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不仅如此，我还为你准备了……
时值年末，不少企业都在思考该如何激励员工？这是一年之中企业价值观输出的关键时刻，对内部，是奖励和鸡血；对外部，更是一种肌肉展示。一场高性价比的公司团建，既能促进员工与企业之间的情感连结，加强企业凝聚力，也在有限的预算内达成了企业与员工双赢的理想结果。
首先，你对珠海深圳军事拓展特训的问题已经有了一定的了解，接下来继续为你分享相关的信息，希望可以帮助你解决困惑。
为什么那么多员工不喜欢公司的团建活动？如何才能把公司的团建活动策划好呢？让员工更喜欢参与其中？
以下存在的问题可能也是你公司在活动中经常会遇到的一些小状况，有助于你参考，并策划出更好的活动方案！
团建：不走心却闹心的存在
曾经有93年的小伙伴和我说，“团建，其实就是老板为了识人的，看你是个不听管教的刺头，还是个随大流的乖宝宝”。
更有网友犀利吐槽：“公司团建就是不管员工开不开心，只管你服不服从，团建这场集体“真人秀”说白了就是做给领导看的”。
公司团建，变成了让绝大多数人头痛又纠结的话题。
去参加团建，那就要忍受私人时间被占用、精神紧绷、假面迎合、刻意讨好的状态。不参加，又担心领导觉得自己不合群，害怕自己被另眼相待、心生嫌隙，认为自己没有团队意识，过分张扬个性，不能委以重任。
现代人工作节奏很快，平日里缺乏与同事、领导之间的互动和沟通，而团建能在彼此之间建立一个衔接，提供一个平台，让大家在团建中找到归属感和荣耀感，更好的投入到工作中去。
但是否愿意在公司工作不是单纯靠团建就可以维持和促成的。水能载舟，亦能覆舟。如果真心希望“收服人心”，就要找到员工的痛点和诉求点，单纯靠吃喝玩乐、消遣打闹，别怪员工不买账。
如果你有幸参加了振奋人心又轻松愉快的团建，那可以恭喜你，你应该是找到了一个好东家。如果你所在公司的团建要么自掏腰包、要么严重出于功利心理，那你就要好好考虑是时候换一家公司求发展了。
为了让你便于更容易阅读，我尽可能用简单易懂的语言为你分享。
参加团建的注意事项
团建活动是经历个人和团队融合的过程。团队之间的沟通与协作，集体的开拓与创新，以及相应企业文化的深入与融合。在参加团建时，要注意以下事项：
1、守时。按时到达地点，避免因为不守时影响大家；
2、服从。团建时大家是一个整体，没有平时的上下级之分。对小组的组长以及团建安排的活动要积极服从；
3、沟通。相信，依靠，服从集体的意志，能让你得到强大的力量；
4、运动安全。
4.1户外团建活动出汗多，所以多饮水是关键，但饮水切记一饮而尽，饮水方式应该是少量多次；
4.2户外团建活动体力消耗大，在剧烈运动后，我们放慢脚步继续慢慢行走，不可立刻休息，给身体一个缓冲的时间；
4.3切记刚运动完时不要直对着空调、风扇等吹，等身体温度降下来后，再开空调、风扇等。
5、做好防护。
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