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疫情期间真是愁死了不少人,复工一大堆琐事又是更让人愁,复工后最麻烦的是什么,不是防疫物资,不是防疫宣传,是员工们的毫无干劲,无论是在假期里懈怠了还是被疫情的紧张所影响,都对工作的效率产生了不小的影响,所以团建势在必行,无法聚集外出,那么就选择办公室内团建。
诚如前述,假设你已经对深圳部门团建的好去处有了一定了解,那么解决问题的关键还是要看你的实际的行动,一个人在科学探索的道路上,走过弯路,犯过错误,并不是坏事,更不是什么耻辱,要在实践中勇于承认和改正错误。
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如何才能做好你公司的团建活动呢?
户外烧烤、拓展训练、短途旅游,大凡工作了的职场人,都会知道,这如果不是搞同学聚会,大抵就是公司团建了。说起职场团建,怕是每个参加过的人都忍不住要吐槽一番,今天就来说说团建背后的那些苦。
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一千个职场人眼中有一千种团建形式
朋友在一家中型广告公司工作,入职2个月,部门又陆续加入了几位新成员。领导打算在周末举行一次部门团建活动,提出让同事小王组织一下,大家自费出行。
小王组织同事费力沟通了一下午,霜打茄子一样和朋友吐槽:“姐,我不行了,意见根本统一不了啊。大家在是否去外地、是否在外留宿、团建形式、出行方式以及可以接受的花销上,都无法达成一致。”
最后是领导说明团建由公司出钱,大家这才没意见了。可周一开部门例会,因为一些工作小疏忽,领导脸一变,要求部门已转正的员工每人上交500元,作为惩罚。
事后大家议论,这分明是把团建活动中公司花的钱变相扣回去了而已,还找了个冠冕堂皇的理由。
公司团建的根本目的是为了促进融合、拉近距离、消除陌生感,提高凝聚力。这种打着团建幌子变相欺瞒员工占便宜的行为,更是伤了员工的心,向心力变成了离心力,给公司的稳定和声誉重重的一击。
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我们还有许多需要注意的地方:
1.31日早上7:30前准时到达集合地点F座门口,点完名后统一上车
2.永远以安全为第一优先
3.听清、记牢每次的集合时间和地点,不要擅自离队,如需个人活动需及时和人事部进行报备
4.每位成员都要确保手机畅通,联系无阻
5.注意保管好个人财物,避免携带贵重物品
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