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我为什么这么做?
如果你是一位公司的HR,不知道如何安排年终团建活动,亦或是企事业单位的分管领导,不知道如何带领团队做激励活动。
无聊的聚会千篇一律
有趣的团建万里挑一
年末之际,团建正当时
团建去哪里?团建玩什么?团建怎么玩?
相反,在解决问题的过程中,我们常常忽略了行动,行动,只有行动,才能决定价值,继续阅读,你会了解更多的深圳学生拓展机构相关内容!
预算不太够?同事想法太多?
领导的要求很简单!!!
品质高价格低
吃好喝好玩好就好!
这个“不可能存在的方案”哪里找?
你已经对深圳学生拓展机构的内容有了一定的了解,接下来我将告诉你如何才能更简单,更快速的解决你遇到的困惑。
为什么那么多员工不喜欢公司的团建活动?如何才能把公司的团建活动策划好呢?让员工更喜欢参与其中?
以下存在的问题可能也是你公司在活动中经常会遇到的一些小状况,有助于你参考,并策划出更好的活动方案!
团建:不走心却闹心的存在
曾经有93年的小伙伴和我说,“团建,其实就是老板为了识人的,看你是个不听管教的刺头,还是个随大流的乖宝宝”。
更有网友犀利吐槽:“公司团建就是不管员工开不开心,只管你服不服从,团建这场集体“真人秀”说白了就是做给领导看的”。
公司团建,变成了让绝大多数人头痛又纠结的话题。
去参加团建,那就要忍受私人时间被占用、精神紧绷、假面迎合、刻意讨好的状态。不参加,又担心领导觉得自己不合群,害怕自己被另眼相待、心生嫌隙,认为自己没有团队意识,过分张扬个性,不能委以重任。
现代人工作节奏很快,平日里缺乏与同事、领导之间的互动和沟通,而团建能在彼此之间建立一个衔接,提供一个平台,让大家在团建中找到归属感和荣耀感,更好的投入到工作中去。
但是否愿意在公司工作不是单纯靠团建就可以维持和促成的。水能载舟,亦能覆舟。如果真心希望“收服人心”,就要找到员工的痛点和诉求点,单纯靠吃喝玩乐、消遣打闹,别怪员工不买账。
如果你有幸参加了振奋人心又轻松愉快的团建,那可以恭喜你,你应该是找到了一个好东家。如果你所在公司的团建要么自掏腰包、要么严重出于功利心理,那你就要好好考虑是时候换一家公司求发展了。
首先,你对深圳学生拓展机构的问题已经有了一定的了解,接下来继续为你分享相关的信息,希望可以帮助你解决困惑。
我们还有许多需要注意的地方:
1.31日早上7:30前准时到达集合地点F座门口,点完名后统一上车
2.永远以安全为第一优先
3.听清、记牢每次的集合时间和地点,不要擅自离队,如需个人活动需及时和人事部进行报备
4.每位成员都要确保手机畅通,联系无阻
5.注意保管好个人财物,避免携带贵重物品
总结,深圳学生拓展机构的内容还是很简单的,如果你想了解更多的这方面资讯的话,可以点击活动方案制定链接,系统将根据你的实际情况,为你制定活动方案,可以让你更系统,更全面的了解的相关内容,你现在可以试下,系统将自动为你发送活动方案,你可以在很短时间内找到解决问题的方法!