当网络上到处充斥着深圳周边2日游团建信息的时候,你比任何时候都容易获取信息,但网上的信息是不是都正确的呢?公司要搞团建活动,在深圳,有什么比较好的推荐?深圳拓展训练有什么好的项目,大概的方案是怎么样的呢?在深圳这里的拓展训练费用是多少,具体的收费标准是怎么样的呢?
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1、如何避免深圳周边2日游团建的几大误区!
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糟糕的团建随处可见。如何才能策划好你公司的活动呢?如何才能让活动更有意义呢?这是很多组织者必须思考的问题。
正如一位国外名人所说,书籍是在时代的波涛中航行的思想之船,它小心翼翼地把珍贵的货物运送给一代又代。接下来的文章将会分享更多,继续阅读!
有的公司团建就是作秀,每次团建必拉横幅,必摆POSE照相,必有拉横幅的大合影,甚至还要求员工,拍完照必须发朋友圈!
还有的公司团建是单纯为完成任务,选个老板满意的项目,然后开始团队竞赛、对抗,做着无聊的体力活动和脑力思考,美名其曰“这就是团队凝聚力”!
还有的公司团建占用员工休息时间,强制参加,不能请假,还要员工自费,如果不参加,还要扣工资。
但这一切苦水,并不是因为团建不好,而是你没遇到好公司,没见识过好的团建。
那些格局大的公司,会精心策划团建活动,竭尽所能表达对员工的感谢,他们不仅会让老板满意,更会考虑员工的感受,不会让参与者感觉不舒适。
他们不强迫员工必须参加,而是民主自愿;不占休息时间,更不会让员工自费或AA。
闺蜜小文刚从公司组织的普吉岛旅游回来。公司每位员工都可以参加,还可以邀请家人和朋友一起参加(公司负担员工的全程费用,以及员工家人、朋友的一半费用)。
老板说,在小伙伴的辛勤工作背后,有着家人、朋友们的默默支持,所以一并感谢。如果有员工因为值班等工作原因无法参与,公司会把旅游费用以现金方式付给该员工。
糟糕的团建比比皆是,精彩的团建万里挑一,愿你拥有一个美好的团建体验,愿你的职场之路越走越宽。
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为什么那么多公司的团建活动是在浪费时间和金钱?而有些公司的活动却做得非常好,达到了活动组织的目的?
团建课程模式不但为学习者创造了一种全新的学习环境,而且学习者的管理理论在现实的模拟场景中也得到了充分的应用,在整个培训过程中,培训师虽然没有直接给学习者灌输知识,但是通过培训师的引导以及训练所引发的心灵感悟,使学习者可以不断整合自己的知识,并迅速将其转化为行动,从而让他们受用无穷。所以,西方很多管理者认为,这种强调“从做中学”的体验式学习,能够将学习者掌握的知识、潜能真正发挥出来,是提高工作效率的有效学习模式,是现代管理学学科发展的有益补充!
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总结分享
拓展活动的十大意义。
第一:让学员能学会合作,培养团队净胜,提升领导能力
第二:提升学员的人格魅力,建立学员积极向上的人生态度和价值观,锻炼其意志、完善其人格良好的团队精神和积极进取的人生态度。
第三:让学员体会团队的合作意识,让学员体会到一个成功团队需要每个学员去努力和奋斗,分工合作的。
第四:让学员可以养成良好的行为习惯,培养独立自主的解决问题的能力,学会沟通和表达。
第五:让学员学会懂得珍惜、学会感恩、学会突破自己和提高自信等等。
第六:让学员去感受个人和团队的各人成面,让学员在面对逆境和辅导的培训而得到提升。
第七:让学员懂得要去体验学习,然通过学习及时完成实践等等方面的工作。
第八:让学员将培训活动中的精神所得应用到实际生活和工作中去。
第九:通过户外拓展培训,整合团队,发掘每个人的最大潜力。
第十:让学员可以体验团队的伟大力量,增强团队成员的责任心与凝聚力,树立相互配合,相互支持的团队精神和群体合作意识。
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