我过去常常拼命工作,一天工作18个个小时,一周工作7天,但是,我并没有真正了解深圳地区团建活动。直到我的工作时间减少——少很多之后。想组织公司部门活动,有什么好建议?深圳拓展培训活动的方案有哪些呢?如何才能选择好的活动公司节省公司的费用开支?
还有一件事差点记得提到,我也不知道怎么更好帮助到你,我收集很多这方面的资讯,你可以点击以下的链接,简单填写你公司的需求,系统将根据你的实际需求给你更系统,更详细地为你剖析,可以让你在制定活动方案的时候有更好的参考,更能节省你公司的活动费用开支,现在就试下吧,你将会有意外的收获!
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HR们是否遇到过这样的问题:公司要组织出游,后续还有个团建拓展近在咫尺!工作忙得没心思去整理,谁有好的方案推荐?
继续阅读,你将知道深圳地区团建活动的答案,往往有这样的情形:为科学和技术开拓新道路的,有时并不是科学界的着名人物,而是科学界毫不知名的人物,平凡的人物,实践家,工作革新者。
组织团建旅游——这不仅需要耗费大量精力去制定计划、组织资源、筛选供应商等,对于企业来说也需要过多的时间成本和人力成本,尤其是预算有限的中小企业。
尽管你可能已经听说过关于深圳地区团建活动的事情,接下来分享的内容可能你还不知道的,希望可以帮助到你。
一千个职场人眼中有一千种团建形式
朋友在一家中型广告公司工作,入职2个月,部门又陆续加入了几位新成员。领导打算在周末举行一次部门团建活动,提出让同事小王组织一下,大家自费出行。
小王组织同事费力沟通了一下午,霜打茄子一样和朋友吐槽:“姐,我不行了,意见根本统一不了啊。大家在是否去外地、是否在外留宿、团建形式、出行方式以及可以接受的花销上,都无法达成一致。”
最后是领导说明团建由公司出钱,大家这才没意见了。可周一开部门例会,因为一些工作小疏忽,领导脸一变,要求部门已转正的员工每人上交500元,作为惩罚。
事后大家议论,这分明是把团建活动中公司花的钱变相扣回去了而已,还找了个冠冕堂皇的理由。
公司团建的根本目的是为了促进融合、拉近距离、消除陌生感,提高凝聚力。这种打着团建幌子变相欺瞒员工占便宜的行为,更是伤了员工的心,向心力变成了离心力,给公司的稳定和声誉重重的一击。
不管你信不信,上面为你分享的深圳地区团建活动信息还是很简单的,为了让你了解更多这方面的知识,我继续为你分享。
为了保证培训效果,确保人员安全,请认真阅读并遵守以下相关说明:
心理要求
拓展训练营训练是本着“体验冒险最小,心理超越最大”的原则来设计整个拓展课程,所以参训人员无须有超强体能,只需在参训期间心理尽量放松并积极主动参与课程。
参加拓展训练者,必须小心的依照指导教练的指导练习,而不要好胜争强。培训是来学习,而不是满足自我虚荣心的。训练者在训练时需要自信、谦虚、协作、互相尊重。最基本之态度,就是具备一颗积极的心,勇于接受挑战及做出尝试。
拓展训练的目的是要锻炼“身”和“心”,训练专注的精神,因此必须注意保持精神集中。训练时应该始终处于愉快的氛围中。
健康要求
1.患有严重心脏疾病,高血压,哮喘,癫痫病等易突发性疾病者;
2.患有急性传染病及其它不适于参加公众活动的疾病者;
3.孕妇及身体不适宜参加拓展训练活动的特殊人群
4.身体有习惯性脱臼、骨折史、脑血栓、严重腰颈椎疾病的人员不得参加本活动;这是原则。
上述状况将不被接受户外拓展训练申请,健康状况如因个人隐瞒而出现的事故,后果自负。
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