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在技术型或者创新型企业,研发团队决定了企业的高度,也决定了企业是将在红海里挣扎还是在蓝海翱翔;研发型团队是骄傲的,他们所有的成就和价值来源于自身具备的技术和专业能力;研发人员又是枯燥的,无休止的创新压力、无止境的加班和空乏单调的生活圈,常常让研发人员身心俱疲。同时,研发团队中普遍存在着跨部门协调不畅、多向沟通不灵、工作氛围单调等普遍困扰。如何打造一支卓越、高效的研发团队,是每一个HR及培训从业人员需要思考的问题。
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你的公司团建活动会出现这些问题吗?以下的问题可能会是很多公司遇到过的,你可以参考一下,为什么员工需要做团建活动?
团建:另一种形式的工作
90年的洋洋在一家初创公司做行政,初夏时节,老板打算在周末两天带大家集体出游,爬山烧烤农家院。虽然选在了周末,但能走出去感受大自然的气息,洋洋心中还是有一点小期待。
谁知在大家爬了半天山,疲惫不堪地坐在一起聚餐时,出了摩擦。
原来,此次聚餐,老板特意邀请了给公司业务提供指导和资源的萧总。酒桌上,老板话语里透露出让几个女同事给萧总敬酒的意思。洋洋虽然心中不悦,却也只能被迫和其他同事一同频频向萧总敬酒。
团建的目的,是让大家卸下工作场合的包袱,在一个相对放松的场合敞开心扉、释放自我。
选在周末,本就侵占了私人时间,还莫名变成另一种形式的工作,为了达成某种职场目的,用阶级权威逼迫员工曲意逢迎,员工自然无法真正享受放松和快乐,甚至身心疲惫,苦不堪言,那么团建也就失去了原本的意义。
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3个建议
1、【活动选址】
如果外出时间较短(如2-3天),一定要最大限度缩减交通路程的时间耗费,注意不是选近距离的就可以,而是最大限度地近和时间短。
比如我们公司在上海,最近一次团建我们列出了上海周边的几个城市,经过同事们的投票建议,选定苏州。上海至苏州来回不到30分钟,这是我们两天的活动能承受的来回路程时间。
2、【预定差旅】
提前计划好酒店、附近交通选择非常重要,一般没有人会等落地了再找住处和找路,但如何能更省时省力、把两天的活动时间精打细算呢?
最好是确定活动的主要地点,如果多个地点不宜相隔太远,住处应安排在主要活动地点,提前预定好。如果行程不确定,则有必要将酒店定在交通相对便利的市中心。
从落地到住处的距离和路线应提前查阅,选择好两个最省时的方案备用。毕竟大家对要去的城市不见得完全熟悉,要尽量减少路上的耽误和意外因素。
3、【策划活动】
其实在确定城市和具体活动范围之后,中间的细节策划就清晰和具体了很多。有些民宿租赁网站会向顾客推送住所附近的景点,可以在之前的策划里增加一些。
具体的环境适合做什么样的活动、游戏,往往瞬间缩小选择范围,再结合企业自身的文化和需求,网上查找资料参考,便可完善策划。
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