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事情就是这样，如果你对这些问题都不是很解的话，继续阅读，你还可以了解到：
1、为什么几乎所有的人都对深圳公司拓展是什么有错误的认识！
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当你学会如何利用短文中的知识，你关心的问题将掌握在你的手中！这是可以让人少走不少弯路！
成千上万的人拥有这份无价的礼物——但却从未发现它!
如果你是一位公司的HR，不知道如何安排年终团建活动，亦或是企事业单位的分管领导，不知道如何带领团队做激励活动。
无聊的聚会千篇一律
有趣的团建万里挑一
年末之际，团建正当时
团建去哪里？团建玩什么？团建怎么玩？
还有一个好处：凡是在理论上正确的，在实践上也必定有效。如果上面的深圳公司拓展是什么内容对你有帮忙，那么接下来你需要把它用到实处！
预算不太够？同事想法太多？
领导的要求很简单！！！
品质高价格低
吃好喝好玩好就好！
这个“不可能存在的方案”哪里找？
本质上，深圳公司拓展是什么的内容并不难，你也可以很轻松的去解决，接下来分享的详细信息将可以帮助到你。
如何才能做好你公司的团建活动呢？
户外烧烤、拓展训练、短途旅游，大凡工作了的职场人，都会知道，这如果不是搞同学聚会，大抵就是公司团建了。说起职场团建，怕是每个参加过的人都忍不住要吐槽一番，今天就来说说团建背后的那些苦。
01
一千个职场人眼中有一千种团建形式
朋友在一家中型广告公司工作，入职2个月，部门又陆续加入了几位新成员。领导打算在周末举行一次部门团建活动，提出让同事小王组织一下，大家自费出行。
小王组织同事费力沟通了一下午，霜打茄子一样和朋友吐槽：“姐，我不行了，意见根本统一不了啊。大家在是否去外地、是否在外留宿、团建形式、出行方式以及可以接受的花销上，都无法达成一致。”
最后是领导说明团建由公司出钱，大家这才没意见了。可周一开部门例会，因为一些工作小疏忽，领导脸一变，要求部门已转正的员工每人上交500元，作为惩罚。
事后大家议论，这分明是把团建活动中公司花的钱变相扣回去了而已，还找了个冠冕堂皇的理由。
公司团建的根本目的是为了促进融合、拉近距离、消除陌生感，提高凝聚力。这种打着团建幌子变相欺瞒员工占便宜的行为，更是伤了员工的心，向心力变成了离心力，给公司的稳定和声誉重重的一击。
正如我曾经所说的，深圳公司拓展是什么信息还是非常简单的，如果你想了解更多这方面的介绍，接下来的文章将全面帮你解读。
如果你的公司活动策划好的话，你会得很多多课程收益的：
1、激发团队成员对目标及梦想的渴望，找到工作价值焦点、拥有积极的工作管理能力；
2、提高团队成员的沟通协调能力、信任能力，深刻理解合作共赢的理念，让工作成果达到1+1＞2的效果；
3、提升团队成员时间管理能力，学习如何面对挫折；
4、激发员工工作热情，提升主动意识，能动性，积极性；
5、引爆正能量团队，激活正能量团队士气，打造积极正能量团队；
6、用简单易懂的方式让员工理解财务报表。
7、完善心智模式，升级迭代心智模式盲点，进化心智思维，修炼心智能量！
8、提升学员事业心、爱心、忠诚度、归属感、主人翁精神、积极人生观！
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