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你应该采取哪些步骤,来使用这些不可或缺的信息
团建不仅是员工福利,也兼顾“传播企业文化”与“协调员工关系”的目的。常规的聚餐、K歌,已经不能满足现今公司团建活动的需求了。那么深圳公司团建方案应该怎么策划才更适合现代企业呢?
尽管你可能已经听说过深圳20个人拓展都有什么活动的信息,但还有一些特别重要的事情要告诉你,接下来文章继续为你分享。
一千个职场人眼中有一千种团建形式
朋友在一家中型广告公司工作,入职2个月,部门又陆续加入了几位新成员。领导打算在周末举行一次部门团建活动,提出让同事小王组织一下,大家自费出行。
小王组织同事费力沟通了一下午,霜打茄子一样和朋友吐槽:“姐,我不行了,意见根本统一不了啊。大家在是否去外地、是否在外留宿、团建形式、出行方式以及可以接受的花销上,都无法达成一致。”
最后是领导说明团建由公司出钱,大家这才没意见了。可周一开部门例会,因为一些工作小疏忽,领导脸一变,要求部门已转正的员工每人上交500元,作为惩罚。
事后大家议论,这分明是把团建活动中公司花的钱变相扣回去了而已,还找了个冠冕堂皇的理由。
公司团建的根本目的是为了促进融合、拉近距离、消除陌生感,提高凝聚力。这种打着团建幌子变相欺瞒员工占便宜的行为,更是伤了员工的心,向心力变成了离心力,给公司的稳定和声誉重重的一击。
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我们还有许多需要注意的地方:
1.31日早上7:30前准时到达集合地点F座门口,点完名后统一上车
2.永远以安全为第一优先
3.听清、记牢每次的集合时间和地点,不要擅自离队,如需个人活动需及时和人事部进行报备
4.每位成员都要确保手机畅通,联系无阻
5.注意保管好个人财物,避免携带贵重物品
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