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拓展团建培训加强了学员之间进一步的了解、沟通与信任。激发了每位学员的潜能,增强了团队的活力和凝聚力。深刻懂得了目标是团队的动力之源,严明的纪律是团队行为的准则。沟通和理解是有凝聚力的团队的标志。尊重和信任是消除隔阂,彼此关心的支点。有力的领导,合理的分工、统筹安排、密切协作是一个团队取得成功,从胜利走向胜利的必由之路。

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公司团建的形式非常多,根据团建目的区分基本可以分为两类。

一种是通过团建活动丰富员工们的业余生活,放松工作压力,起到劳逸结合的效果,同时也是作为一种员工福利,增加员工与员工之间的情感以及员工与公司之间的情感。这类团建的目的很简单就是想让你玩得嗨、玩得开心快乐。

第二种团建类型则是为了激励员工有更高的工作效率和拼搏精神实现公司业绩在每个阶段的更大化。

很显然前者的团建是以员工的角度出发,而后者的角度是以企业公司的角度出发。

而这两种形式的团建都是有必要存在的,应该相互结合,如今的团建都会结合一些带有团建功能的游戏活动来帮助员工放松,所以将两种团建目的按照适当的比例调节团建活动就可以将团建的作用发挥到最大。

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如果你的公司活动策划好的话,你会得很多多课程收益的:

1、激发团队成员对目标及梦想的渴望,找到工作价值焦点、拥有积极的工作管理能力;

2、提高团队成员的沟通协调能力、信任能力,深刻理解合作共赢的理念,让工作成果达到1+1>2的效果;

3、提升团队成员时间管理能力,学习如何面对挫折;

4、激发员工工作热情,提升主动意识,能动性,积极性;

5、引爆正能量团队,激活正能量团队士气,打造积极正能量团队;

6、用简单易懂的方式让员工理解财务报表。

7、完善心智模式,升级迭代心智模式盲点,进化心智思维,修炼心智能量!

8、提升学员事业心、爱心、忠诚度、归属感、主人翁精神、积极人生观!

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