你是否想要知道……为什么你阅读了大量的深圳市拓展练习信息,网上搜索了很多文章和视频,甚至你拥有了问题的解决方法和方案,却仍然无法解决你目前遇到的问题,想知道真正的原因吗?接下来这篇文章将详细为你分享!在深圳素质拓展什么项目比较好?如何选择活动策划的公司呢?深圳户外拓展去哪家好一点,收费的标准是怎么样的呢?
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但让你回到开头,继续回答你存在的疑问,如果你能继续阅读,你将会了解到下面这些内容:
1、关于深圳市拓展练习你必须知道的事实!
2、谁不想轻松解决深圳市拓展练习的问题?
3、不必等待,不必奔波,在这里你可以全面了解深圳市拓展练习信息!
如果对上面的感兴趣,很好!接下来的内容将告诉你,如何让你省时少走弯路……
如果连自己的都不会解决问题,那如何去教别人?
团建的目的是增强团队凝聚力和融合度,
让团队在忙碌的工作之余放松身心,
为以后更高效的团队协作打下坚实的基础。
那么现在你也可以很好的理解了深圳市拓展练习的内容,接下来如何做得更好呢?继续为你分享。
在策划团建的时候,
我们总是遇到这些问题:
场地怎么选择?如何控制预算?
如何才能达到增强凝聚力的效果?
如何能更省心省力组织一场优秀的团建?
往下看就够啦!
当然,这只是开始,为了让你更好的了解深圳市拓展练习的信息,继续为你分享。
为了让你更容易制定你公司的活动方案,以下分享一个常见的活动方案策划,希望对你有帮助。
一、拓展团建流程
活动时间:08:00-09:00
培训项目:基地集合
09:00-09:30
破冰团建
09:30-10:30
汉诺塔
10:30-12:00
硫酸河
12:00-13:30
午餐
13:30-14:30
热身活动
14:30-16:00
沙场点兵
16:00-17:30
驿站传书
二、团建项目介绍及展示
破冰团建:
1.培训师主持-破冰开场:打开隔阂调整心态,激发热情与斗志。
2.组建团队:模拟创立公司团队。
3.团队展示:严格评分,一个人不合格视为团队不合格,队长必须为队员承担责任,体会领头人的不易。
1、汉诺塔;
项目简介:
1、每次只允许一个人移动碟子,且每次仅允许移动一个碟子的位置;
2、在团队所有成员必须依次移动盘子;
3、在任意一次移动中,较小的盘子不得被置于较大的盘子下方;
4、正式开始以后,除移动盘子的队员外,其他队员必须站在培训师规定的距离以外;
5、正式开始以后团队所有成员不得说话,亦不得发出任何带有暗示性的话语。有人出声,将回到原始状态,接着开始。
培训目标:
1、具有明确的团队目标;
2、每个人都有被激励的潜力;
3、每个人都有达成目标的决心和信心,具有创新的勇气。
4、每个人都有成为团体一员的自豪感、成就感。
2、硫酸河:
项目简介:
当每个人的生死面临巨大考验之时,我们如何借用有限资源求得生存。
1、首先,设定“泰坦尼克号”的场景:泰坦尼克号即将沉没,船上的乘客(学员),须在“泰坦尼克号”的音乐结束之前利用仅有的求生工具--三块浮砖,逃离到一个小岛上。
2、出发时,每一个人必须从长凳的背上跨过(就如同从船上的船舷栏杆上跨过),踏上浮砖。在逃离过程中,船员身体的任何部分都不能与“海面”--地面接触。
3、自离开“泰坦尼克”起,在整个的逃离过程中,每块浮砖都要被踩住,否则培训师会将此浮砖踢掉。
4、全部人达到小岛之后,并且所有浮砖被拿到小岛上,游戏才算完成。
培训目标:
1.团队精神的意义献身精神、付出的价值管理的原则与技巧。
2.团队间统一的目标,整体默契的配合。让学员了解在紧急情况下,如何合作以及如何有效地利用有限资源。
3.学会克服看似难以解决的问题。体现协同工作在解决问题中的作用。
4.让学员体会珍惜身边的每一个人,带着一颗感恩的思想对待身边的每一个人,明确人生的真正目标,看清生命的真实意义。
3、沙场点兵:
项目简介:
沙盘模拟项目,每组分别选出队员扮演,士兵指挥官司令的角色,在规定时间内把战场内的敌人消灭掉,用子弹(道具)砸到身上表示消灭一人,最终以消灭敌人为胜!
培训目标:
1、培养学员的领导指挥能力;
2、培养学员的合理沟通能力;
3、培养学员在特殊情况下对信息的分析能力、体会信息传达准确与否直接影响团队计划的实施;
4、要有好的团队策划方案,更要有好的执行力;
5、在激烈竞争中获胜很大成都取决于团队领导的组织协调能力。
4、驿站传书:
项目简介:
两个或两个以上的队伍同时进行。每个队纵向排成一列,将信息从队尾传至第一个人。
培训目标:
1、理解有效的沟通机制的重要性;
2、学习如何突破思维定式,持续不断地进行创新;
3、提高解决问题的能力;
4、提高决策能力;
5、理解如何灵活地面对环境的变化。
那么现在你也可以很好的理解了深圳市拓展练习的内容,接下来如何做得更好呢?继续为你分享。
为了让你公司的活动更好,此外在活动你还需要注意以下的内容:
1.时空冲突
公司组织者在选择团建时间跨度和团建地点时,需要考虑是否存在限制。在确定最短活动时间和最长预留时间的基础上进行团建策划,可以规避时空冲突,同时让团建发挥更大的价值。如果时间短则选择和所在地相近的团建场地,时间长则可选择旅行团建等限制较小的团建类型。
2.员工意愿
员工是参与团建活动的主体,员工的意愿和需求是组织者要重点考虑的一部分。为避免员工以“被迫”心理加入团建活动,组织者需要适当倾听员工心声,充分了解员工意愿,包括工作密度和团建频率等。
为调动员工积极性,组织者需要根据公司以往的团建经历参与并筛选团建策划,选择一家负责任且具有创新思维的团建公司,定制最适合公司和公司员工的团建方案,并在活动前期根据员工的意见不断调整。
3.团建类型
团建类型的选择取决于公司组织团建的核心目的,以娱乐放松为主就选择趣味性较高的体验类团建,以工作交流为主就选择针对性较高的聚会式团建。团建的具体活动细节都需要在团建目的的基础上进行考量。
4.公司预算
公司预算也是组织者需要考虑的重要方面,一切团建类型和时间跨度的选择都依托于此。
上面的文章已经为你详细解读了深圳市拓展练习内容,为了更好的帮助到你,我把相关的活动注意事项、详细的方案制定,汇集到了方案制定系统,即使一点都不懂的小白,也可以在很短的时候内做到全面了解公司活动的内容,短时间内找到问题的解决方案,帮助你省钱省事,你现在只需要简单点击活动方案制定,相信对你有很大的帮助,不要错过机会哦。