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HR们是否遇到过这样的问题：
公司要组织出游，后续还有个团建拓展近在咫尺！
工作忙得没心思去整理，谁有好的方案推荐？
有什么证据？智慧是珠，实践是线。要想珠成串，不能断了线。如果你能把上面分享的深圳周边10人团建活动去哪信息，能亲自去验证一下，你将会发现问题还是很容易解决的！
团队定制、公司团建、班级出游...
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公司活动的目的是什么呢？
无论是初建团队，还是成型团队，想要打造战无不胜的舰队，一定离不开团建。
很多时候，我们可以通过团建来促进团队成员的沟通交流，增进信任，坦诚相对。同时也可以提升团队协作力、凝聚力、执行力、竞争力。
特别是当团队出现问题的时候，一定要组织团建，一次解决不掉，就再来一次!
一旦你掌握了这些知识点，你做的事情就会越来越顺利……
为了让你公司的活动更好，此外在活动你还需要注意以下的内容：
1.时空冲突
公司组织者在选择团建时间跨度和团建地点时，需要考虑是否存在限制。在确定最短活动时间和最长预留时间的基础上进行团建策划，可以规避时空冲突，同时让团建发挥更大的价值。如果时间短则选择和所在地相近的团建场地，时间长则可选择旅行团建等限制较小的团建类型。
2.员工意愿
员工是参与团建活动的主体，员工的意愿和需求是组织者要重点考虑的一部分。为避免员工以“被迫”心理加入团建活动，组织者需要适当倾听员工心声，充分了解员工意愿，包括工作密度和团建频率等。
为调动员工积极性，组织者需要根据公司以往的团建经历参与并筛选团建策划，选择一家负责任且具有创新思维的团建公司，定制最适合公司和公司员工的团建方案，并在活动前期根据员工的意见不断调整。
3.团建类型
团建类型的选择取决于公司组织团建的核心目的，以娱乐放松为主就选择趣味性较高的体验类团建，以工作交流为主就选择针对性较高的聚会式团建。团建的具体活动细节都需要在团建目的的基础上进行考量。
4.公司预算
公司预算也是组织者需要考虑的重要方面，一切团建类型和时间跨度的选择都依托于此。
请记住，你关心的深圳周边10人团建活动去哪的信息还是很简单的，如果你想更快的找到解决问题的方案，另外为你准备了相关活动注意事项，活动方案策划 ，你可以在很短的时间说做到全面了解，现在你只需要简单的点击活动方案制定链接，可以自动的把资料下载链接发达到给你，你现在就试下吧，将会有意外的惊喜！