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我可以继续列举更多好处……
作为HR,策划一场优秀的团建活动,不仅能帮助员工轻松解压,提升员工的团队精神、团队意识。
还能增强团队凝聚力,激励团队,协调团队中个人的关系,增进队员间的感情。
这也是HR展现个人实力,升职加薪的大好机会。
但是,想要组织一场优秀的团建活动,却不是一件轻松的事。
既要绞尽脑汁想到哪里去玩,开展什么样的活动,还要拟定好出行方案等等。
如何策划一场老板满意,员工叫好的团建活动呢?
请好好的考虑一下,深圳莲花山团建活动安排是不是很简单呢?如果你还不了解,接下来的分享将更详细的介绍这方面的内容。
为什么那么多员工不喜欢公司的团建活动?如何才能把公司的团建活动策划好呢?让员工更喜欢参与其中?
以下存在的问题可能也是你公司在活动中经常会遇到的一些小状况,有助于你参考,并策划出更好的活动方案!
团建:不走心却闹心的存在
曾经有93年的小伙伴和我说,“团建,其实就是老板为了识人的,看你是个不听管教的刺头,还是个随大流的乖宝宝”。
更有网友犀利吐槽:“公司团建就是不管员工开不开心,只管你服不服从,团建这场集体“真人秀”说白了就是做给领导看的”。
公司团建,变成了让绝大多数人头痛又纠结的话题。
去参加团建,那就要忍受私人时间被占用、精神紧绷、假面迎合、刻意讨好的状态。不参加,又担心领导觉得自己不合群,害怕自己被另眼相待、心生嫌隙,认为自己没有团队意识,过分张扬个性,不能委以重任。
现代人工作节奏很快,平日里缺乏与同事、领导之间的互动和沟通,而团建能在彼此之间建立一个衔接,提供一个平台,让大家在团建中找到归属感和荣耀感,更好的投入到工作中去。
但是否愿意在公司工作不是单纯靠团建就可以维持和促成的。水能载舟,亦能覆舟。如果真心希望“收服人心”,就要找到员工的痛点和诉求点,单纯靠吃喝玩乐、消遣打闹,别怪员工不买账。
如果你有幸参加了振奋人心又轻松愉快的团建,那可以恭喜你,你应该是找到了一个好东家。如果你所在公司的团建要么自掏腰包、要么严重出于功利心理,那你就要好好考虑是时候换一家公司求发展了。
我们每个人都有自己的想法……但是成功和幸福的真正关键,在于你的选择。
除了要选择安全规范的拓展训练场地以及聘请专业的教练以外,受训者自身还要在以下各方面多加注意:
一、拓展训练在原则上是有季节性的,建议选择4月~10月期间。这段时间人们互动效果更好。专业的培训机构在进行培训之前,会关注天气情况,除了已定方案外,也会准备备选方案。在遇到雨、雪天气时,一般也不会取消计划,只是对项目进行微调或转到室内进行训练。只有天气过于恶劣时,才会推迟训练日期。
二、拓展训练场地所选择,如是以效果为主建议选择专业的拓展训练场地及拓展训练公司。如是以放松为主建议选择专业训练场地或是环境相对较为放松的环境。
三、在进行拓展训练时,要注意服饰着装:不要佩戴首饰,一是行动起来不太方便,二是在训练期间难免会发生碰撞、摩擦,可能会划伤其他受训者,或损坏首饰。在服装的选择上,应以简单宽松、便于活动的衣服为佳,最好选择户外运动服装。要选择合适的鞋子,有的训练项目涉及长途跋涉,有的训练场地为沙地,厚底的运动鞋或登山鞋在这类项目上行动起来更方便。
四、受训期间,学员要特别注意安全:为了保持良好的状态,受训者最好不要喝酒、吸烟,如果训练场地选在林区等景区,吸烟也容易造成安全隐患。受训期间学员应该避免单独外出,若要外出,应该提前向培训负责人说明原因,经核准后才可离队。非训练进行时,受训者不要擅自攀爬训练设施,以免发生危险。
总结,深圳莲花山团建活动安排的内容还是很简单的,如果你想了解更多的这方面资讯的话,可以点击活动方案制定链接,系统将根据你的实际情况,为你制定活动方案,可以让你更系统,更全面的了解的相关内容,你现在可以试下,系统将自动为你发送活动方案,你可以在很短时间内找到解决问题的方法!