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在技术型或者创新型企业,研发团队决定了企业的高度,也决定了企业是将在红海里挣扎还是在蓝海翱翔;研发型团队是骄傲的,他们所有的成就和价值来源于自身具备的技术和专业能力;研发人员又是枯燥的,无休止的创新压力、无止境的加班和空乏单调的生活圈,常常让研发人员身心俱疲。同时,研发团队中普遍存在着跨部门协调不畅、多向沟通不灵、工作氛围单调等普遍困扰。如何打造一支卓越、高效的研发团队,是每一个HR及培训从业人员需要思考的问题。
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一千个职场人眼中有一千种团建形式
朋友在一家中型广告公司工作,入职2个月,部门又陆续加入了几位新成员。领导打算在周末举行一次部门团建活动,提出让同事小王组织一下,大家自费出行。
小王组织同事费力沟通了一下午,霜打茄子一样和朋友吐槽:“姐,我不行了,意见根本统一不了啊。大家在是否去外地、是否在外留宿、团建形式、出行方式以及可以接受的花销上,都无法达成一致。”
最后是领导说明团建由公司出钱,大家这才没意见了。可周一开部门例会,因为一些工作小疏忽,领导脸一变,要求部门已转正的员工每人上交500元,作为惩罚。
事后大家议论,这分明是把团建活动中公司花的钱变相扣回去了而已,还找了个冠冕堂皇的理由。
公司团建的根本目的是为了促进融合、拉近距离、消除陌生感,提高凝聚力。这种打着团建幌子变相欺瞒员工占便宜的行为,更是伤了员工的心,向心力变成了离心力,给公司的稳定和声誉重重的一击。
这就是这篇文章与其他的你已经看到的不同之处,比这些更能产生立竿见影的效果,每一个问题都被解剖成很细小的细节,所以你可以立即能理解,使你自己能成功解决问题。
户外拓展活动必备物品及注意事项
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基地拓展训练活动:
1、所有参与此次活动人员必须提前一天提交身份信息购买保险;(以EXCEL表格的形式)
2、在活动前二天提交需要制作的横幅内容;
3、请活动人员着宽松服装、运动鞋或休闲鞋;
4、活动当天请勿酗酒;
5、患有严重心脑疾病的请勿参与此次活动;
6、请活动组织方统一安排好到基地时间行程,便于基地迎接与协调;
7、进入基地园区请注意园区内卫生、植被;
8、基地园区内所有设备设施都是需要专业教官的指导下才能体验挑战,请勿胡乱尝试,会参生不可预知的风险意外;
9、亲子活动、水上项目或天气太热建议多备一套服装。
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