作交流为主就选择针对性较高的聚会式团建。团建的具体活动细节都需要在团建目的的基础上进行考量。

4.公司预算

公司预算也是组织者需要考虑的重要方面,一切团建类型和时间跨度的选择都依托于此。

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这不是一篇关于深圳户外拓展训练公司的教科书文章,也不是一篇学习指南,里面没有说教,也没有需要死记硬北的空理论,相反它可以给你带来问题的解决方案,我不希望你像阅读普通文章那样,阅读这篇文章!相反,我希望你认真阅读,并采取行动,不要错过机会哦。

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