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事情就是这样，如果你对这些问题都不是很解的话，继续阅读，你还可以了解到：
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因为，社交网络化的快速发展，你想了解的信息都可以通过网络了解到（文字，图片，声音，视频）。而信息的好与坏，都深深地影响到你的收益。（不要忘记，你花费的时间、精力和成本是一样的。）
每天都有很多人想偷走你最稀缺的资源？渴望占用你的宝贵时间！
很多人都搞不明白
为啥子老板都喜欢搞团建活动
费时费力费钱不说
一不小心整拐了
可能就要变成团灭哦
比这更重要的是，不闻不若闻之，闻之不若见之，见之不若知之，知之不若行之。学至于行止矣。你了解到的深圳体验式拓展培训中心信息，更多要的是行动！
有个公司的团建要求给自己堆一个坟头
还要写个墓碑，墓碑上有自己的生卒年月
生就是自己真实的生日，死就是团建那一天
写完再给自己的坟头磕三个头
寓意告别自己的过去重获新生.....
但首先给你介绍了深圳体验式拓展培训中心的信息，接下来如何才能把这方面的信息理解得更好呢？继续为你分享，希望可以帮助到你。
如何才能做好你公司的团建活动呢？
户外烧烤、拓展训练、短途旅游，大凡工作了的职场人，都会知道，这如果不是搞同学聚会，大抵就是公司团建了。说起职场团建，怕是每个参加过的人都忍不住要吐槽一番，今天就来说说团建背后的那些苦。
01
一千个职场人眼中有一千种团建形式
朋友在一家中型广告公司工作，入职2个月，部门又陆续加入了几位新成员。领导打算在周末举行一次部门团建活动，提出让同事小王组织一下，大家自费出行。
小王组织同事费力沟通了一下午，霜打茄子一样和朋友吐槽：“姐，我不行了，意见根本统一不了啊。大家在是否去外地、是否在外留宿、团建形式、出行方式以及可以接受的花销上，都无法达成一致。”
最后是领导说明团建由公司出钱，大家这才没意见了。可周一开部门例会，因为一些工作小疏忽，领导脸一变，要求部门已转正的员工每人上交500元，作为惩罚。
事后大家议论，这分明是把团建活动中公司花的钱变相扣回去了而已，还找了个冠冕堂皇的理由。
公司团建的根本目的是为了促进融合、拉近距离、消除陌生感，提高凝聚力。这种打着团建幌子变相欺瞒员工占便宜的行为，更是伤了员工的心，向心力变成了离心力，给公司的稳定和声誉重重的一击。
现在你也可以很好的理解了深圳体验式拓展培训中心信息，如何更好的理解这方面的内容呢？接下来继续为你介绍。
突发情况预案
突发情况预案是活动的最后一层保护。包括活动道具损坏、恶劣天气应对方案、员工意外伤害预案等。
活动环节的预案主要针对重要道具的损坏和意外停电状况，应提前准备好替代道具或游戏、还有电力供应设备。
在海岛、山区等天气变化剧烈的地方，恶劣天气预案很有必要。最基本的措施是给员工发放安全须知，提前准备雨具。
另一方面，面对员工出现意外伤害的情况，除了准备应急药品，还需提前查明距离活动地最近的医院名字、位置、以及交通时长，以防万一。
有需求、有条件的企业最好能在活动前为员工买意外保险，解决员工后顾之忧。
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