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对于HR而言，策划一场高分的团建活动，不仅能帮助员工释放压力放松心情；帮助各团队增进感情培养默契；更能提升公司整体凝聚力，进而促进公司的战斗力。因此，适时的组织一场团建活动是非常必要的，当然，这也是HR展现个人实力，升职加薪的大好机会。
那么如何策划一场员工叫好，老板满意的团建活动呢？
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为什么那么多公司的团建活动是在浪费时间和金钱？而有些公司的活动却做得非常好，达到了活动组织的目的？
团建课程模式不但为学习者创造了一种全新的学习环境，而且学习者的管理理论在现实的模拟场景中也得到了充分的应用，在整个培训过程中，培训师虽然没有直接给学习者灌输知识，但是通过培训师的引导以及训练所引发的心灵感悟，使学习者可以不断整合自己的知识，并迅速将其转化为行动，从而让他们受用无穷。所以，西方很多管理者认为，这种强调“从做中学”的体验式学习，能够将学习者掌握的知识、潜能真正发挥出来，是提高工作效率的有效学习模式，是现代管理学学科发展的有益补充！
确实，深圳拓展培训公司推荐还是很简单的，如果你还不是很了解，你将可以继续关注接下来的分享。
3个建议
1、【活动选址】
如果外出时间较短（如2-3天），一定要最大限度缩减交通路程的时间耗费，注意不是选近距离的就可以，而是最大限度地近和时间短。
比如我们公司在上海，最近一次团建我们列出了上海周边的几个城市，经过同事们的投票建议，选定苏州。上海至苏州来回不到30分钟，这是我们两天的活动能承受的来回路程时间。
2、【预定差旅】
提前计划好酒店、附近交通选择非常重要，一般没有人会等落地了再找住处和找路，但如何能更省时省力、把两天的活动时间精打细算呢？
最好是确定活动的主要地点，如果多个地点不宜相隔太远，住处应安排在主要活动地点，提前预定好。如果行程不确定，则有必要将酒店定在交通相对便利的市中心。
从落地到住处的距离和路线应提前查阅，选择好两个最省时的方案备用。毕竟大家对要去的城市不见得完全熟悉，要尽量减少路上的耽误和意外因素。
3、【策划活动】
其实在确定城市和具体活动范围之后，中间的细节策划就清晰和具体了很多。有些民宿租赁网站会向顾客推送住所附近的景点，可以在之前的策划里增加一些。
具体的环境适合做什么样的活动、游戏，往往瞬间缩小选择范围，再结合企业自身的文化和需求，网上查找资料参考，便可完善策划。
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