如果你曾想过了解野外拓展深圳的信息，或者想象过可以轻松的解决这个问题，那么你肯定会对接下来的文章感兴趣。深圳拓展训练去哪里好一点？深圳拓展训练有什么好的项目，大概的方案是怎么样的呢？如何才能选择好的活动公司节省公司的费用开支？
接下来，我将向你展示如何去解决这些问题，如果能继续阅读的话，你还会有额外的收获：
1、不再为野外拓展深圳烦恼，用下这个方法！
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3、尽管阅读，不必担心遇到的事情不好解决！
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玩法：十人一桌围餐，品尝当地特色美食；
意义：休息放松，为下午游园恢复体力。
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游百万葵园
但在我们讨论这些野外拓展深圳内容之后，你可能对这方面知识有了一定了解，接下来如何才能做到更好呢？继续为你分享。
14：00——
16：30
“百万葵园”这个以向日葵为主题的生态公园，同时名列两项世界第一：规模最大达66．7公顷，荣获“全国规模最大的葵花园”——“吉尼斯之最”记录；葵花常年开放，世界唯一。
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为了进一步提高中高层管理团队的向心力与凝聚力，提升高管团队自省力与信念，激发高管团队对组织深度的责任感及使命感，唤醒高管团队生命激情、创造力量及组织感召力，强化对百泰企业文化的认识，7月4日-5日，深圳百泰集团以“热血燃烧，共筑辉煌”为主题，在位于大亚湾中心海域的大甲岛上进行了两天一夜的“2015年百泰集团精英团队‘海岛求生’拓展训练”，来自集团下属各公司和部门共53位中高层干部参与其中，亲身感受各种实战式训练。
4日上午，教练组将53人的大团队划分出4支人数相当的队伍之后，为每一位队员各发放一颗生命石，生命石即代表队员的“生命力”，队员需以全队的力量维持“生命力”。
在此次“海岛求生”拓展集训中，全体队员带着生命石完成了破冰融合、迷途战士、沙漠取水、定向寻宝、天堂晚餐、海岛穿越、来之不易的午餐、冲出亚马逊等8个环节的闯关任务。每个环节都分别由不同的队长领导和指挥。教练组根据每个环节各支队伍的表现及成绩来决定生命石是被收取还是奖励。
于53位中高层干部来自集团下属的不同公司和部门，所以拓展项目有目的性地针对跨公司、部门协作的短板而设计，重在加强团队的跨部沟通与资源整合能力，提升队伍的团队意识。“破冰融合”作为第一个项目，就是要达到消除集团下属各公司及部门之间的本位保护主义的目的。
迷途战士
沙漠取水
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其余的环节中，“迷途战士”中的8公里路程考验了队员的沟通、协调、分配等各项能力，虽可借助外力抵达终点，但人多车少的路途中，搭乘交通工具难免会拆散队员；“沙漠取水”要求队员在规定时间内，将十几米开外的水盆装满，前提是不可借助身体之外的任何工具；“定向寻宝”最折磨眼力，在海边礁石间找出与教练组提供的图片中相同的石头，找出的石头数量决定了晚餐食材的丰富性；最终，每支队伍凭借团队力量烹饪出的“天堂晚餐”，一扫集训第一天的疲惫与饥饿。
近五月，深圳华章的课堂也是备考热情高涨！但生活不止工作和学习，还有诗和远方。
让我们暂时放下学习，放下未完成的作业，放下忙碌的工作，放下焦虑的心情，认识来自各行各业志同道合、同频共振的朋友，和职场精英们一起度过一天欢乐的时光吧！
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